ТетЧер — понты для клиентов и бардак внутри

Положительные стороны

Вот вам сразу по факту, чтобы не тратить время: здесь реально платят. Я работал менеджером по продажам с лета 2023 года по январь 2025-го. Моя зарплата была, конечно, в основном на процентах, но 80 000 на руки в месяц — это было мое стабильное дно. Самый жирный месяц у меня выходил под 150 косарей. И самое главное, зарплата приходила на карту 5-го и 20-го числа как по расписанию. Тут не кинут, это да. Все белое, все официально, не подкопаешься. Это, наверное, единственный жирный плюс, который удерживал там большинство адекватных людей. Еще могу сказать про коллектив отдела продаж — мы были как волки. Все молодые, нацеленные на результат, никто не ныл, все работали четко. Наш руководитель, Сергей, он, конечно, жесткий, но по делу, и не мешал работать, когда ты приносишь деньги. Если ты умеешь продавать их кресла, ты здесь будешь жить очень комфортно, но недолго, если честно.

Отрицательные стороны

Ладно, а теперь про тот трындец, из-за которого я ушел. Компания продает понты о качестве, а на деле у них адский брак по сборке. Я помню, в декабре 2024 года мы закрыли сделку с одним банком на 150 кресел TRUST. И что в итоге. Из этой партии 15 штук вернули обратно, потому что у кресел не совпадали отверстия для подлокотников, а механизм качания клинил через неделю. Мне, как менеджеру, пришлось отдуваться за этот брак, слушать, какой я нехороший человек, и терять репутацию. Это просто позорище. Я орал на этих чертей из отдела логистики и закупок, почему они не проверяют, что отправляют. А они мне: «Продажник, не лезь, мы сами знаем». Складом рулит какой-то вечный Иван, который сидит там с царских времен и несет полную ахинею. Им говоришь: "Мне нужна модель А в черной ткани", а они высылают модель Б в сером кожзаме, потому что в их древнем учете полный бардак. Мы постоянно срывали сроки поставок, потому что не могли согласовать, что есть в наличии. А этот их распиаренный вертикальный рост — это вообще из области фантастики. Ты можешь принести миллион выручки, но позиция руководителя отдела закупок или логистики будет вечно занята каким-то родственником или старым пердуном, который протирает штаны 20 лет. Я понял, что уперся в стеклянный потолок, который здесь не пробить. Смысл рвать жопу, если тебя не ценят. В январе 2025 года я просто написал заявление и свалил к конкурентам. Пусть сами разбираются со своими кривыми креслами и тупыми складовщиками.

 Москва