Государственное казенное учреждение Саратовской области "Управление социальной поддержки населения" — это организация, которая действительно заботится о своих клиентах и делает все возможное для улучшения качества жизни людей. С первых дней работы в учреждении я был впечатлён высоким уровнем профессионализма сотрудников. Каждый из них проявляет искреннее желание помочь и поддержать, что создает атмосферу доверия и взаимопонимания. Специалисты всегда готовы ответить на вопросы и предоставить необходимую информацию, что значительно облегчает процесс получения социальных услуг.
Сверурочные.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Работник ГКУ:
ВНИМАНИЕ! В 99% все отзывы это ложная информация и клевета. Доказательства очень просты: ГКУ это не коммерческая фирма, а гос.структура образованная Правительством города Москвы и финансируемая из бюджета города. ЗП белая, и утверждена соответсвующими положениями о ЗП. Главный корпус (легко проверить по спутнику через гугл карты) это современное здание бизнес-центра.IQ писавших определяется по тому, что даже не удосужились прочитать в инете информацию о роде деятельности и т.д.
Москва,
Подробнее>>Отработал достаточно долго, но шанс получи должность выше чем специалист или зам. Начальника в данной организации нет. На хороших должностях только ставленники зам. директора, да и по факту она решает все единолично. Все начальники отделов ее приближенные. Если происходит конфликт с ней или не стучишь на своих коллег, то ты претендент на вылет, все равно работать тебе не дадут. В Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Это типичная бюджетная организация, где просто "пересидеть" до лучших времен. Карьерный рост? Забудьте. Заработок? Разве что опыт и сплошная головная боль. Здесь из тебя выжмут все соки, а на выходе – ни "спасибо", ни адекватной оплаты. Начальство тут тоже еще то: Анатолий К., Урсу, Саториус — это люди, у которых хамство и жадность просто зашкаливают. Профессионализм? Да о чем вообще речь! Они за собственных сотрудников держат за пустое место и при любой возможности покажут это.
Положительные стороны:
Ну, компенсируют проезд на 3500 рублей – не бог весть какая сумма, но хоть что-то. И 33 дня отпуска, хотя и не компенсируют всех нервов, потраченных на эту работу.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Переработки есть и не оплачиваются. Будьте готовы отдавать % от премий руководству.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компьютеры и серверные мощности для работы в электронных интернет системах не пригодны для работы. Токсичный коллектив, абьюз со стороны начальников. Газлайтинг со стороны коллег, троллинг. Работа за перспективные обещания, а по факту голый оклад. Высокий уровень текучести кадров.
Положительные стороны:
Комфортабельный офис в центре города. Возможность работать удалённо.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Оклад 20т и еще столько же премия ,которую режут при любом пуке будь то ошибка или опоздание .если ты не терпила и допускаешь ошибки иногда будешь получать копейки .плюс прождал 2 часа когда пройдут все кандидаты что говорил о некомпетентности подбора персонала .не рекомендую
Положительные стороны:
Якобы стабильная работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
[censored] павлов! требую вернуть мои денежные средства по заявлению от 27.01.2023. ваши нескончаемые преступления гку ампп вызывает мрого вопросов У правоохранительных органов, ежедневные убийства, незаконное удержание женщин В офисах на протяжении нескольких дней, групповые изнасилования И кровавые жертвоприношения должны закончиться вашими уголовными сроками. сколько еще этот криминал может существовать! В тюрьму этих преступников!
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Добро пожаловать в РАБСТВО"! Компания набирает на работу в основном по договору с государственной службой занятости (за откаты от государства и ради дешевой бесплатной рабочей силы) : поэтому коллектив состоит в основной массе из БОМЖей, бывших ЗЕКов, выпускников ПСИХбольниц с диагнозом, [И.] физических и умственных итд. Большинство из этих кадров не возьмут даже дворником. Далее эти кадры “растут”: посещают уроки квалификации для галочки, покупают дипломы, сходят с ума, становятся маленькими начальниками, пенсионерами и продолжают и продолжают работать работу в этой шараге времен позднего ссср, когда всё пилили и ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании, а результата никакого. Пригласили на собеседование, потом на пробный день. Посмотреть понравится ли работа, т.к. многих не устроила и они ушли после пробного дня со слов руководства. Старший сотрудник должен был провести обучение и всё показать и дать задание. По итогу скинули на другого сотрудника, который был завален работой ,пару часов показали рассказали. Пригласили на след. день, чтобы выполнить задание и получить ответ берём или нет. Сказали руководства сейчас нет на след. день перезвоним. Перезвонили с отказом. вакансии аналитиков висят на сайте часто и людей приглашают для ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>