ТОПСЭТ: Неадекватный hr.

Отрицательные стороны:
Мое терпение лопнуло в марте когда директор Евгений решил окончательно слететь с катушек и начал вешать на меня работу троих сотрудников. Этот человек абсолютно не умеет общаться и считает нормой звонить в личное время и часами нести какой-то бред или откровенно оскорблять. Собрания у нас стабильно проходили после шести вечера и никого не волновало что у людей есть семьи и свои дела. Зарплата в Принтбурге почти полностью черная а официальный оклад в документах смехотворный — около четырех тысяч рублей. Когда я отказалась молча глотать его грубость и выполнять левые задачи ...
Положительные стороны:
Если честно то за два года работы в Принтбурге я нашла не так много поводов для радости. Из реальных плюсов могу отметить только само расположение офиса до которого удобно добираться и вполне адекватный коллектив среднего звена. Ребята в отделе были отличные и мы держались друг за друга до последнего пока руководство не начало закручивать гайки. Еще можно вспомнить что зарплату хоть и платили в черную но делали это более-менее регулярно без огромных задержек на полгода. Индексация тоже случалась хоть и копеечная но на фоне общего бардака это казалось маной небесной. ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошие отзывы они сами себе пишут, эти кадровики хреновы! Фирма - настоящие кидалы! Зарплата "не белая", как обещают - врут нагло! Белая часть - минималка в договоре, остальное - "премия", которую этот Ковалев по настроению может и не выплатить! Текучка кадров страшная - никто там долго не задерживается! Индексации зарплаты нет, этот Ковалев решает, платить или нет! Условия работы - хуже некуда! Этот соучредитель Ковалев - неадекватный хам, матерится на совещаниях, сигарету изо рта не вынимает! Переработки не оплачиваются!...
Положительные стороны:
Нет у них никаких положительных сторон! "ГРУППА КОМПАНИЙ ОЛИМПРОЕКТ" - это настоящий ад! Не вздумайте туда устраиваться, если хотите остаться без денег и с расшатанными нервами!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочла единственный отзыв здесь и поняла, что, видимо, я не одна такая, кому отказали при очень странных обстоятельствах. Но я продвинулась дальше, до собеседования. Расскажу по порядку. Сначала при этой вакансии предлагается заполнить тест с вариантами — он потом отправляется на проверку одновременно с резюме. Обсуждения теста, к слову, гуляют по интернету: люди явно не «сразу после вуза» возмущаются его глупостью и примитивностью. Я в целом согласна. Большинство претензий — к вопросу о том, является ли «весёлая комедия» и «бездомный бродяга» тавтологией. Я согласна с тем, что это спорный вопрос. Хотя бы потому, что «весёлая» в данном случае контекстный синоним для слова «хорошая», «качественная». А бродяга мог выбрать такой образ жизни сознательно (если считать это всё-таки тавтологией, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Прочла единственный отзыв здесь и поняла, что, видимо, я не одна такая, кому отказали при очень странных обстоятельствах. Но я продвинулась дальше, до собеседования. Расскажу по порядку. Сначала при этой вакансии предлагается заполнить тест с вариантами — он потом отправляется на проверку одновременно с резюме. Обсуждения теста, к слову, гуляют по интернету: люди явно не «сразу после вуза» возмущаются его глупостью и примитивностью. Я в целом согласна. Большинство претензий — к вопросу о том, является ли «весёлая комедия» и «бездомный бродяга» тавтологией. Я согласна с тем, что это спорный вопрос. Хотя бы потому, что «весёлая» в данном случае контекстный синоним для слова «хорошая», «качественная». А бродяга мог выбрать такой образ жизни сознательно (если считать это всё-таки тавтологией, ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я и несколько моих знакомых откликнулись на вакансии, после чего тут же через секунду пришел отказ от некой каталевской софии. Видимо, профанация в отделе кадров для этой шаражкиной конторы норма. Предполагаю, что на должности сидит к.у.р.и.ц.а на окладе, которой плевать на отклики или у нее проблемы с головой. Вакансии висят месяцами. Куда смотрит руководство?
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оскорбил нашу сотрудницу, прошёлся по ее внешности, от тренинга 0 эффекта, как специалист если можно было поставить -10000000 то это его оценка. Ну человеком его сложно назвать.
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, если честно, в шоке. Впервые сталкиваюсь с такой грубостью на этапе телефонного звонка. Позвонил мужчина, видимо, руководитель, не представился, начал задавать вопросы про личную жизнь, кем и где работает муж, есть ли дети или животные, почему не пошла по специальности работать, откуда опыт работы, если я училась (действительно, у нас ведь никто не учится и не работает). Тут удалось узнать, что за компания, и это единственный вопрос, на который мне ответили. Далее он сказал, что опыта у меня никакого нет на должности секретаря-администратора и бросил трубку. Блеск. Прежде ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на менеджера по закупкам к руководителю. Встречает меня блондинка эчар и пообщавшись сразу говорит вы нам не очень подходите и предлагает компенсировать дорожные расходы. Маразм!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
просто тупо кидает на деньги.Обещает одно,а по факту другое. для этого выстроена целая система ловушек,штрафов и прочего.Но даже если все четко делать вовремя приходить и уходить,не бухать,выполнять все задачи и т.д. Все равно он тупо не заплатит. а перед тем как швырануть попытается на тебя навесить неисправное оборудование,подставить тебя в перерасходе материалов.Выдаст тебе б.ушную ношеную спецодежду а списывать будет как за новую,снимет тебе хату,а через месяц попросит тебя за нее заплатить типа один раз,а сам мол вернет потом.Не вернет. Корпоративы его .... на которых ты если голодный приехал голодным и ...
Положительные стороны:
преимущество попасть в рабство к корейским бандосам под крышей местных прокурорских нет никаких проблем на собеседовании это специально сочиняет чтобы значимость свою поднять.собеседование никто не проводит.у них текчесть колоссальная,а люди им нужны т.к. от потока людей у них заработок.
Подробнее>>