Поиск отзывов
Результаты поиска
ИП Козлова Ирина Викторовна - Землю взяла, платить отказалась
Отрицательные стороны
Работаю в Управлении муниципального имущества, и таких случаев, как с ИП Козловой, за последние годы было уже десятки. Берут землю с громкими обещаниями — “всё построим, всё оплатим”, а потом начинаются стандартные песни: “не успела зарегистрировать”, “не могла пользоваться участком”, “виноват кто угодно, но не я”. По факту — участок в Пензе на ул. Аустрина передан, акт подписан, землю получила, склад построила, а платить по договору отказалась. Долг накопился больше чем на миллион, и ещё делает вид, будто это не её ответственность. Такие “арендаторы” потом любят говорить про “тяжёлые условия бизнеса” и “препятствия со стороны властей”. А на деле — участок эксплуатируется, стройка идёт, всё работает, а бюджет города теряет деньги, которые можно было направить на благоустройство или школы. Самое неприятное, что вместо того, чтобы просто оплатить долг, она пошла в суд и пыталась доказать, что договор якобы “не действовал”. Ну смешно, честное слово. Мы все видим, как на участке вырос склад, всё зарегистрировано на неё, а аренду — платить не хочет. Суд всё расставил по местам: долги, пени, расходы — всё с неё. И правильно. Потому что сколько можно закрывать глаза на таких “деловых людей”, которые используют муниципальное имущество, но считают, что платить — это необязательно.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
ирина козлова:
Отрицательные стороны:
Жалоба по просьбе коллектива работающего в Северодвинске маг.5253 с 2012 по 2013г.Скажу честно все это время я работала в остине с удовольствием мне все нравилось,з/п хорошая,работа интересная,коллектив обалденный.В марте пришла новая управляющая наталья,первое время все шло хорошо,мы ей помогали во всем,поддерживали ее и прикрывали в трудных ситуациях.По истечению пару мес.она в прямом смысле начала БОРЗЕТЬ!!!ей не нравились многие девочки работающие долгое время с нами,она их сменила,это ладно.Пришли новые она по прежднему стала искать в них недостатки тем самым на тренингах унижать,вырождаться не цензурными словами,обзывать(тупая) хотя права на это она не имеет вообще,максимум повысить тон так она заводилась на целы день что сами покупатели возмущенно уходили Говоря "кошмар ну у вас и упровляющая!"с марта по декабрь сменилось более 10 сотрудников,не считая стажеров.сами понимаете когда постоянно не хватает работников сложно работать приходилось по 1му продавцу стоять на площадь 560кв.м. мы терпели до поры до времени,но с каждым днем становилось все хуже и хуже,девочки молча слушали на тренингах ее высказывания и плакали,работа уже шла не так когда с утра и до вечера пилят и оскорбляют,все уходили и нас оставалось 5чел.не считая 2кассиров и 2администраторов.в начале ноября у нас
Москва, Таможенный проезд, 6 - 26 офис, 2 этаж
Подробнее>>
Положительные стороны:
Была на приеме у врача-эндокринолога Киреевой О. М., очень хороший и приятный специалист. В наше время мало кого встретишь из врачей, который подберет лечение и поставит правильный диагноз.
Пенза
Подробнее>>Был хороший адекватный коллектив. Но многие ушли Подробнее>>
ООО "Парма-недвижимость-Эжва", находящееся по адресу: г. Сыктывкар, пр. Бумажников, д. 36 сообщает, что гр. Быкова Светлана Викторовна не является сотрудником данного агентства. В связи с этим, ООО "Парма-недвижимость-Эжва" не несет ответственность за последствия её деятельности в сфере недвижимости. Подробнее>>
Положительные стороны:
Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение вопросов без ссор и обид. Благодаря этому, в ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Для новых сотрудников предоставляется обучение, в котором излагается вся суть, методы работы менеджером по подбору персонала. У меня опыт работы в этой сфере более 5 лет. Несмотря на это, нашла кучу полезной информации для себя. Самое важное – любая стадия обучения, рабочий процесс поддерживается руководством. Ни один вопрос не остается без ответа. Нет моральной давки. В компании установлена корпоративная культура, которая поддерживает справедливые отношения между менеджерами. Действительно сплочённый коллектив. Так как мы все люди взрослые, у нас нет конфликтов. Есть решение вопросов без ссор и обид. Благодаря этому, в ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
лучшая компания!!!! прекрасное, понимающее руководство. Подробнее>>
татьяна козлова:
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!Скажите пожалуйста:"когда нибудь клиенты получат достойные услуги почты в отделении 87?"Микрорайон разрастается,а почтовых отделений всего два?!Два отделения не справляются с объемом работы,а объемы тоже почему -то растут?!Нельзя ли добавить отделений почты в нашем микрорайоне,или сократить их объем работы,но не режим работы почтового отделения?!Чтобы получить или отправить посылку(бандероль,заказное письмо)надо выстоять очередь в 20 человек! Это что - проверка на выдержку?Сколько можно жаловаться и получать пустые ответы,что ничего улучшить нельзя?
МОЖЕТ ПОМЕНЯТЬ ДИРЕКЦИЮ???
Москва, Докукина, 16а к1
Подробнее>>
наталья козлова:
Отрицательные стороны:
в данный момент ставят плохую программу где очень медленно работает программа -хорошую убрали а поставили очень очень плохую кто разработал эту программу им оторвать голову или пусть посидят за кассой и поработают может поймут что в москве такая программа не идет .Поставьте старую программу ВИНПОСТ в отделениях творится не понятно что клиенты кричать ругаются что медленно.
Москва, Докукина, 16а к1
Подробнее>>