Работать с "Касторное-Агро-Инвест" — это настоящий кошмар, особенно если ты поставщик импортных запчастей, как наше ООО "Юг-Агроимпорт". Мы — не большая корпорация, всего двенадцать человек в штате, но мы реально тащим запчасти к их дорогой западной технике: Claas, John Deere.В конце 2022 года, когда мы подписали с ними договор на 6,8 млн руб., уже было понятно, что на рынке нестабильно. Но кто знал, что Евросоюз внезапно введет новый пакет санкций, который просто заблокирует доставку той части товара? Мы, конечно, не смогли привезти запчасти на 1,8 млн руб. в срок. Это не наша вина, это чистая политика!А эти, "Касторное-Агро-Инвест", сразу врубили счетчик! Они не вошли в наше положение, не предложили отсрочку, а просто удержали из нашего платежа, который они нам должны были, 912 тысяч руб. неустойки! Почти миллион! С такой ставкой 0,2% в день это грабеж. Мы, конечно, пошли в суд, чтобы снизить этот дикий штраф. Мы говорили: "Это форс-мажор, это санкции, мы не виноваты!"А суд? Суд нас просто "умыл". Сказал, что мы, как предприниматели, должны были предвидеть риски, потому что санкции идут аж с 2014 года. И вообще, оказалось, что в их контракте, который мы, видимо, невнимательно читали, прямо прописано, что санкции — это не форс-мажор. Понятно, что для такого огромного агрохолдинга (у них там, я слышал, под 40 тысяч гектаров земли) простой техники — это миллионные убытки, и они жестко себя страхуют. Они, кстати, ребята суровые: и сотрудников за кражу топлива сажают, и по несчастным случаям на производстве судятся. Так что судиться с ними — это как со стеной бодаться. В итоге, мы потеряли почти миллион руб., суд нам отказал. Бегите от этой компании, если не хотите попасть под их контрактный каток!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаю в «ПО Торгмаш» и уже просто нет сил смотреть на тот беспредел, который творит наш бывший арендатор — компания «Залегощь-Агро». Казалось бы, солидное агропредприятие, техника дорогая, комбайны по полям катаются, доходы миллиардные, а ведут себя как мелочные мошенники. Сняли у нас цеха и мастерские в Новосиле, загнали туда свои тракторы, пользовались всем, а платить? Забудьте! С 2018 года мы из них каждую копейку выбиваем через суды и приставов. Они буквально довели нашу организацию до ручки, мы в такие убытки из-за них влезли, что на ремонт крыш в этих же ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем в сельском хозяйстве, сдаем землю в аренду. В 2019 году заключили договор с ООО «Грин Агро-Приморье». Они тогда приехали, все сами осмотрели, им все понравилось. Да, наша земля рядом с озером Ханка, и там бывают подтопления, но это всем давно известно, еще с тайфуна 2016 года. Вся округа об этом знает. Но они все равно подписали акт приема-передачи, где было четко написано, что их все устраивает. А потом началось! Три года, с 2021 по 2023, они не платили за аренду. На наши письма не отвечали. А когда мы подали ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что сказать, коллеги, наконец-то можно выдохнуть! Эти "М-АГРО" – ну просто бессовестные! Мы, "Агроинвест" (а мы, между прочим, всегда все делаем четко и по графику, у нас вон, какие комбайны Torum новые, автопарк обновляется постоянно, чтобы ни одной задержки не было!), в начале года им сою отправили. Целых 352 тонны! И, что самое главное, оплатили всё до последней копейки еще в конце января. Думали, ну вот, сейчас они быстро отгрузят, заберут – и всё по плану. Ага, как бы не так!Эти "товарищи" из "М-АГРО" начали тянуть резину. Месяц тянут, ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из ранее указанных недостатков могу подтвердить одно: бываю незначительные задержки. Ну здесь проблема как у всех больших но ещё не до конца систематизированных компаний, мы постоянно улучшаем 1С чтобы максимально сократить ручную работу но пока не достигли поставленной цели - руководителям подразделений приходится вручную анализировать, согласовывать, редактировать и заново согласовывать и отправлять ведомости. Небольшая бюрократия, но мы работаем над этим.
Москва
Подробнее>>Шахраї. Кидають людей на гроші. Не виплачують домовлених зарплат. Працюють по-чорному. Беруть людей на мінімалку, а домовлену суму не плотять взагалі. Обережно, зараз на сайтах роботи у них відкриті вакансії! Не ведіться! Хто зрозумів - масово звільняються. Через те й вакансії відкриті. Подробнее>>
Власники підприємств - родина ліванських аферистів на прізвище Шуфані. Працюють за такою шахрайською схемою: наймають співробітників, обіцяють зарплату і відсоток. Платять завжди з затримкою і не повністю. Коли сума заборгованості стає істотною - просто кажуть, що власник (26-річний мажор Дані Шуфані - синок ліванського кидали Саіда Шуфані) вирішив не платити, або каже що вирішив заплатити лише частину і, взагалі звільняє Подробнее>>
Здравствуйте, Уважаемые посетители данного ресурса!В данном обращении мы хотим поразмышлять вместе с Вами над темой отзывов о компаниях и их продуктах в сети интернет.Реалии сегодня таковы, что каждый пользователь может оставить отзыв о чем угодно и о ком угодно. Абсолютно анонимно. Влияют ли отзывы на репутацию компании? Безусловно, влияют. При этом удельный вес негативного отзыва в копилке репутации в десятки раз выше положительного.При этом часть конструктивных отзывов в потоке негатива обычно, очень мала. Большую часть отзывов составляют отзывы иррациональные. Они не содержат фактов, а только ругань в адрес компании. Такой отзыв оставляют, чтобы «выпустить пар» и потом забывают о нём Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вчера к ужину в супермаркете Магнит г. Новосибирск купила баку Лечо "Пятый сезон". БОльшей гадости моя семья давно не пробовала! Что за дрянь вы производите?! Посторонний привкус, какие-то непонятные включения, плодоножки от перца - тоже в банке. У вас безотходное производство? Так, может, вам лучше корм для скота производить, а не держать покупателей за скот. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Интересно, сколько руководство намерено еще терпеть сказочницу клоунессу Панкратову? Человека, которого с треском выгоняли со всех предыдущих мест работы. Человека, ни один из проектов которого не дал результатов компании. Человека, который не смог выстроить отношения ни с одним сетевым клиентом и месяц за месяцем сдает конкурентам рынок. Опозоримся.
Россия, Москва
Подробнее>>Позиционирует себя как крупнейший тепличный комплекс с премиум продуктом. По первому тезису доля правды присутствует, со вторым утверждением бывают значительные и частые проблемы. Как работодатель заманивает именно этими смутными аргументами в период этапов собеседования. Лояльность и эйфория пропадает через 4 - 6 мес.после зачисления в штат, когда ближе узнаёшь внутреннюю кухню. 1. Зп. - это не то, что обещают на Подробнее>>