Окландия: Московский филиал как дойная корова для Питера. Хваленый рост — за счет нашего здоровья.

Положительные стороны

Я пришел в московский филиал «ОКЛАНДИИ» в начале 2023 года в технический отдел, и вначале все казалось отличным. Они не врут, что московское подразделение быстро выросло, и это единственная причина, по которой мы, рядовые сотрудники, здесь еще держимся. Объем заказов огромный, и это гарантирует постоянную работу и стабильную зарплату. У нас в Москве хорошая команда монтажников, например, Дмитрий и его бригада. Они делают работу быстро и чисто, за что им, и только им, спасибо. Если бы не они, то мы бы с этим всем утонули в жалобах клиентов. Руководство, мой прямой начальник, Сергей Валентинович, честен насчет денег, и это единственное, что его оправдывает. Он никогда не обещает золотых гор, но всегда выплачивает оговоренную сумму точно в срок. Это, пожалуй, всё. Остальное — чистый обман.

Отрицательные стороны

Весь этот хваленый "единый дух" — это питерский пафос, который навязывают москвичам. Мы тут пашем как проклятые, чтобы Питер мог красиво отчитываться о росте. А эти обязательные поездки в головной офис — это самая настоящая пытка и пустая трата времени. Я был там на "семинаре по инновациям" в июне 2024 года. Вместо новых технологий нам втирали устаревшие скрипты продаж и заставляли слушать их занудные доклады о "высокой культуре остекления". Меня бесит, что эти командировки оплачиваются, но тратятся они на мусор, пока мы тут реально боремся с клиентами и их жалобами на криво установленные стеклопакеты Gealan. Мы просили новое оборудование для замеров еще в ноябре 2023-го, но нам сказали, что "сплочение важнее". Мне это осточертело. Ты работаешь по 12 часов, а потом тебя заставляют "общаться в неформальной обстановке", когда ты хочешь просто лечь спать. Это безумная показуха, которая нужна только для их отчетов. Мне не нужен этот ваш постоянный контроль и инфантильные игры, мне нужна нормальная, уважительная работа, а не секта свидетелей оконного проема.

 Санкт-Петербург