Отзыв сотрудника Денис о компании Школа программирования Coddy

Отрицательные стороны:
Большинство отзывов здесь написаны сотрудниками по просьбе руководства, это происходит следующим образом - берется определенное количество педагогов и в один момент им рассылаются от менеджеров просьбы написать отзыв, с сопровождением о том что «зп указываем белую», при том что в реальности зп черная, а плохие отзывы пытаются вычислить. Первые пару лет оплата была начиная со старта, потом появилась только постоплата. Никакого оформления и договора, работа на честном слове. Полное отсутствие социального пакета, при этом директор школы Оксана в «правилах» потребовала предоставлять справку от врача, если урок был пропущен педагогом из-за ...
Положительные стороны:
Из плюсов удаленная работа, гибкий график, молодой и приятный коллектив, дружественная атмосфера
Подробнее>>

Положительные стороны:
1. Преподаватель, придя на работу может вести курс по методическим указаниям или разработать и утвердить собственный курс 2. Современное компьютерное оборудование, полное техническое обеспечение 3. Занятия проходят на специальных тематических площадках или в офисах крупных IT компаний 4. Гибкий график, что удобно как преподавателям так обучающимся
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

Положительные стороны:
Это мое любимое место работы. Я оставил свою основную работу, чтобы посвятить себя развитию детей, а особенно в такой сфере как программирование и IT. Коротко из достоинств могу выделить следующие: 1) соотношение загрузки/свободного времени 2) безграничное развитие по любому направлению 3) коллектив 4) добрая атмосфера 5) наша работа - вклад в наше будущее 6) невероятно интересные дети 7) оплата труда 8) лояльное отношение и доверие руководства 9) удобное расположение 10) участи...е в интересных проектах и мероприятиях
Отрицательные стороны:
1) некоторые рабочие процессы не автоматизированы 2) существует некая неточность в учебных и рабочих процессах Но так можно сказать про многие начинающие компании, поэтому со временем наша команда все наладит, и мы будем лучшей командой и местом в России
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из явных и очевидных достоинств можно отметить: 1)Возможность выбора сферы деятельности(а именно: очень большое разнообразие курсов, которые можно преподавать) 2)Великолепный коллектив и постоянная дружеская атмосфера, в которой тебе всегда рады и готовы помочь 3)Гибкий график с возможность выбора удобных часов работы 4)Шаговая доступность(Большое количество различных точек работы в Москве) 5)Понимающее и справедливое руководство 6)Высокая оплата труда 7)Возможность участвовать в различн...ых мероприятия, сотрудничая с крупными Российскими компаниями
Отрицательные стороны:
Не обнаружены
Подробнее>>

Положительные стороны:
Поделюсь своим опытом работы в Кодди. В этой компании я уже год. За все это время у меня сложились только положительные впечатления. 1. Высокая з/п (сколько сам хочешь, столько и зарабатываешь) 2. Гибкий график (сам всегда выбираешь время, когда ты хочешь и будешь работать) 3. Очень мощный и крутой коллектив 4. Месторасположение (Все площадки находятся в шаговой доступности от метро и ты сам можешь выбирать ту площадку, где ты хочешь работать ) 5. Топовая техника для работы (Все компьюте...ры новые, постоянно обновляются. При малейших неполадках, сразу же заменяются ...
Отрицательные стороны:
Отсутствуют
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
- основной недостаток, нестабильное поведение главы компании, разделение сотрудников на "любимчиков" и нет. Эксплуатационный характер взаимодействия как с сотрудниками, так и с партнерами. Воровство удлинителей и прочих мелочей в офисе не счетается постыдным. - на первый взгляд зарплата выше среднего на рынке, однако из-за системы штрафов и из-за того, что зп зависит от колличества учеников в группе, в сухом остатке зп получается ниже. - зп абсолютно полностью черная и переводится на ...карту. У компании даже нет своего юр. лица. Такой подход не редко приводит к недосдачам в зп, ...
Положительные стороны:
- много талантливых коллег.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Абсолютное Наплевательское отношения к сотруднику, никакого обучения сотрудника, приходишь на сайте одно, у них совершенно другая информация, требуют чтоб выучили более 70 курсов в короткий срок, при этом своими словами. Тратят в пустую время стажера. Никакая организация рабочих моментов. Не советую устраиваться.
Положительные стороны:
Нет положительных сторон
Подробнее>>

Положительные стороны:
Хочу поделиться отзывом о работе в международной школе программирования и дизайна CODDY. Работаю преподавателем в школе уже больше десяти месяцев и уже знаю все процессы изнутри, поэтому могу уверенно, честно и открыто дать комментарии о работодателе. При приеме на работу необходимо пройти важный поэтапный отбор, что уже говорит об ответственном подходе к выбору будущих преподавателей. На протяжении всего процесса мне помогали опытные HR-менеджеры, которые были всегда готовы прийти на п...омощь и ответить на мои вопросы. Школа предоставляет инструкции по работе с системой управления, которая позволяет удобно и качественно ...
Отрицательные стороны:
Не всегда есть возможность получить новых учеников и увеличить нагрузку из-за сезонности наплыва клиентов, но это все же не является недостатком работодателя. За многолетний опыт школы все процессы отточены до мелочей, поэтому минусов даже назвать не могу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Выбирая для себя новую компанию при смене работы, я уже имела опыт дистанционного формата сотрудничества, поэтому искала только аналогичный вариант. Но при этом понимала, что у большинства онлайн организаций всегда есть определенные сложности в коммуникации, в удержании высоких стандартов сервиса обслуживания, отдаленность сотрудников от процессов. В CODDY, в первую очередь, меня впечатлили её ценности, миссия и отзывчивость коллег, с которыми начала общаться. Очень поразил грамотно орг...анизованный рабочий процесс, оперативность реагирования на задачи, вопросы, отзывы. Перейдя в CODDY, я почувствовала другой, более высокий уровень развития команды, потенциал и душу. ...
Отрицательные стороны:
Нет возможности встречаться всей командой на регулярной основе и участвовать во офлайн мероприятиях. Но это особенности удаленного формата работы. Иногда подводит технический фактор, который не всегда получается оперативно разрешить.
Подробнее>>