ООО "Лайф Эксплуатация" - Согрелись за наш счёт — и платить не захотели

Отрицательные стороны:
На сайте медцентра выбрала ортопеда и позвонила, чтобы к нему записаться. Мне ответили, что он как раз сегодня работает и записали к нему. Во время беседы с менеджером, которая обязательна перед приёмом врача, выяснилось, что врач давно уволился. В итоге после часа ожидания попала почему-то к ревматологу. Диагноз не поставили. Этот медцентр советую обходить стороной. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания странная. Возглавляет ее господин Дыльнов, который до этого был председателем правления в региональном банке Волга Экспресс. Рассказывает про Макдональдс и прочие общеизвестные факты. У него есть Алексеев Николай, который отвечает за франчайзинг в целом. Смотрели они меня на позицию юриста, при этом перегоовры я сними вел полтора месяца, даже отказ не прислали, а стали искать нового человека. Что этот человек будет делать в плане функционала - загадка, так как по их утверждению они не знают этого. Описание позиции не соответствует действительности. Директор постоянно выступает где-то в прессе и непонятно, когда он находит время на бизнес... Зачем они смотрят людей без планирования брать кого-то на работу (кроме меня они еще трех смотрели и никого не взяли) выше моего понимания, так как заняться там явно нечем....
Плюсы в работе:
Что-то не припомню, общение с юристом было лишено негатива. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не компания, это шарашкина контора, которая цинично плевать хотела на Трудовой кодекс. Я была на собеседовании 14 сентября 2025 года с кадровиком Ольгой Николаевной. Она начала с того, что официальная зарплата нищенская, но "потом заживем". Но самый цирк начался на втором собеседовании, 16 сентября, с руководителем Мариной Олеговной. Эта Марина, не моргнув глазом, потребовала неделю бесплатной стажировки — то есть, работаешь, осваиваешь их кривую систему, но денег не увидишь.Дальше — больше. Она начала жаловаться на моего предшественника, некоего...
Положительные стороны:
Из плюсов — только расположение в крупном ТЦ, удобно добираться, и, наверное, идея самого "города профессий" неплохая, если бы ее не реализовывали так убого. И коллектив там действительно молодой, потому что нормальные взрослые люди после первой недели бегут оттуда, сверкая пятками. Это место годится только как перевалочный пункт для студентов с кучей свободного времени, которым не жалко работать за копейки и не париться насчет своих прав. Я, кстати, заметила, что у них часто проводятся всякие веселые мероприятия для сотрудников,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работала в этой оптовой сети Макси на складе в логистике с августа 2024 года, и это был самый настоящий ад. Мой изначальный функционал – комплектовщик. Но из-за дикой нехватки людей, которую они постоянно скрывают, я пахала за троих. Нам постоянно обещали, что "за сотрудников держатся", но это наглая ложь. В ноябре 2024 года я сломала палец, когда пыталась сама сдвинуть тяжеленный паллет, потому что грузчиков не было. Я попросила больничный, а мой начальник склада, этот урод Сергей, начал...
Положительные стороны:
Единственный, черт побери, плюс — это реально хорошая зарплата. Они платят больше, чем другие ритейлеры, тут не поспоришь. Зарплата белая и всегда приходит вовремя – это, видимо, их способ заткнуть рты недовольным. И еще у нас было бесплатное питание в столовой, это экономило прилично денег. Но, повторюсь, ты продаешь тут свою жизнь и здоровье за эту "хорошую зарплату". Если у тебя нет семьи и ты готов быть рабом, то тебе сюда. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Никому не советую там работать. Такой бред. Эксплуатируют сотрудников как могут, один человек выполняет несколько функций, а что, очень удобно: работодателю не нужно нанимать ещё несколько единиц сотрудников в штат. Тренер и тренирует, и менеджер по продажам, и администратор, и на телефоне делает звонки, и работает промоутером, и организует разные мероприятия в клубе или на выезде, и уборщик, и психолог, и индивидуальный тренер. Бегаешь по городу или у метро с листовками, приглашаешь дам на пробную тренировку, зазывалой работаешь. Не много ли на одного человека? А зарплата одна — оклад жалких 20 т. А остальное ты должна с доп. продаж заработать. А это — развести клиентов на массаж, участие в марафоне, абонемент, накопительный счёт. График этот вечно меняют. Учитывая, что стоимость абонементов реально высокая, за эти деньги ...
Положительные стороны:
Если повезет, хороший коллектив.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я работал в «ЛВН-Менеджмент», и скажу сразу — это не работа, а рабство. Платят копейки, но требуют, как будто ты за сотку в месяц пашешь. Официально они занимаются эксплуатацией коммерческой недвижимости, но по факту эксплуатируют людей. На одного человека вешают работу за двоих-троих, а если попробуешь возразить — тебе объяснят, что «кризис, держись, другие на твое место придут». Зарплата — просто смех. По сравнению с миллиардами выручки компании нам, простым работягам, кидают крохи. Обещают одно, а по факту получаешь урезанные суммы...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа в ресторанах «Евразия» — это один сплошной стресс и нарушение прав. Начнём с «администраторов»: старшие админы мнят себя королями, младшие ведут себя высокомерно, и вместо помощи в запарке только усугубляют ситуацию. Они кассиры, но считают себя начальством, требуют не помощи, а откровенного прислуживания. Если не подчинишься, будут давить своим нравоучением, даже если это не входит в твои обязанности. Официантам приходится делать чужую работу в ущерб своей, и никому до этого нет дела. График — постоянные переработки: вместо...
Положительные стороны:
Нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возврат в эпоху крепостного права. Руководство живёт в иллюзии, что сотрудники должны "надрываться за идею", а не за зарплату. На собеседовании обещают 65 000 рублей, но если вы получите хотя бы 40 000, считайте, что вам невероятно повезло. И это за работу сразу за троих, а то и за четверых. Начальство бессовестное, грубое, хамское. Особенно хочется выделить отдел кадров и его представительницу Дарью Валерьевну, которая получает 120 000 и при этом не видит проблемы в жалобах сотрудников о...
Положительные стороны:
Отсутствуют. Систематическое обесценивание труда, постоянные недоплаты, издевательское отношение.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению достаточно поздно пришло понимание, что совершать трудовые подвиги для Протек и Формкомпозит полезно для учредителей, но совсем не полезно для работников и их семей. в компаниях отвратительно построен рабочий процесс, руководство не может/не умеет/не хочет ставить понятные задачи и распределять нагрузку. Текучка бешеная. Работники не ценятся. Учредители расчетливые, хладнокровные личности, корыстные и беспринципные. Руководствуются исключительно своими потребностями и интересами. Глухи к просьбам и совершенно не расположены к тому, чтобы делать жизнь своих сотрудников лучше. Что вас ждет через 5 6 месяцев работы (обычно столько времени уходит у генерального ...
Положительные стороны:
Средняя по городу зарплата
Подробнее>>