Для тех, кто готов впахивать и знает, что такое держать слово, HR-Profi — это реально золотая жила. Я сам пришел сюда в марте с небольшим опытом, а уже к сентябрю закрывал вакансии среднего руководящего звена. Тут все пропитано профессионализмом. Каждый проект — это битва, и мы ее проходим всей командой. Помню, как в июле у меня зависла одна сложная вакансия, я уже думал сдаться, но Кирилл, наш руководитель, потратил целый вечер, чтобы разобрать со мной воронку и найти точки роста. Никто не бросает. Любую твою проблему разжевывают и помогают решить. И что самое важное: если тебе что-то пообещали, это железно выполнят. Зарплата всегда приходит вовремя, без задержек, что сейчас большая редкость. И даже премии за сложные закрытия прилетают без всяких отмазок. Тут не просто работаешь, тут реально растешь. Ты видишь, как твое усердие напрямую конвертируется в бабки и твою личную реализацию. Это компания для тех, кто пришел не ныть, а реально зарабатывать. У нас есть пятница, когда можно работать из дома, это тоже приятный бонус, показывает, что нам доверяют.
Сразу скажу тем, кто думает, что это очередной "теплый офис", где можно штаны протирать, — забудьте. Главный "недостаток" этой конторы в том, что она на дух не переносит лентяев и тех, кто пришел просто оклад получать. Если ты безответственный мямля, который не может закрыть вакансию слесаря-наладчика для нашего клиента в Питере за две недели, как было обещано, тебя тут долго не будут терпеть. Я лично видел, как в октябре 2024 года ушел один "специалист", назовем его Вадимом. Он три месяца не мог толком въехать в специфику IT-рекрутинга. Вместо того, чтобы пахать, он сидел, ныл, что "рынок не тот" и "кандидаты тупые". Руководство, а именно Ксения, его, конечно, предупреждала, давала ментора, но когда в начале декабря он завалил проект по подбору C разработчиков для крупной иностранной фирмы, ему дали пинка. И правильно сделали. Потом эти обиженные "Вадимы" сидят в интернете и строчат, какие тут все "злые" и "токсичные". Да, тут жестко требуют результат, потому что мы работаем с серьезными клиентами, которые платят хорошие деньги за наш профессионализм. Это не детский сад, где всем раздают утешительные призы. Если ты не тянешь — вали и не трать ни свое, ни наше время.
Санкт-Петербург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Меня зовут Анна. Я пришла в компанию в 2024 году, имея успешный опыт работы в федеральных компаниях. Хочу отметить прекрасный коллектив и лояльное руководство. Большинство рекрутеров прошли колоссальный профессиональный путь и на сегодняшний день являются ведущими специалистами. Я не представляю другого места, где можно было бы получить такой разнообразный опыт, работая при этом с топовыми проектами.Нет
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Благодарю агентство НR-PROFI. Пригласили пройти собеседование, оставлял резюме. Собеседование провели достаточно оперативно, все вопросы по оформлению и условиям были прозрачны и понятны. Спасибо данному агентству за возможность устроится на хорошую работу.
Отрицательные стороны:
их нет. все устроило
Подробнее>>
Положительные стороны:
Год назад позвонили с компании HR-PROFI пригласили на собеседование, оставлял резюме на сайте. Приятно был удивлен, что предложили хорошую работу, условия устроили и помогли с оформлением. Офис компании находится в центре города, что удобно. Спасибо Светлане, которая вела меня до оформления и постоянно была на связи. Благодарю.
Отрицательные стороны:
все устраивало
Подробнее>>
Положительные стороны:
Впервые услышал об агентстве HR-PROFI от коллег год назад . Прекрасная компания по подбору персонала, меня пригласили на работу и провели собеседование. Очень понравилось отношения персонала и постоянный контроль на всех этапах трудоустройства в компанию. Рекомендую всем, кто ищет работу просто прислать им резюме.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хочу оставить свой отзыв о работе в компании HR-PROFI. Отработала в компании больше 3 лет. За время работы в компании смогли пройти путь от ведущего менеджера до руководителя. Спасибо генеральному директору Максиму и его заместителю Светлане, которые дают возможность развиваться и расти. Отдельное слово хочу оставить о коллективе: толковые консультанты, знают не только подбор, но и другие сферы, поэтому клиентам не только подбирают сотрудников, но и дают консультации в HR вопросах. Благодарю компанию за время моей работы с вами. Скоро приду в гости.
Отрицательные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я пришла в компанию рекрутером без опыта. Считаю, что это отличный старт для молодого специалиста, решившего развиваться в подборе персонала. Здесь мне удалось вырасти, как профессионально, так и личностно. Особый плюс, который считаю важным отметить - это проекты. Большая часть клиентов компании - сильные игроки рынков различных индустрий. Спасибо HR-Profi за ценный опыт, профессиональный подход и знания! Решила покинуть агентство в связи с предложением должности в крупной FMCG-компании. Большим преимуществом при выборе меня в качестве финалиста явился опыт работы в рекрутинговом агентстве. С уверенностью могу посоветовать данное агентство всем,
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на hh, собеседование должно было быть удаленным. Назначили время. 14:00 14:30. В итоге сама пишу HRу в 14:36, в силе ли собеседование. На что мое сообщение прочитывают и ничего не отвечают.Считаю это как минимум не профессионально вот так вот "сливаться" по детски.Если они так относятся к соискателям, могу представить как они относятся в сотрудникам. Максимально не рекомендую Подробнее>>