RussiaDiscovery: Тестовое задание как бесплатный аутсорс.

Отрицательные стороны

Я проходил у них собеседование на позицию менеджера по развитию туризма. Это было в июле 2024 года. Сначала была стандартная беседа с HR-специалистом, всё вежливо, всё по делу. Спустя неделю меня пригласили на второй этап, где уже нужно было общаться с директором по маркетингу. На этой встрече он мне задавал странные вопросы, вроде "как вы видите нашу компанию через 5 лет" и "как бы вы изменили наш имидж". Я, как наивный дурак, вывалил ему кучу идей. А потом он говорит: "Отлично. Чтобы мы поняли, как ты мыслишь, сделай нам небольшой план развития нового направления — арктического туризма". И дал мне здоровенную методичку. Я потратил три ночи, чтобы проанализировать рынок, конкурентов, придумать маршруты, ценовую политику, даже подготовил примеры рекламных текстов. В итоге отправил им этот талмуд, а через два дня мне просто прислали сухое письмо: "Мы выбрали другого кандидата". Никаких объяснений, никаких комментариев по моей работе. Я чувствую себя полным лохом, которого просто использовали. Поискал в интернете и нашёл ещё с десяток таких же, как я, которым давали огромные тестовые, а потом "динамили". Они просто воруют идеи, ищут бесплатную рабочую силу. Не ведитесь.

Положительные стороны

Может быть, там и есть что-то хорошее, но я не увидел. Наверное, только то, что я теперь знаю, как не надо работать с компаниями, которые предлагают "показать себя" через три дня бесплатной работы.