Лояльное и адекватное руководство, стабильная компания, зарплата оплачивается без задержек, переработок нет, по согласованию гибкое начало и окончание рабочего времени, дружный коллектив, регулярные мероприятия для сотрудников
Можно было бы сократить рабочий день в пятницу на час
Санкт-Петербург
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Дружественная атмосфера в коллективе Лояльное руководство Офис находится близко к метро
Отрицательные стороны:
Недостатков не обнаружила, которые бы оттолкнули
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов: ноль контакта между работниками и начальством/руководством по персоналу. Зарплата не индексируется, не повышается даже спустя годы. В обычное время говорят ну, у вас обязанностей больше не стало, за что повышать. А когда на тебя вешают чьи то обязанности, пока кто то в отпуске, говорят "спасибо, мы что нибудь придумаем" ну и как бы ничего.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Собеседование было ну очень долгим, сразу предложили выполнить тестовое задание, которое нужно было выполнить прямо там, хотя могли бы выслать его на почту
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании и осталась крайне неприятное впечатление. Начнем с того, что собеседование проводят рядовые сотрудники, кто именно будет проводить собеседование выбирают посредством жеребьевки (тянут спичку). Откуда это знаю - проговорились на собеседовании. И вот эти люди, которые далеки от сферы HR отбирают кандидатов на первом этапе. Задают абсолютно глупые вопросы, которые ни к трудовой деятельности ни об опыте не относятся, ничего внятного по условиям ответить не могут.
Я откликнулась на одну из их вакансий опыт
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как я поняла, в фирме нет вменяемого менеджера по персоналу. Все описанное ниже девушкой соответствует действительности. Не стоит тратить время на то, чтобы развлекать каких-то рядовых менеджеров не имеет ющих отношения ни к кадрам ни к hr
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я не увидела каких-то недостатков которые меня бы оттолкнули. Единственное хотелось бы чтобы компания подумала над проведением стажировок или предложила вакансию ассистента менеджера по продажам, я бы хотела поработать в этой компании
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Hr не смотрит резюме от слова совсем, сидя рядом с вами смотрит в распечатку и путает строчки, будто прочитать нормально не может. Адекватных вопросов как таковых нет, через 5ть минут спрашивают готовы ли вы давать взятки в гос.органах и если нет, то досвидос.
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор за людей ни кого не считает - черная зарплата, которую не получишь. Крайне не рекомендую терять время и нервы.
Санкт-Петербург
Подробнее>>Никому не советую даже минуты тратить на ООО Реал-Проект (Киевская 3). Под любым предлогом директор будет «резать» зарплату, которая и так у проектировщиков составляет 30-35 т.р. Отношение как к скоту - мы тебе дали комп и клавиатуру и всё – давай работай, на хлеб и воду мы тебе заплатим. Обидно, что на интервью врут в глаза о суперских перспективах и Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство, не держущее своих обещаний, полный игнор всех твоих вопросов, откладывание решений "на попозже", лишение премий просто так, все делается только в пользу себя и в свой карман. Хорошо в фирме только друзьям и родственникам, остальные расходный материал, которых можно развести пустыми обещаниями
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>