Ладно, давайте говорить прямо: если ты пришел сюда за деньгами, ты их получишь. У меня позиция, допустим, ведущий технолог в отделе контроля качества. Мой оклад конкурентен рынку, а премии по результатам месяца (если производство не запороло партию) приходят четко и без задержек. Я работаю тут с марта 2024-го, и за все это время ни разу не было проблем с выплатами, что в сфере производства — это огромный, жирный плюс. Компания растет, это видно невооруженным глазом. Они в августе запустили новую линию по обивке, это дало мне как специалисту реальную возможность для профессионального маневра и карьерного роста. Мне, например, предложили курировать запуск, что сразу отразилось на моей ставке, и это мотивирует. Соцпакет стандартный, ДМС есть, больничные оплачиваются. То есть, это железная, стабильная контора, где ты знаешь, что не останешься без денег и без официального оформления.
Теперь о том, почему здесь скучно до зевоты. Это компания, которая фокусируется только на цифрах и тоннах стульев. Нематериальная мотивация здесь — это просто ноль. Я имею в виду полное отсутствие какого-либо развития или банальной корпоративной культуры, которая тебя бы заряжала. Я дважды подавал заявку на компенсацию курса по Lean Manufacturing в июне — мне отказали, сославшись на то, что это "не является критической потребностью". То есть, им плевать на твое развитие как специалиста! Все, что они делают, это кормят тебя деньгами, но твой профессиональный мозг засыхает. Корпоративные активности — это отдельная песня: раз в год тоскливый корпоратив в банкетном зале. Никаких тебе тимбилдингов, никаких воркшопов, никаких программ обучения. Руководство считает, что раз они платят хорошую зарплату, этого достаточно. Это совок в плане HR-политики, где ты просто винтик в машине по производству мебели. Хочется работать, но без ощущения того, что ты растешь как личность, а не просто перекладываешь детали.
Москва
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Те, кто ищет железную стабильность, вам сюда. Это не просто фирма, это, мать его, бронепоезд. Я тут десять лет торчу, и меня не уволили, не сократили, и даже ни разу не задержали зарплату. Вот это для меня, как для человека, который дважды ипотеку брал, самое важное. Руководители — акулы, конечно, но они вывезли нас из всех кризисов. Помню, как в 2014 году, когда рубль рухнул, вся наша импортная мебель стала золотой, а они быстро переориентировались на Серпухов, запустили свое...
Отрицательные стороны:
Вот тут начинается моя боль. Я тут с 2015 года, пережила две ротации в отделе продаж, а ощущение, что сижу на одном месте. Зарплата достойная, не спорю, всегда приходит как часы, даже когда в 2022-м вся страна по швам трещала, нам 10-го числа деньги сбросили. Но вот премии – это просто издевательство. Руководство постоянно что-то "улучшает", типа, в 2024 году ввели новую сетку, обещали "больше бонусов за инициативу", а по факту — это лотерея. У меня в июле была...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ладно, а теперь про тот трындец, из-за которого я ушел. Компания продает понты о качестве, а на деле у них адский брак по сборке. Я помню, в декабре 2024 года мы закрыли сделку с одним банком на 150 кресел TRUST. И что в итоге. Из этой партии 15 штук вернули обратно, потому что у кресел не совпадали отверстия для подлокотников, а механизм качания клинил через неделю. Мне, как менеджеру, пришлось отдуваться за этот брак, слушать, какой я нехороший человек,...
Положительные стороны:
Вот вам сразу по факту, чтобы не тратить время: здесь реально платят. Я работал менеджером по продажам с лета 2023 года по январь 2025-го. Моя зарплата была, конечно, в основном на процентах, но 80 000 на руки в месяц — это было мое стабильное дно. Самый жирный месяц у меня выходил под 150 косарей. И самое главное, зарплата приходила на карту 5-го и 20-го числа как по расписанию. Тут не кинут, это да. Все белое, все официально, не подкопаешься....
Подробнее>>