МУЗТОРГ - ПЕРМЬ, МУЗЫКАЛЬНЫЙ МАГАЗИН отзыв сотрудника Илья

Отрицательные стороны:
Недостатков к сожалению полным полно! Но, если вы планируете трудоустроиться именно здесь вам будет полезно почитать это. Сразу скажу, я не из тех что постоянно винят кого то в своих недостатках. Начнем с регионального директора, женщина средних лет, которая совершенно ничего не понимает ни в продажах, ни в музыкальных инструментах и когда она ставит какие то задачи вам, у вас тут же возникает вопрос "а она точно понимает о чем говорит?" ответ "нет". О её минусах и недостатках можно говорить часами и совершенно непонятно по какой причине этот человек занимает ...
Положительные стороны:
Управляющий филиалом замечательный человек, честно говоря, только из за него не хотелось уходить из этой компании, было трудно принять решение, потому как таких руководителей очень мало. Навещаем всем старым коллективом и очень скучаем ?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Директор [Ю.] [К.] это самый некомпетентный сотрудник в Омском филиале, потому что он: врёт на каждом шагу , не выполняет свои обязанности и перекладывает ответственность на менеджеров по продажам, опаздывает на работу и уходит с работы очень рано, просит сотрудников обманным путём "не сдавать его" вышестоящему руководству, так как очень боится что могут уволить его, хотя за такие нарушения можно Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проводил директор магазина, нахваливал постоянное выполнение плана продаж своей точки. Так как у меня был опыт в продажах, и я знаком с музыкальными инструментами, руководитель особо вопросов не задавал. Наоборот, он сказал, что они готовы взять такого человека с опытом. Только сообщил, что будут еще кандидаты, поэтому он мне перезвонит сегодня/завтра и даст ответ, берут меня на работу или Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самодуры руководители. Каждый месяц мухлеж с черной зарплатой. Обещают одно, а в момент получения обнаруживаешь на 20-50% меньше. В добавок, сейчас вешают на персонал воровство менеджеров, которые не гнушаются обставить свои студии за счет магазина. Отдлеьная история про головную компанию AT&Trade в которой директор Веринов Юрий, имеет нетрадиционную ориентацию. Менеджмент, постоянно упрекает обычных сотрудников которые отказывают. Это очень напрягает, как в прес хате работаешь. Сильно здоровье пошатнулось после этой конторы.

Москва

Отрицательные стороны:
Босс оказался геем и карьера идет только у мальчиков((

Москва

Отрицательные стороны:
Некомпетентный менеджмент. Черная зарплата и отсутствие соцпакета. Воровство в магазинах, которое возмещают сотрудники.

Краснодар

Отрицательные стороны:
в центральном офисе любят подхалимов. остальных могут слить еще на испыт.сроке

Москва

Отрицательные стороны:
 А вот ко Мне отнеслись здесь как к «вторсырью» Коллеги, если Вы позиционируете себя как Солидная компания, почему так же не относитесь к кандидатам на работу? …пришел на должность Менеджера по закупкам: собеседование с HR — все ок на след неделе собеседование с одним из руководителей, ок — но ответ через неделю… хорошо… через неделю — «мы дадим Вам ответ ещё через 3 дня» через 3 дня ответа нет, сам узнаю — «приезжайте на ещё одно собеседование» — бросаю все, еду… по дороге в метро

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Сотрудник отдела персонала позвонила и пригласила на собеседование, я предупредила что не подхожу по всем требованиям описанным в вакансии, на что мне было сказано, что это не критично, тогда договорились о собеседовании. Сначала собеседование вел эйчар, затем руководитель. При общении с руководителем выяснилось, что должность предполагает совсем не те обязанности, которые описаны в вакансии, также, что должность новая и в компании не все согласны с введением этой должности, что само собой повлечет некоторые препятствия и об этом мне говорит руководитель! Ну и к тому же всю работу нужно будет выстроить самой, так как они не совсем знают что именно придется делать в ходе работы. Руководитель также проэкзаменовал меня на знание технических терминов и названий о которых я разумеется не знала, о чем заранее и предупреждала, также было сказано что обучение не предполагается, потому что у них на это ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Зарплата платится по желанию левой пятки начальства, из за этого невозможно ничего планировать на перед, опираясь на оклад и дни выплаты зп. Плюс последней каплей лично для меня, когда магазин раешили посчитать впервые за 5 (sic!) лет. Естественно всплыла огромная недостача которую повесили на персонал, работающий в момент проведения инвентаризации, что на мой взгляд просто не допустимо. И говорит об отношении руководства к персоналу, а ля проблемы негров, господина не волнуют.
Положительные стороны:
Коллектив, однозначно плюс. Работа не напряжная, как мне кажется идеально для тех кто только начинает работать, или для практикующих музыкантов, у которых есть доходы от музыкальной деятельности, но нужны дополнительные источники заработка. График работы это позволяет если договориться с коллегами. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам как к быдлу. Чёрная зарплата, которая не соответсвует той, о которой договаривались при устройстве. Возмущающимся угрожают и увольняют не по тк
Положительные стороны:
Их нет ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пока этой компанией руководили люди, которые её начинали, развивали и строили с нуля - это было неплохим местом работы для музыканта, которому требуется официальная работа. Былое руководство прекрасно понимало, что тот кто продаёт музыкальные инструменты и оборудование должен быть сам связан музыкальной с индустрией, чтобы знать огромное количество нюансов, связанных с потребностями клиентов. Более того, оно прекрасно понимало что платит поистине нищенскую зарплату тем, кто приносит им своими руками и головой зарплаты, далёкие от нищенских, поэтому каких-то конфликтов практически не возникало, скажем так: если ты адекватный человек и справляешься со своими обязанностями - ты будешь работать и всё будет хорошо. Но всё изменилось после того как в 2015 году в компании сменилось руководство и на места людей, которые десятилетиями работали в компании на руководящих должностях, набрали абы кого: бывших продавцов телефонов, компьютеров и даже бывших продавцов подгузников из ...

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие перспектив, карьерного роста, отношение со стороны начальства к сотрудникам как к свиньям в хлеву. Работа ваша без стеснения воспринимается руководством исключительно как способ их заработка, о твоём же заработке речи не идёт. Причём об этом говорится прямым текстом, что вы работаете для того чтобы хорошая зарплата была у нас, а не у вас. Не нравится - вали. Покупатель это царь и бог, а ты - г...о на палке. Никому не посоветую работать в этом аду.
Положительные стороны:
Очень хороший коллектив коллег. Коллег, но не руководства. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вы видите на сайте или на порталах о поиске работы объявление о поиске редактора сайт/контент-редактор/редактора-журналиста в компанию МузТорг, то, откликнувшись, будьте готовы к тому, что вами попросту воспользуются для решения творческих кризисов. Дело в том, что руководство ДО собеседования выдает тестовое задание - написать небольшой текст на событие, которое якобы уже было, поэтому текст тестовый. Вы пишите - вам отказывают, а текст, который вы написали, через некоторое время появляется на сайте компании.Так было в моем случае. Попытки достучаться до руководства с просьбой либо убрать мой текст, либо оплатить его, не увенчались успехом. Главный редактор на телефонные звонки не реагируют, а отдел кадров отписывается, что это не ваш текст, мы не знаем, откуда он взялся, мы отдел кадров, а не авторы. Будьте внимательны. И прежде чем выполнять тестовое задание, внимательно смотрите, будущее ли это событие или прошедшее. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лена Стрельникова - очередная тупая эйчарша, амеба,которая не разбирается в музыке и не умеет культурно общаться. Для чего скажите вы свою почту оставляете на сайте, если толку от нее нет? И по каким критериям отказываете кандидатам, с большим опытом в музыкальной сфере? Уволься уже, раз лень лишний раз просмотреть резюме или дать ответ по почте. А то я думаю, кто набирает таких продавцов в магазины, которым лень задницу поднять со стула. Уволить дуру!
Положительные стороны:
нет ... Подробнее>>