Поиск отзывов
Результаты поиска
"Лемчик, Крупский и Партнеры" — глянцевая витрина
Отрицательные стороны
Устроился младшим юристом в отдел сопровождения сделок. Первое ощущение — попал в секту под управлением двух «гуру успеха». Крупский носится по офису с пафосом и лозунгами вроде «мы делаем историю», хотя сам в юридических вопросах путается, как студент на первой паре. Руководства никакого, обучение ноль, инструкции не работают. Что делать с клиентом — разбирайся сам, а потом ещё отчёт на 6 страниц в "Битрикс" вбей. Зарплата якобы 90к, но половина — в конверте и как повезёт. Пришёл с клиентом — 7% от сделки, но в итоге либо забудут, либо отдадут копейки, остальное — в карман фирмы. На проект по недвижимости в июле сам тащил клиента с объёмом работ на 140 тысяч — по итогу получил 8. Остальное «зачли за бренд». График? Его нет. После 21:00 — это норм. Бывали недели, когда ночевал в офисе — потому что «должны быть готовы в любой момент». Переработки никто не считает, отпуск — по согласованию, и то не факт, что отпустят. Коллектив — террариум. Каждый сам за себя, шепчутся за спиной, доносят наверх. Помощи ноль, ответственности ноль. Все сидят и выжидают момент, когда свалить.
Положительные стороны
Только ради честности отмечу пару плюсов. Зарплата белая — ту часть, что официальная, платят стабильно, без задержек. На собеседовании (был у них в мае 2023 года) сразу озвучили, что по ТК оформляют, это подтвердилось. Офис находится в теории у метро Новослободская, на деле — идти минут двадцать, и то если не заблудишься в их убогом бизнес-центре. Есть пара адекватных юристов — Иван и Лена, но они стараются держаться в стороне и не высовываться. Умные люди, выжившие в этом цирке.
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Работал в отделе продаж (называется гордо "департаментом развития"). Невероятно токсичный женский коллектив, где больше половины состава работают по личному знакомству, а потому имеют преференции. В виде лидов от партнеров, маркетинга и входящего трафика. Остальные, новички, - на разогреве для подгона лидов с холода. Еще они нужны бумажки там подать, воды потаскать. Удобно ведь. На встречи с клиентами "не своих" менеджеров не пускают, продвижению не способствуют. Оттого высокая текучка. Работают бессменно одни и те же клоуны.
Положительные стороны:
Юридический блок, а точнее несколько практик имеют действительно достойную экспертизу и активно реализуют проекты. Маркетинг неплохо выстраивает стратегию развития брэнда. Крупский, партнер, пытается мыслить широко и бизнесово, далеко за рамками простой юрфирмы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал в отделе продаж (называется гордо "департаментом развития"). Невероятно токсичный женский коллектив, где больше половины состава работают по личному знакомству, а потому имеют преференции. В виде лидов от партнеров, маркетинга и входящего трафика. Остальные, новички, - на разогреве для подгона лидов с холода. Еще они нужны бумажки там подать, воды потаскать. Удобно ведь. На встречи с клиентами "не своих" менеджеров не пускают, продвижению не способствуют. Оттого высокая текучка. Работают бессменно одни и те же клоуны. Минусы: - серая ЗП (на собеседовании об этом ни слова), - нет перспектив роста (обещания ...
Положительные стороны:
юридический блок, а точнее несколько практик имеют действительно достойную экспертизу и активно реализуют проекты. Маркетинг неплохо выстраивает стратегию развития брэнда. Крупский, партнер, пытается мыслить широко и бизнесово, далеко за рамками простой юрфирмы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1 процессы не отлажены совершенно, то есть чем заняты например курьеры часто неизвестно, поэтому мотаются везде либо помощники юристов, либо сами юристы (что отнимает массу времени, при том что ваша работа остается на вас, а доплачивать за это все никто не будет).Отчетность доведена до маразма постоянно писать в программе что и по каким клиентам делалось. В рабочее время конечно или Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работаю в компании более 3-х лет, прекрасно понимаю начинающих специалистов, которые попытавшись начать работать в консалтинге, испытывают, скажем так, сложности. Не готовы к дисциплине в труде, исполнять взятые перед юристами или клиентами обязательства во время. Результат будет очевидным. я по-прежнему в команде потому что вижу стабильный рост, премии. Компании на сегодня 7 лет, ни от кого ни разу не слышал
Отрицательные стороны:
Найдут те, кто к дисциплине в труде не готов. Судя по отзыву выше, сразу могу сказать, что у человека место работы было первым... ... Подробнее>>
Удалено,модератором, за нарушение правил!!! Подробнее>>