Работаем в госкомпании, строим и ремонтируем дороги, мосты. Дел всегда полно, а тут еще приходится тратить время на таких "партнеров", как ООО «Карельский экологический оператор». Вот уж кто, казалось бы, должен быть образцом порядка, ведь они региональный оператор, почти что монополисты. А на деле — сплошные проблемы. Мы сдали им в аренду офис и гараж, а они взяли и перестали платить. Долг копился, а они просто игнорировали наши требования. А когда мы уже подали в суд, они начали рассказывать, что якобы съехали раньше, чем положено. Никаких документов не предоставили, просто сказали и все. А то, что по договору нужно было все по-человечески, с уведомлением и актом передачи, они, видимо, "забыли". Пришлось нам в суде доказывать, что они обязаны платить за весь период. И что самое обидное, суд первой инстанции почему-то поверил им и снизил сумму. Пришлось подавать апелляцию. И только там нам полностью вернули долг и все пени. Посмотрел их судебную историю — а у них там десятки судов! За неуплату, за долги! Да и в интернете про них много пишут плохого: и тарифы высокие, и мусор не вывозят. Так что это не случайность, а их обычная практика.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Ребята из нашей фирмы всегда знали, что мы выполняем работу на совесть, но столкнулись с тем, как подрядчик-заказчик может элементарно списать миллионы на «штрафы» и безосновательно удерживать деньги. В марте 2023 г. «Строй-Сити» взялся за крупный проект по строительству объектов по утилизации отходов в Хасавюртовском районе: монтаж, изоляция, пусконаладка – полный «под ключ». Мы честно провели изыскания, закупили материалы, уложились в графики и даже улучшающие работы сделали сверх плана. А в январе 2024-го «экологический оператор» выставил уведомления на 13,6 млн руб. «штрафов» и на 11,4 млн руб. за якобы невыполненные ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
* актерская игра на максимум : менеджер по персоналу задав массу вопросов уверяет сходу, что конкретно моя кандидатура самая подходящая и вы тот самый человек, для кого уже готов офер., небылицы полные , что в этот же день позвонят , назначать доп.проверки и как можно скорее будут оформлять, прям чудо какое, что из почти 1000 присланных им резюме, именно я Подробнее>>
При приеме на работу не оформляют первые два месяца. Зарплата далеко не соответствует объему выполненных работ. При увольнении расчет не выдают. Просто кидают с деньгами. В этой конторе полный бардак. Документы: 2022-05-30_18-50-55 Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Братья армяне, Карен набирает людей в Петрозаводске, левон из шолтозера,не платят, первый месяц заплатят, потом нет, зато красиво говорят что они самые порядочные,не ведитесь,левону если не понравится как вы зевнете или не так идешь, увольняет, сумки обыскивают, Карьер, незаконно работающий, возле рыбрики, после рыбрики поворот направо и по этой [censored] до конца, самый последний карьер,работал пильщиком,
Петрозаводск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Вакансия КЛАДОВЩИК!Написано 55т.р. График 5/2,оформление по тк и прочее одно хорошее. По факту:Работа в НОЧЬ!!!,минимум 9часов,если водители грузятся долго,будешь ждать до победного.Работа без мед.книжки.Заказы собирают Узбек и Молдованин,наглые и пофигистические люди,про нач.склада вообще промолчу,т.к. будет один мат.Склад состоит из несколько маленьких складов,места нету,везде бардак. зп предлагают 40тыс.А теперь зайдите и посмотрите,что написано в их вакансии,а если не верите,то потратьте день Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- несоблюдение трудового законодательства в части оплаты/оформления сверхурочных работ и работ в выходной день; - увольняют по несостоятельным основаниям (делают заманчивое предложение уволиться, например, на основании тестирования на полиграфе); - часто звучат фразы, вроде, "кто не с нами - тот против нас" при несогласии с руководством; - довольно основательно даётся понять, что тебя могут легко уволить при необходимости; - щенячья преданность менеджмента руководству Северстали - любые спуски сверху исполняются, несмотря ни на что; - активно ведётся деятельность на поиск возможностей сокращения персонала без грамотного планирования производства при этом, и, как результат, "Вася" работает за двоих, а то и за 3-4-х;
Положительные стороны:
зарплата, обеспечение СИЗ и инструментом ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В конце февраля устраивалась работать в ГК "Карельский комбинат" юридический адрес 198035 г.Санкт-Петербург, наб реки Екатерингофки, д 29-31, лит В, фактический адрес 197025, г.Санкт-Петербург, Невский проспект, 104 БЦ Темпо, офис 602 (но могут переехать, снимает помещение Северная рыбная компания) и с огромным трудом выбралась оттуда. Для начала - название Карельский комбинат используется директором для размещения вакансий на сайтах, для ответов на телефонные звонки, но в трудовой книжке будет записано, например, ООО "Фирма МИР" и проч. Я пришла на собеседование с директором Трало Максимом Джамалевичем на вакансию Главный бухгалтер и выслушала его интересный и обстоятельный рассказ о перспективах развития компании, о том, что компания работает на международном рынке , бухучет в образцовом состоянии, вести 3 юр/лицаи проч бла-бла-бла. На следующий день меня пригласили на работу, но с условием, что до передачи мне дел прежним главным бухгалтером я оформлюсь на работу, ... Подробнее>>
на комбинате злостно нарушают трудовые нормы и права граждан, задержка заработной платы, безосновательные взыскания и штрафы, для этого не брезгуют подделкой документов и подписей. Если работник начинает говорить что-то против его увольняют по статье, теряются медицинские и трудовые книжки. Отношение к работникам пренебрежительное граничащее с хамским. Работу в праздничные и выходные дни не оплачивают, при отказе работать в такие дни Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению, стоит признать, что минусов также много.
1) Зарплата в конверте
2) Постоянные неоплачиваемые задержки на работе до позднего вечера, в частности, по пятницам. Иногда наблюдается работа в выходные дни.
3) Распределение обязанностей выполняется архинеграмотно. Руководство не может чётко распределить задачи между помощниками руководителей, наблюдается полный хаос в выполнении задач, постоянно возникают какие-то новые проекты, ни один из которых не доводится до конца, так как руководство, в итоге, зарубает его на корню.
4) Иногда наблюдается хамское отношение руководство по отношению к сотрудникам.
5) Корпоративная культура отсутствует начисто. Однако, в офисе работают разносторонние и хорошие люди.
Положительные стороны:
Постараюсь объективно написать о компании.
Плюсы, несомненно, есть:
1) Часто нестандартные задачи
2) В процессе работы приобретается опыт в различных направлениях
3) Командировки заграницу
4) Удобное расположение офиса в центре города
5) Что касается руководства, тут могут быть различные мнения, от себя могу сказать, что при наличии хороших рабочих отношений, руководство идёт навстречу просьбам сотрудников. Если хорошие отношения в ходе работы не сложились, то наблюдается обратное.
Честно? ... Подробнее>>