Знаете, я отработал в этой конторе, в "Санте Медикал Системс", чуть больше года, с мая 2023 по июнь 2024, и это был просто ад на земле, натурально. Вся эта хваленая "поставка мед. оборудования" на деле оказалась помойкой с родственными связями и полнейшим бардаком. На склад, кстати, где я и вкалывал, без слез не взглянешь. Думаешь, там хоть какой-то порядок есть. Ни черта подобного. Вечные косяки с приёмкой, отгрузкой, инвентаризациями, которые просто для галочки проводятся. Завалишься к ним с претензией, а в ответ только мычание и перебрасывание ответственности. Начальник склада, Олег Николаевич, это вообще отдельная песня. Пришел к нам весной 2024, весь такой из себя, с умными речами, типа сейчас он тут все разрулит. Ага, размечтался. Месяц походил, покивал головой, а потом оказалось, что он сам ни в зуб ногой. Только и умеет, что ходить за спинами, вынюхивать, кто где накосячил, и потом бежать докладывать своему куму или свояку, которые там "в верхах" сидят. При этом сам Олег порой такие дикие ошибки допускал, что аж глаза на лоб лезли. То партию аппаратов не туда отправит, то сроки перепутает. И ему хоть бы хны. А ты, простой смертный, потом разгребай это дерьмо. И за это все, внимание, они платят серую зарплату, которую еще и выпрашивать надо. Мне вот за апрель 2024 года часть "конверта" задержали на полторы недели. Пришлось лично идти к бухгалтеру и чуть ли не на коленях умолять, чтобы свои же деньги получить. Полный беспредел. А коллектив. Это не коллектив, это террариум единомышленников. Подхалимы и стукачи, готовые друг друга сожрать за крохи внимания начальства. Обсудят, перетрут, донесут. Толковые люди там не задерживаются, их просто выживают. Если ты не из их "семьи", то ты там никто и звать тебя никак.
Ну, единственный "плюс", и то с натяжкой, это то, что склад, где я работал, находился в 15 минутах езды от моего дома. Это, конечно, удобно, не тратил кучу времени на дорогу. Но на этом, по сути, все прелести заканчивались. Больше ничего нормального сказать не могу про эту контору.
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Не существует таких плюсов что бы они прикрыли такие огромные недостатки. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адаптация новых сотрудников не просто нулевая, она ужасная. Мало того, что тебя не обучают и ты предоставлена сама себе, на все твои вопросы тебе будут отвечать так, что в следующий раз ты вообще не захочешь подойти к людям. Это при том, что ты сотрудник новый. Я с таким столкнулась первый раз в жизни.Компания застряла в каком то прошлом веке, по Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания не умеет обучать сотрудников, все не организовано. Есть отзыв,где указано,что нет понимания по вакансии project managers от 2010г, так вот...за десять лет понимания не появилось!Работать там могут только старые сотрудники, потому что адаптации в компании не существует. Никакой помощи и нормального ответа на свои вопросы получить не удастся,но требовать будут много. Всё и все в статичном состоянии, поэтому развитие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текста вакансий этой компании в инете нет. Мепнпоперы звонят кандидатам сами. В компании постоянно открыта вакансия секретаря. В связи с тем, что секретарей они постоянно увольняют. Мне в открытую было заявлено, что девушку, дорабатывающую до конца декабря, увольняют на испытательном сроке вследствие того, что она вОвремя не передавала инфо о поступлении груза на склад. Компания из-за ее невнимательности и забывчивости понесла огромные издержки.
Собеседование проводила барышня Гуранда Чантурия, вообще менпопером не являющаяся. На вопрос, кто непосредственный руководитель, она сказала лишь: "Наверно, вот тот человек. А может, вот тот. Не знаю".
Перед беседой с руководителями мне было сказано: "Они любят активных людей, так что демонстрируйте свою активность". Желания становиться клоуном у меня не было. Для демонстрации активности кандидата есть испытательный срок.
На беседе с двумя руководителями (пожилая тетка а-ля Нина Гребешкова и пожилой мужик с выцветшими длинными некогда черными волосами) сидели и ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Семейная клановость. Жуткий бардак и полное отсутствие организации рабочих процессов: не понятно кто чем должен заниматься (это особенно касается отдела продакт-менеджеров). Нет командной работы. Работает очень много приезжих со всеми вытекающими.
Плюсы в работе:
Особо никаких.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
оклад на 75% черный, премии обещают - 10%, реально - 1%, но надо выбивать. Все ваши заслуги, как правило, остаются, либо незамеченными, либо их присвоят себе Руссо и Павлов, отчего выбивать обещанных премий станет еще тяжелей, либо в премию посчитают израсходованную туалетную бумагу и карандаши, израсходованные в процессе трудовой деятельности...
Плюсы в работе:
Нет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отсутствие карьерного роста, тотальная демотивация сотрудников, тупые руководители с откровенно барскими замашками.
Плюсы в работе:
Большой объем работы, много опыта, необходимого для старта карьеры.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Скажу, так, что придя на должность по образованию 3,5 года назад на среднюю зп по Москве 2011 года - зп так и осталась в том же виде в 2015 году! В течение года просила и объясняла почему и за что следует ее повысить. Все бы ничего, но секретари и помощники менджеров получают зп на порядок больше. Это учитывая то, что в компанию было принесены миллионы, директор спокойно закрывает глаза и не видит веских причин ее поднимать. Такая благодарность за хорошую работу и за прибыль компании.
Положительные стороны:
ДМС
... Подробнее>>