Код Безопасности: рассадник инфантильных менеджеров и бюрократии.

Отрицательные стороны:
Вместо того чтобы заранее определиться перед тем как приглашать на собеседование, на сколько опытный человек им нужен, начали учить жизни и рассказывать про необходимость самообразования (курсы и прочее), объясняя эти разговоры тем что им нужен глубоко увлечённый сотрудник, который не уйдёт через 3 месяца. Попросту начали давить на то, что ТЫ выбрал неправильно должность - уходи. Весь разговор строился с точки зрения - ты виноват в своей ситуации и что скажешь в своё оправдание. При этом про уровень з/п ни слова.
Положительные стороны:
Начало собеседования было как полагается неплохим т.е. ознакомление с компанией и на этом положительное заканчивается. ...

Москва

Гость Анастасия:
Компания сначала создаёт хорошее впечатление, но по факту отношение к сотрудникам ужасное - задержки, в пятницу нет сокращённого дня, в отпуск уйти тоже проблема. А если вдруг вы кому-то из руководства разонравитесь, то одним днём уволят. Будьте аккуратны с этим работодателем.  Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лживые сотрудники: начиная от отдела персонала, заканчивая руководящими должностями. На собеседовании идёт разговор об одном, а по факту спустя время говорят, что вы здесь никто, звать вас никак, да и вообще надо будет выкинут. У одного из начальников есть мания величия: может разговаривать с коллегами и посторонними закинув ноги на стол, хамит, швыряет вещи в людей, не ставит ни во Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводила неадекватная эйчарша, которая потребовала объяснить почему у меня в резюме указана одна сумма зп, а озвучиваю я другую. Причём ответ "я решил, что мне хочется другой уровень зп" её крайне не устроил. Видимо в конторке процветает "совок" и компания в принципе не понимает, что соискатели свободны в своём жизненном выборе. В итоге мамзель сразу же слилась. Нафиг работу,

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
Обсуждение ЗП производится в присутствии других разработчиков. На собеседовании практически не задавали вопросов, зато после выдали тестовое задание. О результатах по тестовому заданию не ответили даже после повторных запросов. Не рекомендую связываться с этой конторой, если хоть немного цените себя и своё время. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Хорошее расположение офиса, пунктуальность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Про Бузько - в точку. Попросила не включать кондиционер из-за болезни, так она демонстративно включила, усадив меня аккурат под ним. Уже после этого следовало встать и уйти)
Положительные стороны:
Офис недалеко от метро ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Классический распил, везде свои люди. Увольняют не думая, постоянно ищут на твое место людей подешевле.
Положительные стороны:
Гибкий график ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помпы много, на деле рядовые "Рога и копыта", хотя строят из себя чуть ли не конкурента Доктор Веба. Эйчарше Маргарите Бузько вообще место за рыбным прилавком в сельпо (а может просто мужика не хватает, но с такой физиономией это малопоправимо). Обходите данную шарагу стороной, если цените своё время. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Ничего ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не заметил. Уволился по семейным обстоятельствам ( переезд в другой город)
Положительные стороны:
Офис рядом с метро, дружный коллектив, интересные задачи и цели, график работы гибкий, что очень удобно, зп без задержек, девушки из hr стараются скрасить рабочие будни устраивая различные праздники для сотрудников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет сокращенного рабочего дня в пятницу ДМС только через год работы Многих людей не знаешь лично, все в своих кабинетных норках и на решение вопроса, который выходит за рамки твоего отдела теряется очень много времени
Положительные стороны:
С первых дней работы понимаешь, что имеешь дело с лидером, а не с шарашкиной конторой. Атмосфера, уровень продуктов, стремление коллег развивать, как компанию, так и развиваться самому профессионально, задают боевой настрой. Белая заработная плата, что редкость во времена кризиса, есть премии К выбору сотрудников компания подходит очень тщательно, долгие собеседования, но это и правильно, ведь лучше ДО узнать все стороны работы, ... Подробнее>>

Компания в полном составе переехала в новый офис, но в нём оказалась неработоспособная система вентиляции и кондиционирования. Как только это выяснилось, финансовое руководство фирмы быстро арендовало для себя другой комфортный офис, а всех своих работников оставило в старом с непригодными температурными условиями. В весеннее время температура на рабочих местах достигает 32 градусов. В остальные сезоны держится в районе 30-31. При Подробнее>>