В компании работают самые настоящие мрази. Эти люди любят распускать слухи за спиной, врать и искать оправдания своим поступкам. Особенно такие личности как Сергей Афонин Дед шизофреник, старый еблан тупоголовый, даёт позже дерьмовые характеристики, тк он обижен на сотрудников, потому что те покинули его компанию по тем или иным причинам. Просто ебучая мразь которую надо раздавить. В бухгалтерии сидят две старые шалавы по имени Валентина и Людмила. Эти %удалено% позволяют себе оскорблять и кричать на сотрудников, и никто им ничего не может сказать в ответ. Были посланы нахуй также. Обучение на коленке, оборудование старое, компания перекуп с Китая под видом российского инструмента, закупают в Китае, в России маркируют и продают под видом Челябинского инструментального завода. ЗП серая, оклад копеечный, офис в промзоне, коллектив полный %удалено%. Всем на вас похуй там будет, никто вас не будет обучать нормально и подсказывать. Базу не дают. Звонишь по холодняку, все клиенты давно распределены между старыми менеджерами. Если хотите унижения и огорчения-то вам сюда. А вас, руководство ТД ЧИЗ, карма ещё настигнет. Желаю вам всего наихудшего, дорогие друзья. Боли, страдания вам и горя. Вам и вашей семье.Вы ответите за всё.
нету
Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Людмил Стоянов:
Уважаемые Коллеги ,
ООО"НАК" в этом году запустил в производство настоящая болгарская брынза .У нас это второй молокозавод - первой на Украине , город Константиновка , Донецкая обл.
С самого начало в 1995г. и до сих пор мы являемся лидеры на украинском рынке .Организовали широкая дистрибьюторская сет , с участием всех каналов сбыта - линейная розница , сетевая розница , HORECA и т.д. Более подробная информация можете посмотреть на сайт компаний : www.ooo-nak.com.ua .
На российском рынке цели и задачи точно такие же - предложит потребителю настоящую болгарскую брынзу и завоевать лидерскую позицию на рынке.
Сейчас организуем дистрибьюторскую сет и приглашаем к сотрудничество всех заинтересованных операторов рынка .
Надеемся на долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничество .
Российский сайт в процесс разработки .
Самара, Чернореченская, 6 лит2 - 2 этаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Тут работать – это как самому себе врагом быть. Зарплату обещают, но не платят. Постоянные задержки, а потом просто "извините, но денег нет". Холодные звонки – это ваш лучший друг, потому что базы клиентов тут не дают. Сиди, выдумывай, где найти клиентов, и выполняй планы, которые вообще нереальные. Руководство смотрит на всех свысока, бухгалтера – отдельный ужас. Валентина и Люда, вы бы хоть уважение к людям проявляли, вместо того чтобы весь офис на уши ставить своими криками и...
Положительные стороны:
Ну разве что посмеяться над происходящим, если совсем плохо с настроением.
Подробнее>>
Положительные стороны:
АО ТД "ЧИЗ" — это современное предприятие, основанное в 2000 году, с большим опытом в производстве измерительных средств. Мы выпускаем калибры для контроля различных видов резьбы, включая насосно-компрессорные и бурильные, а также измерительные инструменты и железнодорожные шаблоны. Продукция завода отличается высокой точностью и надежностью. АО ТД "ЧИЗ" предлагает как разовые поставки, так и долгосрочные контракты с гибкими условиями. Доставка заказов осуществляется по всей России и в страны СНГ, что делает нас надежным партнером в бизнесе.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добрый день дамы и господа!Хочу сказать про данного работодателя, что это полностью швыр конторка, с которой Вы потом не получите заработную плату, топ менеджмент на ваши зарплаты потом купит себе очередной джипик, а собственники будут плевать в коксы на Кипре на ваши зарплаты))))НИКОМУ не советую здесь работать! кидают на солидные сумы ведь предприятие то солидное. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
измерительный инструмент они не производят, а перепродают китайского производства
Челябинск
Подробнее>>Стабильная компания. Своевременно выплата заработной платы. Развитая корпоративная культура. Возможность профессионального развития и роста. Подробнее>>
Положительные стороны:
1. Компания поощряет саморазвитие и дает все возможности для профессионального роста. 2.Нет потолка в заработной плате. 3. Крутые корпоративные мероприятия.
Хабаровск
Подробнее>>Мнение об этой компании не особо хорошее. З/п чёрная, отпуск 2 недели только оплачивается. Уважающий свой труд сотрудник, в такой компании явно работать не будет! Человек приходит и работает , приносит доход, почему бы не оформить его согласно ТК РФ, просто не уважение... Подробнее>>
Добрый день! Всем кто знает эту компанию,обходите ее стороной.В компании черная зарплата, работаешь после 18:00, но это не учитывается (оставляют бывают принудительно).Если на следующий день опоздаешь хоть на 5 минут, то штраф 500 рублей. Официального трудоустройства нет, больничного нет (если заболел,то все равно ты должен быть на работе).Переработки не оплачиваются.ЖУТКАЯ текучка людей.На вид директор приятный человек, но в процессе работы Подробнее>>
Добрый день! Всем кто знает эту компанию,обходите ее стороной.В компании черная зарплата, работаешь после 18:00, но это не учитывается (оставляют бывают принудительно).Если на следующий день опоздаешь хоть на 5 минут, то штраф 500 рублей. Официального трудоустройства нет, больничного нет (если заболел,то все равно ты должен быть на работе).Переработки не оплачиваются.ЖУТКАЯ текучка людей.На вид директор приятный человек, но в процессе работы Подробнее>>