Последние несколько лет вообще не понятно куда двигается компания, какие ее цели, какая стратегия. С каждым годом все хуже и хуже. Сначала поставили некомпетентного генерального директора, от которой каждый полгода уходила треть ТОП менеджмента (регулярно стали меняться опер дир, фин дир, HRD, ИТ директор). Часть просто говорит, что от них хотели бы услышать. В общем команды никакой, печальное кросс-функциональное взаимодействие. Задачи ставятся непонятно как, уровень общения тоже не на высоте, как на базаре иногда, отношение к сотрудникам в клубах негативное, пытаются создавать регламенты, которые не работают, потому что нет никакого контроля, все пытаются спрятать свои косяки, но отменно делают вид, что работают с утра до ночи и очень устали. Если ты не тот, кто живет работой или делает вид, кто ей живет - то тебе тут не место. Компания экономит на всем и на персонале в первую очередь.Отделы очень маленькие, чаще всего одну функцию выполняет 1 человек, он же руководитель. Отсюда итог, что ты все должен делать сам, никакого профессионального и карьерного роста в компании нет, есть если только в клубах, но там никто не хочет становится руководителем, потому что растрельные должности. А с приходим нового HRD Сорокиной С, которую привела гендиректор, вообще про нормальное отношение к людям можно забыть. Потому что человек совершенно не про людей. Сначала нас удивило, что у нее ушло половину отдела в первый месяц ее работы, а потом мы поняли почему, после общения с ней чувствуешь себя, мягко говоря, не очень. Энергетический вампир просто, который может тебе улыбаться в лицо, а потом за глаза не лучшим образом о тебе отзываться. А уж если задумали тебя уволить, то держись, довести до истерики могут. Ну и плюшек от компании никаких, кроме абонемента в один их клуб. Даже не во всю сеть, а только в один клуб для тебя одного. Жлобы одним словом. ?Что будет дальше неизвестно, но лучшего будущего пока компании не прогнозируют даже люди, которые давно там работаю.
Классное направление бизнеса
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Последние несколько лет вообще не понятно куда двигается компания, какие ее цели, какая стратегия. С каждым годом все хуже и хуже. Сначала поставили некомпетентного генерального директора, от которой каждый полгода уходила треть ТОП менеджмента (регулярно стали меняться опер дир, фин дир, HRD, ИТ директор). Часть просто говорит, что от них хотели бы услышать. В общем команды никакой, печальное кросс-функциональное взаимодействие. Задачи ставятся непонятно как, уровень общения тоже не на высоте, как на базаре иногда, отношение к сотрудникам в клубах негативное, пытаются создавать регламенты, которые не работают, потому что нет никакого ...
Положительные стороны:
Классное направление бизнеса
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
HR Ирина Сорокина агрессивно и непрофессионально общается, пытается давить и в целом токсик. "Лицо компании" не умеет вести диалог с соискателями. Интуиция не подвела, заглянула в отзывы здесь, и поняла, что все верно сделала и не продолжила общаться по вакансии
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв
Прошел месяц как я уволилась с отдела продаж на авиамоторной. И я дала себе месяц, чтобы с холодной головой написать этот отзыв. Отзыв пойдет о моем прошлом руководителе Марине Альмуковой. Хочу сказать за все время своей работы я не встречала руководителя хуже чем она. Надеюсь мой отзыв поможет, тем кто захочет устроится к ней в отдел. В нашем отделе помимо меня работали еще 3 менеджера. На сколько мне известно в отделе не задерживаются более чем на год, дальше просто нет сил терпеть такое отношение. Супруг Марины Альмуковой работает в этом ...
Положительные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полно. Главное, задерживают ЗП хронически
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устроился , прошёл стажировку , встал в тренера, начались смены , выплаты сказали через аж полтора месяц , была полная неразбериха с графиком Отработал я смен 8 10 по 4 5 часов А теперь по теме : Менеджер отдает всех клиентов опытным тренерам , вы забираете остатки и то если они остаются , вы дежурите для вида ( но даже за это вам не выплатят ) Я не вышел на самую последнюю смену и решил уволиться Спустя месяц пишу , где моя выплата : и тут мне объясняют что штраф ...
Положительные стороны:
Сам зал
Подробнее>>
Положительные стороны:
ЗП выше рынка, сильная программа обучения, хороший коллектив. Реальный карьерный рост.
Отрицательные стороны:
Технической оснащение в клубе (тормозят компьютеры, 1с)
Подробнее>>