Примерно в ноябре 2023 года в нашем филиале сменился генеральный директор, но никаких улучшений с тех пор так и не произошло. Многим сотрудникам регулярно не доплачивают, и приходится выполнять чужую работу буквально за спасибо. Перерывов как таковых нет, перекусить в спокойной обстановке практически невозможно. Особенно раздражала ситуация с лабораториями: вместо того чтобы развивать собственные, руководство предпочитает сотрудничать с несколькими сторонними. В результате на сотрудников ложится дополнительная нагрузка, а качество работы страдает. Пациенты тоже нередко оказываются в неудобном положении: из-за экономии клиники на всем приходится назначать лишние визиты или объяснять людям, почему их анализы задерживаются. Сокращение лаборантов только усугубило эту проблему. Пожаловаться в трудовую инспекцию, честно говоря, хочется до сих пор, ведь проверка компании явно не помешала бы. С трудом верится, что в 2025 году такие крупные организации могут позволять себе игнорировать базовые потребности сотрудников. Если у вас есть альтернатива, лучше ее рассмотреть. Скандинавия — это место, где ваши нервы будут под постоянным давлением, а перспективы роста остаются призрачными.
Клиника предоставляет своим сотрудникам «белую» зарплату, что для многих компаний до сих пор остается редкостью. Медицинская страховка, пусть и базовая, также входит в социальный пакет. Выплаты за больничные и отпускные производятся вовремя. Если вы планируете работать в сфере репродуктивной медицины и хотите получить базовый опыт в крупной сети, то этот вариант может подойти. Однако будьте готовы к тому, что ваши ожидания могут не оправдаться. Отрицательные стороны: Примерно в ноябре 2023 года в нашем филиале сменился генеральный директор, но никаких улучшений с тех пор так и не произошло. Многим сотрудникам регулярно не доплачивают, и приходится выполнять чужую работу буквально за спасибо. Перерывов как таковых нет, перекусить в спокойной обстановке практически невозможно. Особенно раздражала ситуация с лабораториями: вместо того чтобы развивать собственные, руководство предпочитает сотрудничать с несколькими сторонними. В результате на сотрудников ложится дополнительная нагрузка, а качество работы страдает. Пациенты тоже нередко оказываются в неудобном положении: из-за экономии клиники на всем приходится назначать лишние визиты или объяснять людям, почему их анализы задерживаются. Сокращение лаборантов только усугубило эту проблему. Пожаловаться в трудовую инспекцию, честно говоря, хочется до сих пор, ведь проверка компании явно не помешала бы. С трудом верится, что в 2025 году такие крупные организации могут позволять себе игнорировать базовые потребности сотрудников. Если у вас есть альтернатива, лучше ее рассмотреть. Скандинавия — это место, где ваши нервы будут под постоянным давлением, а перспективы роста остаются призрачными.
Санкт-Петербург
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Проблемы с оплатой и руководством. Например, могут отказать в отпуске, который согласован и билеты уже куплены, навесить штрафов. Весь костяк работает больше 5 лет, новеньких откровенно гнобят, большая текучка. И зарплата серая, то есть очень вероятно, что вы будете получать 25 тысяч, а не 50. Это прописано в договоре. Вся компания помешана на продажах. Врачей и весь персонал заставляют впаривать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проблемы с оплатой и руководством. Например, могут отказать в отпуске, который согласован и билеты уже куплены, навесить штрафов. Весь костяк работает больше 5 лет, новеньких откровенно гнобят, большая текучка. И зарплата серая, то есть очень вероятно, что вы будете получать 25 тысяч, а не 50. Это прописано в договоре. Вся компания помешана на продажах. Врачей и весь персонал заставляют впаривать Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование 31.07.24 к старшей медсестре Федосеевой ЖВ на вакансию постовая медсестра в отделение репродукции, как оказалось в отделение репродукции нужна процедурная на пятидневку, а в отделение хирургии сутки через трое (что в вакансии совершенно не уточнено), но меня это не смутило, я отлично могу работать в хирургии, но поведение руководства это отдельная песня. Назвала меня «ветреной», так как я работала в многих областях медицины, вела себя совершенно высокомерно, оценивала меня не как специалиста, а как человека. Возможно, что она приняла мою самоуверенность, как наглость, не знаю, но выглядело ...
Положительные стороны:
современная чистая клиника, много специалистов, возможно корпоративные скидки
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет субординации между средним персоналом и врачами. Хамское отношение заведующей (твою работу подвергают необоснованной жесткой критике в грубой форме в присутствии коллектива, в том числе и не сотрудников отделения, в котором ты работаешь). Без соблюдения деонтологии и этики. Ну и естественно, отпуск 28 дней (что еще можно ждать от частника). А от графика вы захотите повеситься (никто не будет спрашивать у вас, хотите ли вы работать больше, чем на ставку). Просто если хочется хоть немного иметь личную жизнь и видеть семью, то в качестве основного место работы с 12 часовыми ...
Положительные стороны:
Нет. Первое хорошее впечатление было слишком обманчиво.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Судя по предыдущим отзывам, токсичное руководство и не желание обучать нового сотрудника это норма для клиники. Я пришла в отдел снабжения заранее предупредив зав., что работала другой программе, готова обучиться, она мне поставила наставника, некую [М.] и.а., явно душевно больную, нервную, не терпимую, при каждом моём вопросе слышала в ответ, ну что тебе надо.., ну что тебе ещё.., когда я Подробнее>>
Отрицательные стороны:
3 недели трудоустройства, вместо трёх дней. много какиех то обучающих видео о компании, хотя мне обещали что турдоустройство 3 дня. СОбеседовалась я 5 октября, и мне сказали все в четверг выходи на работу. я вышла в четверг – и мне сказали вообще то у тебя сегодня 2 часа адапатация, а затем снова 2 выходных. Потом меня обучал [censored] наставник, который больше Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное начальство, отсюда и все проблемы, как говорится, рыба гниет с головы. Новеньких ни во что не ставят, срываются, кричат, не понравишься им сразу за дверь, никто тебя держать не будет. Процесс обучения нулевой, никакой структурированности. Так же много лишних обязанностей, которые не должны касаться администратора (при этом зарплата несоизмерима).
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лицемерие и беспредел. Вам нельзя будет даже уборную посетить вне установленного перерыва хотя, если готовы к крикам и штрафам, можете попробовать. Штрафы за всё и часто слабо обоснованные, но ничего с этим поделать не сможете, так как вся "голова" не хочет, чтобы вы зарабатывали, и прикрылась бумажками, чтобы максимально не платить. Мотивация больше похожа на демотивацию. Ужасное отношение к сотрудникам,
Санкт-Петербург
Подробнее>>Выбрали АВА-ПЕТЕР целенаправленно, пересмотрев кучу форумов, пообщавшись с многочисленными мамочками из числа знакомых и друзей (как состоявшимися, так и будущими). Очень много положительных отзывов о работе именно этой клиники. И теперь, спустя время, понимаем, что, не зря. Семь лет мучений, с диагнозом бесплодие неясного генеза, столько пролитых слез, столько потерянных надежд, столько ссор и скандалов с мужем. И все это от бессилия, от нашего бессилия. В протокол вступили сразу же, сдав все необходимые анализы и пройдя осмотры. Боялась всего до жути, но, персонал как мог, отвлекали меня от всяких негативных мыслей. Постоянно со мной общались, разговаривали, спрашивали о чем то.
Россия, Казань, ул. Гвардейская, 52
Подробнее>>Забегая вперед, хочу выразить благодарность всему персоналу клиники Ава-Петер Вологда, за их слаженную работу и профессионализм. И конечно же моему гинекологу, который помог мне поверить и дождаться чуда! Если бы не их внимание и труд, сегодня я бы не была счастливой мамой. Теперь же хочу поделиться своим отзывом, и рассказать какой путь я прошла, пока стала мамой. Планировали с мужем ребенка с 25 лет, до этого предохранялись прерванным половым актом. И никогда не задумывались о том, что этот метод контрацепции не настолько эффективен, и что возможно у меня могут быть в дальнейшем проблемы с зачатием. Перестали “предохраняться”, но в
Россия, Вологда, ул. Предтеченская, д. 65
Подробнее>>