Поиск отзывов
Результаты поиска
Работа в КТВ «Доминанта»
Отрицательные стороны
Мой опыт работы в компании начался в 2022 году, и с первых же дней я понял, что здесь всё плохо. Барско-холуйская атмосфера, как будто мы оказались в XIX веке, где начальство делает всё, чтобы ты чувствовал себя ничтожеством. Нормальные отпуска доступны только приближённым к руководству. Особенно удручала необходимость выполнять задачи, не относящиеся к твоим обязанностям: то за сантехника подменишь, то за охранника, а то и вообще грузчиком станешь. Один раз пришлось три дня подряд чинить кабели в подъезде, который больше напоминал декорацию из фильмов о постапокалипсисе. И это всё за зарплату, которая едва ли позволяет жить, а не выживать. Финансовое положение компании тоже не вдохновляет: постоянные слухи о задолженностях и судебных разбирательствах не добавляют уверенности в завтрашнем дне. Долги, сокращения, проблемы с оборудованием — это реальность, с которой сталкиваешься ежедневно. Если вы думаете сюда идти, то лучше пересмотрите свои планы. Даже на стройке условия работы покажутся райскими по сравнению с этим.
Положительные стороны
Честно сказать, что-то позитивное здесь найти сложно, но попытаюсь. Компания предоставляет возможность для старта тем, кто хочет попробовать свои силы в сфере кабельного телевидения и интернета. Входные требования минимальны, поэтому это вариант для тех, кто только ищет опыт работы. Кроме того, коллектив, несмотря на всё, иногда сплочается — возможно, от осознания общей ситуации. Отрицательные стороны: Мой опыт работы в компании начался в 2022 году, и с первых же дней я понял, что здесь всё плохо. Барско-холуйская атмосфера, как будто мы оказались в XIX веке, где начальство делает всё, чтобы ты чувствовал себя ничтожеством. Нормальные отпуска доступны только приближённым к руководству. Особенно удручала необходимость выполнять задачи, не относящиеся к твоим обязанностям: то за сантехника подменишь, то за охранника, а то и вообще грузчиком станешь. Один раз пришлось три дня подряд чинить кабели в подъезде, который больше напоминал декорацию из фильмов о постапокалипсисе. И это всё за зарплату, которая едва ли позволяет жить, а не выживать. Финансовое положение компании тоже не вдохновляет: постоянные слухи о задолженностях и судебных разбирательствах не добавляют уверенности в завтрашнем дне. Долги, сокращения, проблемы с оборудованием — это реальность, с которой сталкиваешься ежедневно. Если вы думаете сюда идти, то лучше пересмотрите свои планы. Даже на стройке условия работы покажутся райскими по сравнению с этим.
Санкт-Петербург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Вот сижу, передо мной бумага из Кассации, и у меня просто слов нет! Наконец-то нас услышали! Но сколько нервов и времени мы потратили, чтобы доказать очевидное, это просто кошмар.Работа была не просто "ремонт", это была срочная замена стекол-стеклопакетов на станциях. Понимаете, что такое стекло в метро? Это напрямую связано с предотвращением аварийных ситуаций, с безопасностью миллионов пассажиров каждый день! Мы подписали договор с этой "Доминантой" в конце 2022 года, дали им все заявки в январе 2023 года. По нашим правилам, у них было 50 дней на выполнение — то есть ...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здравствуйте всем. если оценить рынок то достоинства во всем. Зарплата, карьера, корпоративная этика. Руководство от мала до велика лучше не придумаешь
Отрицательные стороны:
Руководители слишком добрые. Коллектив слишком дружный. Даже не верится что работаю с такими людьми
Подробнее>>
Положительные стороны:
Спецодежда на ваш выбор. На шик на корпоративах не скупятся. Начальник отдела приходит в 12 (каю), а уходит в 16 18, поэтому работать можно в этом диапазоне, чем и пользуются приближённые, даже когда работают в две смены (гаа, саа, фас, аюв). Ответственность ни за что брать не нужно, начальник это категорически не поощряет и всячески ищет способы как свои косяки перевесить на окружающих (каю). «Не нужно делать хорошо, надо не быть крайним» девиз начальника (каю). Питание за счёт генподрядчика, хотя там подают неважную еду это некого не останавливает.
Отрицательные стороны:
При наступлении холодов на рабочем месте обогревателей не было, работники или сидели в зимней робе, или приносили свои обогреватели, так как непосредственный руководитель сказал, что ему на материальном балансе не нужны обогреватели, а кому не нравится пишите заявление об увольнении (каю). Норма когда начальник с коллегами обсуждает отсутствующего в курилке или кабинете коллегу чёрными словами, но некогда не скажет в глаза (каю). Отношения на работе заведены дедовщинные (начальник и приближенные деды, остальные духи), девушки выживаются.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Туалетная кабинка 1 на этаж на 50 человек. На просьбу увеличить количество кабинок так как время ожидания очереди 20 мин руководитель проекта заявил: «что в туалет надо ходить дома, а не носить это на работу» (ЧЕВ). К каждодневной работе прибавляется необходимость суммарно по 1 2 часа неперебивая слушать и молчать одни и те же лекции начальника про его прошлые величайшие заслуги в строительстве, про плохое руководство нашей компании и руководство партнёров, при этом забрасывая свою работу (КАЮ). С приближенными начальника (гаа) лучше не спорить (даже если они неправы на постоянной ...
Положительные стороны:
Задержек зп нет. В заявку на канцелярию можно внести абсолютно всё, всё купят (каю и гаа пользуются в личных и домашних целях). Генподрядчик не скупится на подарки на выбор когда их просят за приёмку работ: шашлык каждую неделю (гаа), чивас 12 лет каждую неделю (гаа, каю), плов (гаа), золотые цепочки с палец на др (гаа), стройматериалы (гаа, аюв), дорогую плитку в большом количестве (каю), медные трубы (каю), за визирование кс бутылки с элитным алкоголем (КАЮ). Начальник ведёт войну со своим начальником и требует, чтобы все при возможности отправляли его начальника ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заманивают обещанием карьерного роста когда спрашиваешь о повышении все руководители говорят, что не помнят таких обещаний и ссылаются друг на друга (каю, уаа). Руководители так выставили взаимоотношение с генподрядчиком, что те весь состав строительного контроля ни во что не ставят, вытирают ноги (чев, пнф). Туалетная кабинка 1 на этаж на 50 человек. На просьбу увеличить количество кабинок так как время ожидания очереди 20 мин руководитель проекта заявил: «что в туалет надо ходить дома, а не носить это на работу» (чев). При наступлении холодов на рабочем месте обогревателей не было, работники ...
Положительные стороны:
Спецодежда на ваш выбор. Задержек зп нет. На шик на корпоративах не скупятся. В заявку на канцелярию можно внести абсолютно всё, всё купят (каю и гаа пользуются в личных и домашних целях). Начальник отдела приходит в 12 (каю), а уходит в 16 18, поэтому работать можно в этом диапазоне, чем и пользуются приближённые, даже когда работают в две смены (гаа, саа, фав, аюв). Если супер мощно выслуживаться перед начальником, то можно: 1. ставить себе много дополнительных смен и отрабатывать половину (гаа, аюв, фав); 2. ставить смены на выходные и предаваться ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ощущение болота, много скучных проектов, руководство часто истерит, палочная система.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отправляла отклик на вакансию Младший IT-recruiter.В вакансии указано требуемый опыт работы-не требуется, возможно работать удаленно из любого города.Прошла курс по it- рекрутингу, в резюме все подробно расписано, есть сопроводительно письмо.Консультант по подбору Яна Ляхова, ответила отказом на резюме. Не понятно по какому принципу они отбирают кандидатов, наверное по настроению Яны Ляховой!!!!! Сразу понятно "профессионалы"
Санкт-Петербург
Подробнее>>Доминанта — юридическая компания, которая хорошо рассказывает сказки клиентам, а на деле просто дно. Они вытянули из меня приличную сумму, обещая, что я выиграю суд у своего бывшего работодателя, но с треском провалили дело. И я бы могла еще сомневаться в том были ли реальные шансы на успех, если бы даже после того, как Доминанта запорола свою работу, мой муж не наше толковых юристов, которые смогли исправить все косяки этих бездарей и выиграть суд. Такое положение дел говорит о чудовищном непрофессионализме работников Доминанты, которых даже юристами язык не повернется назвать.
Украина, Одесса, Одесса, пр-т Гагарина 12А, БЦ "Шевченковский", эт. 12
Подробнее>>В какую бы сложную жизненную ситуацию вы не попали никогда не обращайтесь в фирму Доминанта. Юридическая компания Доминанта не только не поможет вам, но еще и сделает все намного хуже, к тому же обчистив вас, а возможно и вгонит в долги. Я работал некоторое время и был в ужасе от их отношения к людям. Для них клиенты это скот, который нужно доить, а когда вытянуть уже нечего можно просто выбросить. Тем более, что передача денег нигде не фиксируется, а значит вы ничего не сможете вернуть
Украина, Одесса, Одесса, пр-т Гагарина 12А, БЦ "Шевченковский", эт. 12
Подробнее>>Год назад искала адвоката по разводам,случайно попалась на глаза реклама о Доминанта,знакомые несколько лет назад имели с ними опыт работы,вроде прошло всё неплохо.Ну и я тоже решилась,о чем потом пожалела!Адвокат обещал мне, что мы отсудим у моего бывшего как минимум половину имущества.Но в итоге на процессе он просто напросто облажался,я не получила ничего!Денег заплатила не мало,а взамен ничего не получила, только пустые обещания!Юридическая компания должна,делать,а не просто обещать.Доминанта не делает, поэтому не советую их.
Украина, Одесса, Одесса, пр-т Гагарина 12А, БЦ "Шевченковский", эт. 12
Подробнее>>