На Туймазинском кирпичном заводе высшие руководители часто демонстрируют неадекватное поведение и не вникают в происходящее на предприятии. Отдельные сотрудники поражают своей абсурдной наивностью и постоянной нетрезвостью. Разница в заработной плате среди работников предприятия колеблется в широких пределах: сотрудник отдела продаж, находящийся в хороших отношениях с руководством, может получать в три раза больше главного технолога, в то время как рабочий в цехе, о существовании которого высшее руководство забывает , зарабатывает на уровне прожиточного минимума. Иногда разница в заработной плате среди рабочих и ИТР составляет до 500% !!! Отношение высшего руководства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Работа на производстве связана с серьезными рисками для здоровья: вибрация, высокие температуры, шумы, токсичность материалов, постоянная угроза получить электрический удар. За время моей работы 2 сотрудника получили тяжелые травмы, что привело к инвалидности. Некоторые начальники постоянно чего-то темнят с продукцией и оборудованием. Происходит пересборка из частей старого оборудования - какбэ "нового", соответственно списыванием под это нормальных средств. В цехах с низкими зарплатами отсутствует культура производства, что приводит к повышенному проценту брака продукции. Работники у кого побольше денежек вынуждены исправлять ошибки на своих участках, из-за чего производственный процесс оказывается плохо организованным.
не имеет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
На производстве царит хаос, все не постоянно, испытательный срок как в космос в течение 3 месяцев,без записей в трудовую и постоянные штрафы за самые мелкие проступки. Руководство Туймазинского завода оправдывается тем, что отбирает только лучших сотрудников, но зарплаты остаются скромными....
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Говорят…рыба гниет с головы… именно так у Туймазинского завода. Зарплата не соответствует, директор на собеседовании сказал, что на испытательном сроке будет 30 тысяч, после - 40 тысяч чистыми, но на самом деле дал только 20. Когда я спросила...
Положительные стороны:
не наблюдала
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В свое время работал водилой на туймазинском кирпичном заводе. Это самые стрессовые месяцы работы в моей жизни.. я как водила нес ответственность за транспорт. Крановщики работают не особо акуратно, им бы быстрее погрузить, а машина… хрен с ней....
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта организация далека от современных признакав управления. Огромные штрафы за мелкие нарушения правил искренне поражают, с целью лишить сотрудников нормальной оплаты. При наступлении периода карантина, мой руководитель позвонил мне с неприятной беседой. Суть в предложении написать заявление об уходе...
Положительные стороны:
не имеет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходите мимо Туймазинского кирпичного завода, также известный как Кирпич холдинг.Внутри царит атмосфера обмана и лжи! Сотрудников не ценят как людей, текучка кадров огромная. Под видом благоприятных условий при устройстве на работу обещают золотые горы, однако вскоре выявляется истинная суть...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа у подрядчика Стройхолдинг или ГарантСтрой (стройка одна, юрлица разные) тяжёлая и адская, руководитель во главе предприятия людей не ценит сплошные нарушения охраны труда и промбезопасности, + захламленность территории, свалку устроил, которую по тихому пытается сжигать, нарушени и ухода...
Положительные стороны:
не имеется
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на ООО ГарантСтрой.Они работают с застройщиком ООО СЗ СУ №1. По факту это СтройХолдинг, КирпичХолдинг и много других названий На собеседовании как-бы интересуются о наличии образования и опыта работы который никому не сдался. требуется полупьяное быдло и текучка,...
Положительные стороны:
нету
Подробнее>>