Ну что, наконец-то можно выдохнуть! Этот "ВРЗ "Депо НТК" – это же просто позорище! Когда мы с ними договор заключали на ремонт вагонов, думали, что всё будет по-честному, по гарантии. Ага, размечтались! Наш "Гарант Рейл Сервис" всегда свою работу делает на совесть, мы за репутацию держимся, а эти... "Депо НТК" по своей же гарантии косячат, и потом еще в кусты прячутся!Знаете, как это было? Только-только вагон из ремонта вышел, и тут же, по гарантии, на тебе – опять сломался! Какие-то детали, видите ли, не выдержали. Да что вы там за детали ставите, из папье-маше?! Пришлось нам, срочно, за свой счет гнать этот вагон на другой ремонт, в эксплуатационное депо. А счет за это дело – больше двадцати тысяч! Хоть волком вой! Наш начальник чуть не поседел тогда. Мы им и фотки скидывали, и акты, ждали, что они признают свои косяки. А им хоть бы хны! Тишина в ответ. Словно им вообще плевать на гарантии, на свою репутацию, на то, что из-за них мы несем убытки! Это же натуральное наплевательство на клиента, на партнера! Я вот, например, после такого никогда бы с ними больше не связалась.И что вы думаете? Пошли мы в суд. Сначала думали – всё, пропало. Потому что иск удовлетворили только частично. У нас прям руки опустились, ну как так, мы же правы! Но наши юристы, вот им респект и уважуха, они не сдались. Боролись до конца. И в апелляции, наконец-то, их прижали! Обязали вернуть каждую копейку! Это, конечно, не миллионы, но для нас это такой принципиальный момент! Это как символ того, что бороться надо до последнего, даже если ты маленькая компания, а против тебя вон какая махина. Это показало, что мы не лохи, которых можно кинуть. Наш "Гарант Рейл Сервис" – это серьезная компания, и мы не позволим себя обманывать. Так что, "ВРЗ "Депо НТК", получите и распишитесь! Мы вас уделали! И теперь мы точно знаем, что если кто-то еще попытается схалтурить, мы знаем, как с ними разговаривать.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Все условия для роста и развития карьеры. Было бы желание! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прежде чем пойти работать в эту контору,ПОДУМАЙТЕ 100 РАЗ! Меня хватило на 2 смены и после этого я ушла на больничный с бронхитом!По телефону вам скинут фото хостела,раб одежды,депо,НО они не соответсвуют реальности!В реальности Вы будете жить в общаге с мигрантами,спать на дряхлых металл 2х ярусных кроватях,на которых нет ограничителей,по 6-8-10 чел в комнате эконом вариант, комната без окна и свежего воздуха!!! Вместо новой,вам выдадут ношеную,грязную форму не по размеру!Про обеды-забудьте!!Там нет даже кулера с водой.На перекур нужно бежать метров 300 по холоду!И начнется АД!Мыть вы будете вагоны не просто ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Перед следующим интервью для прессы господину директору Малинкину следует вколоть сыворотку правды и опрашивать его на полиграфе! А правда следующая: в депо бардак и хаос. Врать горожанам бессмысленно. На маршруты города троллейбусы выходят неисправными и неукомплектованными. Запчастей нет, ремонт ужасный. Инструмент, спецодежду и запчасти частично покупаются за счёт водителей и слесарей, работать нечем. Отношение к работягам ужасное. Не предоставляет работодатель необходимые социально - бытовые условия для работы. Не соблюдает законы ТК РФ. На территории депо сплошь одни ямы. Контактная сеть расположена неправильно и вся в прогарах. Мойка перекошенная. Текучка
Российская Федерация, Нижегородская область, Нижний Новгород г., Ленина проспект, 87-Б
Подробнее>>
Положительные стороны:
Надежная компания, которая только развивает свои мощностя, зарплата в срок без задержек, отличная собственная кухня, адекватное начальство
Отрицательные стороны:
По началу как пришел было тяжело работать целую смену, т.к. не было опыта на производстве
Подробнее>>
Привет всем и будущему менеджеру по персоналу.Все положительные отзывы,что ты читаешь о компании в основном пишут люди 45+ работающие с истоков организации.Не надо на них шипком вестись.Эти люди не дадут дорогу компетентным,молодым и амбициозным новичкам.Здесь их не любят.Да, компании 23 года.Это и делает им бренд,но они должны понимать,что истинный бренд делают не годы компании,а люди. Я считаю,что новые люди,которые идут Подробнее>>
Если хотите работать бесплатно, то вам в ООО "НТК Нордоил". Директор организации глубоко не порядочный и не честный человек, человек - настроение!!! хочу плачу заработную плату, а хочу нет, причём это касается не только работяг, но и административного персонала (юриста, бухгалтера). Отпуска и больничного не добиться!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на самасвале,больше 40 за вахту не получал,отношения как к рабам,машины чермет,платят от ходок копейки, их не волнует очереди на погрузках и разгр.,машина сломалась всё заработок кончился,за ремонт и простой не чего не получите,хоть и обещают.Тахографы не работают,тормазов нет, печки не работают. При увольнении получил за вахту ,причем 10 дней в москве и 10 в тосно 7тысяч,хотя работал без напарника, Подробнее>>
Щербатых:
галимая компания. пошёл к ним по безнадёге .. ну и на хах я пошёл на сайте вёрк юа было 8000 гр з.п -когда пришёл .. директор сказал 7000 гр а в реале за неделю заплатили 500 гр — [вырезано]!! Подробнее>>
Сашко:
Справа № 310/10436/21 2/310/2975/21 УХВАЛА 09 листопада 2021 рокум. Бердянськ Суддя Бердянського міськрайонного суду Запорізької області Вірченко О.М., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Грін», Головного Управління Держпраці у Харківській області про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом та іншим ушкодженням здоров`я, встановив: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) звернувся до суду з позовом до ПП «Грін» (вул. Молочна, 38, корпус 6, м. Харків, 61001), Головного Управління Держпраці у Харківській області (вул. Алчевських, 40, м. Харків, 61023) про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом та іншим ушкодженням здоров`я. Позовна заява підсудна Бердянському міськрайонному суду Запорізької області та подана з додержанням вимог ст.ст. 175-177 ЦПК України, при цьому підстави для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження відсутні. З огляду на правовідносини, які виникли між сторонами у справі, суддя приходить до висновку про необхідність розгляду справи в порядку загального позовного провадження. На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 187-192, 260, 261, 353 ЦПК України, суддя ухвалив: Прийняти до розгляду та відкрити провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Приватного підприємства «Грін», Головного Управління Держпраці у Харківській області про відшкодування шкоди, заподіяної каліцтвом та іншим ушкодженням здоров`я. Розглянути справу за правилами загального позовного Подробнее>>