Хочешь повышения? А ты заслужил? Если ты просто консультант-кассир магазинов «мааг», «экрю», «ДАб» и «вилет», то ты просто предмет унижения компанией. Моя самая большая зарплата за 7 отработанных месяцев — 24.000 рублей. В 2024 году! Ты — консультант, но также можешь выполнять обязанности менеджера, если захочешь, то они с радостью тебя научат и медленно делегируют определённые обязанности с себя на тебя, но только менеджер получит 70к, а ты свои жалкие 16.000, ведь 8 ушло в аванс. Для студента данная работа подойдёт, ведь совмещать достаточно легко, но всё равно будешь слышать упрёки: «Пойми, нам очень нужен сотрудник в этот день, постарайся выйти». О повышении можете не думать и не мечтать, даже если вы умеете уже многое, но плохо подлизались к менеджерам, то маловероятно, что вы получите повышение, в особенности работая в регионе, тут или нужно уверовать в какую-то нечистую силу, или в сценарий, когда половина коллектива уйдет в декретный отпуск и не вернётся. Перекурить хочешь? В смысле? А перерыв тебе для чего? И что, что он идёт 30 минут, так ещё и не оплачивается? И что? Вот в это время и ходи куда хочешь, а в остальное время сиди в 4 стенах и придумывай себе занятия, даже когда уже всё сделал и делать больше нечего!) Город поставил рандомный, но работаю я в регионе, всей душой и сердцем не советую вам идти и работать в эту компанию, счастья своего не обретёте, а только измотанное состояние, как психическое, так и физическое.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Самый главный недостаток — руководство! Невыносимо работать в состоянии когда тебя унижают, занижают профессиональные качества, морально уничтожают и сомневаются в тебе как в сотруднике. От сетевой команды Урал Сибирь идет постоянное давление на магазины, менеджерский состав всегда находится на нервах, текучка страшная все бегут из компании толпами, хотя раньше работали годами. От сетевой команды нет помощи только упреки, постоянные проверки и унижения менеджеров, кроме своих любимчиков. Менеджеров постоянно гоняют за все подряд, ты и на примерочной должен стоять, и на кассе, и мерчить, и поставку разбирать и с покупателям работать. У всех переработки и их никто не оплачивает. Менеджеры массово уже уходят в лайм, потому что там условия лучше и по зарплате и отношение к тебе другое, а сетевая команда в офис ...
Положительные стороны:
- белая зп — быстрый рост (из-за текучки)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочешь повышения? А ты заслужил? Если ты просто консультант-кассир магазинов «МААГ», «ЭКРЮ», «ДАб» и «ВИЛЕТ», то ты просто предмет унижения компанией. Моя самая большая зарплата за 7 отработанных месяцев — 24.000 рублей. В 2024 году! Ты — консультант, но также можешь выполнять обязанности менеджера, если захочешь, то они с радостью тебя научат и медленно делегируют определённые обязанности с себя на тебя, но только менеджер получит 70к, а ты свои жалкие 16.000, ведь 8 ушло в аванс. Для студента данная работа подойдёт, ведь совмещать достаточно легко, но всё равно будешь слышать ...
Положительные стороны:
Сижу, пытаюсь вспомнить плюсы и понимаю, что их нет. Коллектив - хороший, скажем, терпимо.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Забавно, что мой прошлый отзыв потерли. Никому не рекомендую работать в данном магазине. Зарплата тут смешная, руководству жмет корона, впахивать вы будете за троих.
Положительные стороны:
оплата больничного, в коллективе могут попадаться хорошие люди.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Самое главное: любой менеджер не считает там консультанта полноценным человеком и относится крайне посредственно. Зачастую скидывают на нового сотрудника свои обязанности, требуют идеально вылизанного отдела, даже если это физически невозможно, абсолютно не уважают нерабочее время, могут унижать, [censored] и смеяться. Второй главный минус копейки, называемые зарплатой. За требуемый объем работы зп просто смешная. Конечно же, обеды, перерывы, дорога и тд не оплачиваются. Третье отношение покупателей к сотрудникам. В компании строго запрещено как либо отказывать посетителям в консультации или как то с нее съезжать, поэтому если у тебя дел невпроворот, а ...
Положительные стороны:
В коллективе могут попадаться хорошие люди, классная комната отдыха(в которой разрешено находиться полчаса за весь рабочий день), скидка сотрудника(через 3 месяца), оплата больничного, график можно выбирать самому(но пространства для маневра там не очень много, особенно если в магазине мало сотрудников.), управляющие иногда могут войти в положение и пойти на какие то уступки, если это необходимо.
Подробнее>>