Поиск отзывов
Результаты поиска
ПАО "Объединенные машиностроительные заводы" - От «ОМЗ» только проблемы!
Отрицательные стороны
Работаю в «Спецэнергопроме», мы занимаемся поставками промышленного оборудования. Недавно закончили эпопею с компанией ПАО «Объединенные машиностроительные заводы», это просто кошмар. Мы им поставляли оборудование для котельной, все в срок, все по договору. Они приняли товар, подписали все документы, но деньги платить не торопились. Месяцы ожидания, наши звонки просто игнорировали. Дошло до того, что нам пришлось идти в суд. А это, знаете ли, долгий и выматывающий процесс. Что самое возмутительное, это огромная публичная компания, часть группы Газпромбанка, они поставляют оборудование для ядерной энергетики, нефтегазовой и горной промышленности! Казалось бы, такая махина должна работать безупречно, а не кидать небольших поставщиков на деньги. Они даже в суде вели себя, мягко говоря, некрасиво. Пытались оспаривать нашу правоту в трех инстанциях, но суды нас, слава богу, поддержали. В итоге они нам теперь должны не только основную сумму, но и проценты. Надеюсь, что ни одна компания не попадет в такую ситуацию с ними, потому что нервов и времени было потрачено очень много.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Здравствуйте, Объединенные Стекольные заводы - это нечестная компания по отношению к сотрудникам, зарплата черная, работа по принципу "сделай всё и сразу", при увольнении не выплачивают конверт, только МРОТ. Не желаю никому работать здесь. Найдите достойную компанию, не тратьте сил и времени. Руководство не добросовестное. Огромная текучка. Руководство это устраивает.Психологический прессинг.Особенно экономисты и юристы обходите стороной данную компанию. Подробнее>>
Работают еще в совдепе, вроде бы владеют офисным зданием, а условий для нормальной работы не создают. Увольняют по своей прихоти ген. директор Крепак Федор Александрович. Не хотят платить премий и т.д. Прикрывается своим Папой. Не советую там работать. Связанные компании BCM Group, теже люди. Подробнее>>
Зарплата официальная и "премия".Директор на 23февраля"поздравил" - не выплатил людям, работающим на улице-грузчикам "свою премию"! Люди работают за 5000рублей! И мы Россияне позволяем обращаться с собой хуже, чем с узбеками, работающими на заводе подсобными рабочими, что ж мы так себя унижаем!? Все,кому не выплатил, возмущались,потом хряпнули халявной водки на заводе и - снова в борозду. Надеются и ждут свои копейки! Даст "барин" или не даст "премию". Хотя при приеме на работу называют сумму заработка общую, а потом уже разъясняют из чего она состоит! Подробнее>>
Компания мне во всем понравилась. Дает хорошую возможность продажнику иметь не только комфортные условия труда, но и приличную зарплату + немалый бонус от продаж.Единственный минус в обили катаний по белу свету. Не каждый может себе это позволить при наличии семьи. Подробнее>>
Большущая ветка о компании есть тут: http://forum.rabotaplus.com.ua/viewtopic.php?t=5547 Подробнее>>
КОМПАНИЯ [censored] !!!Гнилые люди и руководители! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если устроитесь на Мотовилихинские заводы гражданское машиностроение, то забудьте о человеческом отношении со стороны начальников, особенно начальниц. И забудьте о соблюдении Трудового кодекса ( больничных, отпусках). Нормально сходить не надут. Нагрузка тоже неимоверная, это не те заводы, которые раньше были. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опен спейсы на 20 чел. Из зарплаты вычитают за опоздания и ошибки. Работы как таковой нет (численность Департамента учёта 150 чел), главный специалист делает только ежемесячный баланс (в Экселе вручную). Налоговые декларации делает ведущий специалист. Скучно, неинтересно. Много регламентов, совещаний, согласований. Пожилой коллектив. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крупное предприятие с гос поддержкой, куча бюрократии. Тк рф соблюдается чисто на бумаге, не хочешь расписываться за то чего не получил увольняйся раз не нравится а если что случись то вот твоя подпись и мы не при чем. Дальше больше раздувание штата всякими сверх необходимыми менеджерами в КБ. Изподпалочное внедрение лин кайдзен и прочей муда чепухи с плясками вокруг графиков на слесарных участках. Треть а то и половина зп премии которые просто не дают просто потому что "вы не заработали". Насаждение корпоративной культуры на (!) Подробнее>>