Сразу скажу, базовые условия тут просто железобетонные, и это главное. Я уже поменял три работы до Центр-К, и нигде не было такой финансовой дисциплины. Зарплата 100% белая, это для меня критично. 25-го числа — основной расчет, 10-го — аванс. Ни разу, вот я клянусь, ни разу за два с половиной года задержки не было. Это эталон. Когда я в декабре 2024 года опоздал на полчаса из-за аварии на МКАДе, меня никто не распял. Руководство реально лояльное и понимает, что мы не роботы. Компенсация обедов тоже идет, мелочь, а приятно, не надо тратить все свои. Самое ценное — это возможность обучения. Мне нужен был курс по интеграции СБИС, они без вопросов оплатили его полностью, понимая, что это прямая инвестиция в мою эффективность. Офис просторный, рабочее место отличное. Мы сами инициировали волейбольные турниры, и компания 50% оплаты за аренду зала берет на себя. Это показывает, что они растут и развиваются в сторону комфорта для персонала.
Смотрите, я здесь работаю с февраля 2023 года в отделе интеграции ПО для контрольно-кассовой техники. Компания крупная, миллиардные обороты, постоянные судебные иски по взысканию долгов — это рабочий процесс, я понимаю. Они позиционируют себя как социально ориентированные, но по факту: жлобятся на элементарных вещах. ДМС у нас есть, да, после испытательного срока, но стоматология там идет по остаточному принципу или ее нет вообще. Спрашивается: вы, которые ворочаете четырьмя миллиардами выручки, не можете нормальный пакет купить, чтобы у людей зубы не сыпались к чертям собачьим. Корпоратив в сентябре на День Рождения компании был шикарный, не спорю, но это раз в год. А фитнес! Почему я должен половину абонемента платить сам! Это вообще мелочность какая-то. Я не прошу золотые горы, но полная компенсация спорта — это уже стандарт для компаний нашего уровня в Москве, тем более с нашим офисом у метро Тушинская. В начале 2025 года мы пробовали поднять вопрос о введении полной удаленки хотя бы раз в неделю, наш руководитель Дмитрий Анатольевич пошел навстречу, но "сверху" зарубили — мол, контроль важнее. Так что если не приболел, то сиди тут с 9:00 до 18:00, как миленький. Надбавки за стаж — это круто, но это просто инфляционная компенсация, а не щедрость. Они вложились в тебя (курсы оплатили по настройке фискальных регистраторов), и теперь им надо отбить инвестиции, так что держи надбавку и сиди тихо.
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Вот это я понимаю, размах! Мы, небольшая компания "Желдорпутьснабжение" из Чебоксар, занимаемся ремонтом, в основном, железнодорожной техники. Выполняли серьезную работу для АО "РКЦ Прогресс" в Самаре — ремонтировали гидропередачу для их тепловоза. Работу сделали, передали им, они ее приняли, никаких претензий по качеству нет. Все, казалось бы, должно быть просто: отдайте нам наши законные деньги, а это, между прочим, 1 050 000 руб. за выполненный заказ.А тут начинается цирк. Эти "космические" ребята, которые ракеты "Союз" строят, и за которыми стоит сам "Роскосмос", решили нас просто кинуть на деньги. Да, мы ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю я в производственном отделе нашей ИК-1 в Сухобезводном, и за столько лет всяких заказчиков видел, но контора Транстайм из Нижнего — это нечто за гранью. Пришли к нам, попросили сделать деревянную продукцию. Мы всё по-честному отработали, мужики на производстве старались, из их же сырья всё попилили, собрали и отгрузили в срок. Сумма там вышла больше миллиона руб. Казалось бы, солидная фирма, берите товар и платите. Но нет! Эти «бизнесмены» решили, что государственное учреждение может и подождать. Видимо, думают, раз за забором работа делается, то за неё платить не обязательно. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в ООО «ЧКЗ-МСК» и уже просто накипело от общения с такими «партнерами», как АО «Тулачермет». Ребята, это просто за гранью добра и зла! Представьте себе: огромный завод, мировая величина, заправляет там Промышленно-металлургический холдинг, миллиардные обороты, а ведут себя как мелкие наперсточники с рынка. Мы им поставили оборудование, все отгрузили вовремя, они всё приняли, подписали документы, начали пользоваться, а платить? А платить — «фигушки». Мало того что зажали основной долг больше 2 286 469 руб., так еще и в суде начали включать дурачка. Их юристы на полном серьезе пытались доказать, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в отделе продаж в «Сталепромышленной компании», и за годы чего только не насмотрелся. Но когда твой клиент — это такой гигант, как «ВоркутаУголь», ты ждёшь от него соответствующего отношения. А на деле получается совсем другая картина. Они заказали у нас металлопродукцию на пять с лишним миллионов рублей, мы всё поставили в срок, а вот с оплатой начались проблемы. Задолжали пять миллионов и ещё сверху почти 300 тысяч руб. пени набежало. И что вы думаете? Они даже не стали оспаривать основной долг! Зато пошли в суд оспаривать пеню! Понимаете, их ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Приятно, когда производитель думает о мелочах. Комус внутри своего бренда как раз очень ответственно подходит к товарам. Их офисные аксессуары, лотки для бумаги, степлеры и дыроколы, стикеры, ручки — не просто функциональные вещи, а элементы стиля. И пафоса тут никакого...
Отрицательные стороны:
все нравится, сотрудничаем
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На сайте с понедельника по четверг обслуживание физ. лиц до 20.30, такую же информацию мне сообщили в кол центре. Очень удивилась, увидев на режимной табличке до 20.00 и закрытую дверь. На стук не ответили, хотя свет в окнах горел. Зря потраченное время. Больше ни ногой! Если банк обманывает в мелочах, то деньги уже не доверю. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Теперь про лютый треш с руководством, от которого просто трясет. В июле прошлого года я столкнулся с тем, что пришлось буквально выгрызать свои законные деньги за сверхурочные часы. Мы тогда закрывали тяжелую отгрузку в порту, работали почти без сна, а в итоге начальник отдела кадров Марина Сергеевна заявила, что переработки не были согласованы письменно заранее. Пришлось три дня бегать по кабинетам и доказывать, что я не верблюд, а реально пахал на благо этой конторы. В августе случилась другая беда, когда на погрузчике полетела гидравлика. Я неделю долбил нашего технического директора, ...
Положительные стороны:
Из нормального здесь только то, что бабки на карту падают вовремя и без всяких левых схем. Зарплата полностью белая, так что за стабильность в этом плане можно не париться. Коллектив вообще золотой, мужики в порту и на складе все тертые калачи, свое дело знают от и до. Всегда можно перекурить с пацанами и обсудить как разрулить очередной завал с логистикой, никто тебя не кинет и всегда подставит плечо. Работа идет слаженно только благодаря тому, что рядовые сотрудники реально пашут и соображают в теме лучше всякого начальства. Если бы не этот ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Слушайте, вот честно, я в этом ИнвестПроекте уже второй год пашу, пришёл в середине 2023-го, и могу сказать: всё тут, конечно, относительно прилично, но есть одна вещь, которая просто бесит до зубовного скрежета. Это их жлобство с сокращёнными днями перед праздниками. Это, блин, полный абсурд! Вся страна отдыхает, все нормальные конторы отпускают людей пораньше, а мы тут сидим до последнего, как прибитые. Вот, например, перед 8 Марта в 2024 году. Казалось бы, женский праздник, ну отпустите девчонок пораньше, дайте...
Положительные стороны:
в целом, работать тут можно. Коллектив у нас, надо признать, реально дружный и приятный. Я вот работаю в отделе проектирования, и с ребятами – с Лёхой, нашим главным инженером, и с Катей, которая чертит, как богиня, – всегда можно найти общий язык. Поможем друг другу, если что-то не получается. Была у нас как-то в январе этого года проблема с проектом по торговому центру, где-то в расчётах ошибка вылезла. Так мы всем отделом сидели, пока не разрулили, и...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки в компании абсолютно во всем направлении. Для начала стоит понять, что в сфере полиграфии деньги крутятся небольшие, отсюда и название описания. Жлобство начинается во всем и во всем проявляется. Заработную плату вам никто тут не будет поднимать и даже не думайте. Контора заявляет, что они являются группой компаний, но по факту это лишь пыль в глаза и высер перед обществом и клиентами, мол мы хоть и полиграфия, но не такая мелкая как вы думаете. Фактически же это мелкая конторка, которая 100 тысяч начисляет вам на карточку, а остальные в ...
Положительные стороны:
Преимуществ по факту нет никаких. Считать ли официальное трудоустройство преимуществом или нет решать только вам.
Подробнее>>