TR-project: выжить в этом хаосе можно только с хорошим боссом

Положительные стороны

Отдельное спасибо моему боссу, Ольге Гончаровой. Вот она — настоящий танк. Когда я пришла в компанию в 2022-м на проект по запуску новой продукции в одной из крупнейших сетей, у меня было ощущение, что я попала в ад. Отчеты горели, мерчи терялись, сотрудники косячили. Это был такой хаос, что хотелось просто сбежать. Но Олька разруливала все завалы просто виртуозно, давала четкие указания, всегда держала удар и никогда не бросала своих на произвол судьбы. Это был человек, на которого можно было положиться. Она не просто руководила, а была реальным лидером команды, которая впрягалась по-настоящему. Именно благодаря ей я смогла не только выдержать весь этот бедлам, но и прокачать свои скиллы до нереального уровня. Я могу сказать, что она — это и есть лицо компании. Без нее все было бы намного хуже, а может, и вовсе развалилось. Она — лучшая, с кем мне доводилось работать в этой сфере.

Отрицательные стороны

По зарплате всегда какие-то мутные истории, особенно с бонусами. Обещают одно, а по факту получаешь совершенно другое, и потом доказать что-либо практически нереально. Я слышала, что некоторые бывшие коллеги даже судились с компанией за недоплату, и это, честно говоря, совсем не удивляет. Вроде все официально, но когда дело доходит до деталей, начинаются какие-то хитровымудренные схемы. Их IT-платформа — это вообще отдельная песня, настоящий кошмар для супервайзера. Постоянно висла в самый ответственный момент, когда нужно было сдать отчеты по мерчу, что приводило к срывам дедлайнов и выговорам. Техподдержка, конечно, есть, но их скорость реакции оставляла желать лучшего. Несколько раз из-за этих технических проблем я засиживалась до глубокой ночи, чтобы все-таки отправить данные. В итоге, если у тебя нет своего личного профессионализма и железных нервов, то будешь постоянно в пролете.

 Краснодар