Поиск отзывов
Результаты поиска
Абсолютная эксплуатация сотрудников
Отрицательные стороны
Я работал в «ЛВН-Менеджмент», и скажу сразу — это не работа, а рабство. Платят копейки, но требуют, как будто ты за сотку в месяц пашешь. Официально они занимаются эксплуатацией коммерческой недвижимости, но по факту эксплуатируют людей. На одного человека вешают работу за двоих-троих, а если попробуешь возразить — тебе объяснят, что «кризис, держись, другие на твое место придут». Зарплата — просто смех. По сравнению с миллиардами выручки компании нам, простым работягам, кидают крохи. Обещают одно, а по факту получаешь урезанные суммы без всяких объяснений. «Стабильность» у них только в том, что все стабильно плохо: текучка бешеная, народ не задерживается, потому что даже кассиром в «Пятерочке» выгоднее работать, чем у этих эксплуататоров. С руководством общаться — отдельный квест. Вежливо могут говорить только с клиентами и теми, кто деньги им приносит. Простых сотрудников считают расходным материалом. Суди сам: арбитражные дела, исполнительные производства, вечные финансовые проблемы — это уже о чем-то говорит. Короче, если у вас есть хоть какие-то альтернативы — бегите от «ЛВН-Менеджмент». Потому что нормальной работы тут нет, и не будет.
Положительные стороны
нет
Москва
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Заказал дверь в офисе в Гатчине через пару дней позвонили и сказали, что там какой-то брак и что больше таких дверей нет (ни одной и других расцветок тоже»откровенная лож»), и что теперь дверь дороже. Напомню, что предоплату уже внёс, я согласился на их условия, на что после этого мне привезли дверь с распухшим мдф панелью внутри (сначала не заметил в сферу своей неопытности). Итог: испорченное настроение и выкинутые деньги, не советую никому. Подробнее>>
Гость:
100 раз подумайте, если Вас позовут в Nemiroff. Обычная украинская компания, где верхушка «Семья». Только с начала года люди пачками бегут, денег нет, бюджетов нет. Медленно идет на дно. Не тратьте свою жизнь на эту компанию. Подробнее>>
Гость:
Зарплата не очень. Экономят на кол-ве сотрудников. Не работа, а сплошная нервотрепка. Подробнее>>
Гость:
Цели нет, стратегии нет — медленно но уверенно идёт ко дну! Большая текучесть кадров, потому нет мотивации и большая нагрузка на одного сотрудника, т.к. нет желающих работать по 16часов. Если тебе скучно, бессонница и ты просто маньяк самоубийца, то тебе в эту компанию! Подробнее>>
Гость:
Хотите лишиться здоровья и сна, тогда вам в эту компанию. Зарплата маленькая, а нагрузка огромная. Есть очень некомпетентные сотрудники из старожил, которые мешают работать, пытаясь спихнуть свою работу на других, сами же эти старожилы учиться работать, как нужно не хотят. Подробнее>>
Гость:
Ни в коем случае не идите работать сюда. Мало того, что местные «старожилы» не дают нормально работать, пытаясь спихнуть всю свою работу, так еще если ты возмущаешься, могут вызвать и попросить написать заявление на увольнение. Неугодил и плохо работаешь. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Год отработала, и это была одна нервотрёпка. Хотя сама работа устраивала, начальство оставляет желать лучшего. Директор практически не появляется на рабочем месте, но при этом ставит себе часы. Почему руководство не проверяет это? Зумы умеют только командовать, не прикладывая усилий. ПК вынужден разрываться между всеми участками работы — залом, кассой и складом. Зарплату выдают частично официально, частично наличными, без печатей и подписей, что вызывает вопросы, на которые директор не может ответить. Нет чёткого тарифа, система оплаты абсолютно не прозрачна,...
Положительные стороны:
Можно сказать, их нет. Вовремя зарплата.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучесть кадров. Предвзятое отношение со стороны заместителя директора по персоналу. Выдача ей несправедливых характеристик о сотрудниках, безосновательное обвинение в непрофессионализме, клевета, оговор. Как бы вы не старались работать вас после ухода с этой организации обольют грязью. Постоянные переработки. На собеседовании вам рассказывают какая это хорошая компания и как вы здесь «выдохните» и будете работать в спокойном режиме, а по факту будете работать по 12-14 часов при норме 8. Вам придётся выполнять не только свою работу, но и бесплатно дополнительную работу по приказу зам.директора по персоналу. В отделе кадров бесконечная текучесть ...
Положительные стороны:
Их нет. Зря потраченное время.
Подробнее>>