Как я возил коробки и слушал сказки

Отрицательные стороны

Сперва 5 адресов в день, потом 7-8, потом – о, чудо! – 10-11. А зарплата? Зарплата осталась той же. Оказывается, нужно просто «быстрее работать». Ну да, таскать коробки, принтеры, бегать по лестницам – это же не работа, а фитнес-бонус от компании. Особенно, когда в контракте чёрным по белому написано, что этим занимается «Акцент», а по факту – всё на тебе. Налоги? Оформили за мой счёт. Компенсации за телефон – не слышали. Логистика – хаос. Менеджеры – три милые дамы, каждая тянет за клиентов, а ты разрываешься между адресами, как проклятый. Планирование? Да какое там! То ли два заказа в день, то ли маршрут на три машины в одну. Ах, ещё один бонус – начальство с феноменальной памятью. Вернее, её отсутствием. Сегодня обещают перерасчёт, а через два месяца делают вид, что вообще с тобой не разговаривали. В общем, сказка, а не работа. Только концовка всегда одна – в какой-то момент понимаешь, что дальше так нельзя, и уходишь.

Положительные стороны

График, да, нормальный. Ну как нормальный – не привязан к офису, нет ощущения, что тебя заперли в четырёх стенах. Поначалу казалось, что и условия неплохие: договорились с генеральным напрямую, 70 тысяч, бензин отдельно, пригород оплачивается. В первый месяц всё шло гладко, задачи понятные, ничего сверхъестественного. Первые пару недель даже было ощущение стабильности – типа, вот она, нормальная работа.

 Санкт-Петербург