Станкоремсервис — Колхозный базар вместо серьезного инжиниринга!

Отрицательные стороны

Я просто в шоке от того, как компания, которая занимается сервисом для промышленности, может быть такой непрофессиональной на входе. Это же позор! Мое собеседование на позицию менеджера по работе с клиентами было в середине июля 2025 года. Сначала звонит мне рекрутер Светлана и бодро заявляет: "Оклад 90 тысяч, плюс премии, итого 130 легко". Я, конечно, обрадовалась, пришла, потратила полдня на дорогу и на встречу с руководителем отдела Иваном Петровичем. И что я слышу от него в лоб? "Ну, 90 — это на словах, по факту мы начнем с 75 тысяч, а там посмотрим, поднимем, может быть, когда-нибудь". Это что за колхозный базар такой! Вы сначала назовите реальную цифру, а не пытайтесь заманить человека в свой гадюшник ложью. Я, конечно, не стала молчать, перезвонила Светлане и спросила, в чем прикол расхождения в 15 тысяч, а она мне втирает про "временные трудности" и "поднимем со следующего месяца". Да кто в это поверит! Когда я, после того, как они меня, естественно, отшили (потому что я посмела задать неудобный вопрос), попыталась уточнить причину отказа для личного развития (мне же важно, где я накосячила), они начали меня игнорировать. Трубку не берут, в чате — тишина, как будто я в чёрный список попала. Для крупной, как они себя позиционируют, компании, которая работает с государственными предприятиями, это дно. Просто плюнули в лицо и сделали вид, что тебя нет. Не тратьте своё время на эту шарашкину контору, если не хотите, чтобы вас сначала обманули, а потом бросили.

Положительные стороны

Вот это самое смешное — писать про положительные стороны компании, которая тебя отшила с таким бардаком в рекрутинге. Пожалуй, единственный плюс, который я смогла оценить, это то, что они вообще занимаются серьезным делом. Они там, вроде, пилят свои системы ЧПУ и модернизируют станки, то есть работают в высоких технологиях. Если бы я там работала, думаю, получила бы колоссальный опыт в области промышленной автоматики. То есть, теоретически, база для развития там есть. И еще: их офис находится в Королёве, рядом с каким-то КБ, что создаёт видимость солидности и стабильности на рынке. Но это, к сожалению, единственное, что выглядит там профессионально. А, ну и еще: на ресепшене сидит милая девушка Алина, которая единственная вежливо со мной поговорила и предложила кофе. Всё. На этом плюсы заканчиваются, и начинается театр абсурда, который они называют HR-процессом.

 Москва