АО АК Туламашзавод: отзыв сотрудника

Отрицательные стороны

При прежнем генеральном директоре всё было отлично. Он много лет отдал этому предприятию. Люди для него были превыше всего. Это хорошее качество в человеке. С приходом нового руководства всё кардинально изменилось. Пришли "москвичи" в Тулу. Ну и как это бывает, с их приходом началась "оптимизация" предприятия, которое (предприятие) до их прихода исправно работало много лет. Пошло "освоение" выделенных средств. Начались сокращения и увольнения сотрудников, которые не один день отработали на предприятии. После увольнения по соглашению на предприятие устроиться нельзя, не примут. Моему коллеге сказали, что его не возьмут никогда на предприятия, так называемого концерна "тор" (машзавод, оружейный завод, точмаш в Туле и ряде других городов). Это они сказали не угроза. Бизнес и ничего личного. Новое руководство за копейку удавится, хотя зарплаты у них далеко не копеечные. Каждый год их личный доход растёт. Им важно "освоить" выделенные деньги. Люди для них скот. С биржи труда отправляют на предприятие, а предприятие тебя не трудоустраивает, так как ты ушёл по соглашению. Люди требуются, а тебя не берут. Это негласная директива "не трудоустраивать" нигде документально не прописана, то есть это не законно. Но никто разбираться не будет. Ничего с этим не поделаешь. Теоретически поможет только смена руководителей и чтобы концерн "тор" перестал существовать. Всё это не реально и из области фантастики. Пока идёт вой...а, на оборонке можно нажиться. Но рыба гниёт с головы. Какой "царь", такие и руководители. Они будут богатеть, а простые люди бедствовать.

Положительные стороны

Всё было хорошо до определённого момента. Зарплата, коллектив, условия труда вполне устраивали.