СПКБРР: платят белую, но с опозданием

Отрицательные стороны

Знаете, я уже привык к тому, что в этой сфере редко найдешь идеальное место. И вот СПКБРР – это такой себе "тихий омут", где вроде все спокойно, но черти свои водятся. Основная проблема, которая меня бесила неимоверно, – это задержки зарплаты. Мне обещали стабильную белую зарплату, и это правда, но стабильно она приходила с задержками. Вот, например, за апрель 2025 года мы должны были получить расчет 5 мая. А получили только 12 мая. Неделя, блядь! А у меня ипотека, кредит, да и просто жить на что-то надо. Потом, через месяц, за май, та же херня – 5 июня ждали, а пришло 10-го. И каждый раз одно и то же: "Ой, ну вы же знаете, наши заказчики задерживают оплату". Какого хера меня должны волновать ваши заказчики, если я свою работу сделал вовремя! Мне не нужны их проблемы, мне мои деньги нужны. И еще этот офис. Это просто жопа мира, честно говоря. Находится он где-то на отшибе, на промзоне. От метро "Улица 1905 года" еще полчаса на автобусе, а потом еще пешком через какой-то грязный промдвор. Особенно бесило это по утрам, когда ты еле живой в 7:30 вываливаешься из дома, а потом еще час до работы добираешься. В дождь и слякоть это вообще превращалось в испытание. Никаких тебе кафешек поблизости, никакого нормального обеда. Хочешь жрать – тащи свой контейнер, или давись столовкой, где готовят, как для свиней. Мелочи, но из этих мелочей и складывается общее впечатление.

Положительные стороны

Справедливости ради, есть и плюсы, из-за которых я там все-таки держался. Во-первых, это спокойный проектный институт. Никто тебе мозги не выносит, не орет, нет дебильных совещаний по пять часов. Ты просто сидишь, делаешь свою работу – чертишь проекты, рассчитываешь нагрузки, и все. Если ты адекватный специалист, тебя никто не трогает. Я, например, занимался реконструкцией старых заводских цехов. Задача была, например, усилить несущие конструкции в цехе по производству труб, чтобы там новое оборудование поставить. Проект был понятный, все схемы и вводные данные дали четко. Во-вторых, руководители – они вроде нормальные мужики, вменяемые. Мой руководитель отдела, Игорь Николаевич, всегда был готов помочь, если возникали какие-то вопросы по проекту. Можно было подойти, обсудить, он никогда не отмахивался. И что самое важное – переработок практически нет. Пришел в 9, ушел в 18:00, и всем похуй. Если надо задержаться, то это твое личное желание. И удаленка – это вообще спасение. Когда этот офис доставал, можно было договориться и работать из дома пару дней в неделю. Это хоть как-то компенсировало эти ебучие задержки зарплаты и стремное расположение. Белая зарплата – это тоже плюс, хоть и с задержками, но налоги все уплачены, больничный если что, то официально.