Поиск отзывов
Результаты поиска
Молния-СПб — мрак, грязь и унижение
Отрицательные стороны
Начала я там работать 5 февраля 2024 года. Думала, пройду испытательный срок и, может, будет шанс зацепиться. Наивная. Уже в первый день стало ясно — попала в ад на земле. Офис в Санкт-Петербурге, здание облезлое, внутри — темнота, линолеум в дырах, вентиляции ноль. Компьютер мой был как из музея — 2007 год, мышка залипшая, клавиши местами не работали. Программы — виснут по 10 минут. Спрашиваешь, как работать в таких условиях — в ответ раздражённое: «Поработай — разберёшься». Обучения не было. Вообще. Задачи кидают в лоб, типа ты уже сто лет в теме. Сделал не так — орут, унижают, пишут выговор. И формулировки такие, что на раз под допрос следователя пойдёшь. Руководитель — токсичный человек с комплексом Бога. Может крикнуть на весь офис, обозвать, вылить помои на человека за всех. Однажды при мне он выматерил девочку из кадров, потому что она не смогла найти какой-то архивный файл 2019 года. Просто уничтожил её при всех. Планёрки каждый день, и каждый раз — болтовня в стиле «кто накосячил, кто тупой, кому выговор». Ни мотивации, ни поддержки. Всё на страхе. Обеда нормального нет — ешь в углу, если не сдох от напряжения. Зарплата? Копейки. На бумаге всё ок, по факту — вычеты, штрафы, переработки не оплачиваются. В итоге получаешь меньше, чем кассир в магните. Ушла через два месяца. 29 марта написала заявление и вздохнула. Оттуда выходишь как из тюрьмы. Только вместо зоны — офис с перегаром, тьмой и ощущением, что ты никто.
Положительные стороны
Ничего хорошего. Вообще. Если не считать плюсом то, что из этого гадюшника можно было уйти по собственному. Потому что остаться — значит медленно терять себя.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
На одного человека минимум 10 станков
Штрафы за всё
Брак переделывать в нерабочие время
График 5/2 по 12 часов
Убитое помещение
Дико воняет сигаретным дымом.. курилка прямо под лестницей
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не понятно, почему человеку с большим опытом работы, как у меня, предлагают вакансию начального уровня, по типу "подай-принеси-не-мешай". Не было задано ни одного вопроса по существу, повторили то, что рассказали по телефону. В офисе темно, помещение давно не ремонтировалось. Техника также старая. После 10 минут собеседования просто встала и ушла...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Значительная часть зп может уйти на штрафы: не довыполнил план, вышел покурить, задержал сдачу отчета и т.п..
Сколько-нибудь приличных денег вы здесь не заработаете, зато научитесь писать тонны отчетов, служебок и т.п.
Нет карьерного роста.
Что сделано для сотруднков, для эргономики рабочего места работника. И что я вижу: потертый линолеум, полутемные помещения, перенаселенный офис. Офисная мебель закупалась, скорее всего, в 90-х, тогда же закупались и компы с мониками. Так что работать вам в обшарпанном офисе, с потрепанной мебелью, и за допотопным компом и «слепым» монитором.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство - люди мало вменяемые, часто меняют свои решения, один из руководителей позволяет себе повышать голос на сотрудников. Ежедневные отчеты - все обязаны заполнять - что делал каждый час, заполнение занимает час-полтора; отметки у вахтера - кто когда пришел и ушел; сотрудников не ценят, девиз руководства: "мы не увольняем сотрудников, мы создаем условия, чтобы не наши люди сами увольнялись"
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
условия работы адские. Отношение к сотрудникам ,как к дешевой раб силе, в духе "не нравится - увольняйся".
Прославляют только приближенных к руководству - А.М. и О.И.
ЗП, по факту, ниже рынка: за каждую минуту отсутствия на рабочем месте, каждое замечание ГД вычтут из зп.
Ни соцпакета, ни каких-либо льгот и поощрений.
Может и з/п на первый взгляд рыночная, но в сравнении с объемами работы, планом продаж (нереальным!) сроками выполнения и прочими условиями - раза в два ниже. Меньше чем за год из сотрудника выжмут все соки. Больше
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
руководство люди мало вменяемые, часто меняют свои решения, один из руководителей позволяет себе повышать голос на сотрудников. Ежедневные отчеты все обязаны заполнять что делал каждый час, заполнение занимает час полтора; отметки у вахтера кто когда пришел и ушел; сотрудников не ценят, девиз руководства: "мы не увольняем сотрудников, мы создаем условия, чтобы не наши люди сами увольнялись"
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>