Вся компания Атрапак, она же бывшая Матрапак один сплошной бред сумасшедшего, который возглавляет нб, прославившаяся своей неадекватностью, неумением грамотно и четко ставить задачи, объяснять и понимать чего она сама хочет. Если отматать все предыдущие положительные отзывы которые она сама же и настрочила совместно со своим прихвостнем ес (это ее подлиза), то можно прочитать все негативные отзывы, которые и будут являться правдой, а не вымыслом. Ведь устраиваясь на новое место работы, большинство уверено «что со мной этого не случиться, наверняка, люди написавшие плохое про своего бывшего работодателя обижены на весь белый свет», но если вы не верите, то проверьте на своей шкуре)) Даже по отзывам заметно, что все сотрудники работают месяц/два/три, кому то вообще достаточно 2 3 дня чтобы понять, это полный шараж монтаж, текучка страшная, за год меняется сотрудников 10 точно, если не больше. Зарплата состоит из оклада 50% и KPi, который вы никак не сможете оспорить по итогу месяца который она вам поставит, и вам его нужно будет выполнить. И зп у вас будет не та, которую вы изначально обговаривали, может месяц/другой выплатит всю сумму целиком, а потом будет искать точки и запятые которые вы не углядели, чтобы не выплачивать вам KPI.она за этот счет вас там и кофе поит и печенье на стол ставит вместе с красной рыбой из Азбуки вкуса.)))) Эта нб хитроумно все придумала, что вам придется плясать под ее дудку и терпеть , либо увольняться. Соль в том, что она много хочет, но сама не понимает, что именно, когда сотрудники выходят с предложениями, она по любому поводу их осаживает, говоря что все не так и не эдак, все всё переделывают по 10000 раз, и по итогу все опять не так как она хочет, и тогда спрашивается, зачем ей сотрудники, если в любом случае они делают не так как ей надо (а как ей надо она не говорит) и нб сама лучше всех все знает. На арене всего 4 действующих бессменных главных персонажа, сама ген.дир. нб, ее сестра (исп.директор), ес (подружайка и подлиза нб, и приработавшийся сотрудник м, которая сидит и линейно выполняет свою работу, под руководством лс. А все остальные это так мебель/декорации, сегодня есть, завтра нет. Компания работает довольно давно, и даже меняющиеся кадры не дают нб повода для размышления, ей самой не надоело каждый раз менять состав населения в своей компании..? Но тут ответ прост нет. Ведь неважно кто выполняет какие то пусть незначительные функции, колёсико то крутится, а значит что то да и делается… И да, лс за всеми следит, у нее локаторы и зрительные видеокамеры работают 365, даже если вы сидите на другом конце опенспейса, все докладывается ген.диру от слова «совсем». Крайне не приветливая и мерзкая дамочка, с кучей комплексов, благодаря чему подавляет других и может влезть в разговор даже тогда когда ее не просят. Общая атмосфера в компании угнетающая, все сидят в гробовой тишине, атмосфера и энергетика ужасная. Не поддерживается дружеская обстановка между коллегами. Зато сама ес по телефону так ржет, словно коня на пастбище вывели, просто ужасно, никакой манеры и культуры поведения. Ощущение словно 3 курицы сбежали с рынка, открыли компанию Атрапак и ищут сотрудников себе подобных. в общем компания хоть и работает давно и долго но напоминает вечный стартап.
Не смешите! Их тут точно нет!
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Чтобы повысить эффективность своей работы в компании решила повысить свой профессиональный уровень. Плюс компания оплачивает учебу. Приняли меня на должность офис-менеджера. Через время предложили повышение, сейчас работаю помощником руководителя, задачи интересные. Я полностью удовлетворена работой в этой компании. Менять место...
Отрицательные стороны:
Не нахожу, как говорится, грех жаловаться
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Для себя я сделала вывод, что главное преимущество моей компании по сравнению с другими — карьерный рост для инициативных, получение высоких компетенций за счет многозадачных проектов, оплата обучения за счет компании по инициативе сотрудника. Работаю офис-менеджером. Довольна и работой, и своим доходом: оклад 100% премия. Все официально и без задержек.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Больше 5 лет работаю и я до сих пор в восторге от компании! Здесь собрана команда настоящих экспертов, с которыми мы внедряем передовые технологии в производство. Руководство ценит труд и создает все условия для эффективной работы.
Зарплата – одна из лучших...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в ИТ-отделе 2 года. Нравится, что компания не боится внедрять новые технологии - уже перевели половину процессов на AI. Зарплата конкурентная, есть премии за реализованные проекты.
Отрицательные стороны:
Коллектив молодой, атмосфера неформальная.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Атрапак — редкий пример, когда HR не воспринимают как «кадровиков». У нас реальное влияние на подбор: тесты, кейсы, оценка soft skills. Зарплата фиксированная + бонусы за закрытие вакансий. Нет текучки — люди остаются надолго, что говорит о качестве работы компании.
Отрицательные стороны:
Объективных причин для негатива нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю чуть больше года, и это мой лучший профессиональный опыт. Компания предоставляет все инструменты для эффективной работы: от современных CRM до поддержки опытных коллег. Зарплата высокая, полностью «белая», премии зависят от результатов. Руководство ценит инициативу — мои предложения по оптимизации...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перешла в Атрапак из банка и сразу заметила разницу в подходе. Здесь можно предлагать идеи без страха, что их завалят бюрократией. Мой последний проект по анализу ЦА запустили за 3 недели - рекордные сроки! Компенсация 50% (за билеты и отель...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю юристом по аутсорсингу - за 1,5 года ни разу не было проблем с оплатой. Документооборот организован идеально, все договоры заключаются вовремя. Редкий пример цивилизованного сотрудничества.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился после вуза — обучили всему с нуля, теперь спонсируют курсы по логистике. Нравится, что нет «уравниловки»: кто работает лучше, получает бонусы. А ещё корпоративы — не скучные посиделки, а нормальные ивенты с крутыми локациями.
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружил
Подробнее>>
Положительные стороны:
За 2 года прошёл путь от стажёра до руководителя отдела. Компания постоянно инвестирует в развитие сотрудников – оплатила мне курсы по digital-маркетингу, после чего повысили зарплату. Раз в год отправляют на отраслевые конференции. ДМС – одно из лучших на рынке....
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю с Атрапак на аутсорсе, и это просто сказка! Задачи четкие, ТЗ — подробные, оплата — вовремя. Коллеги — умнички, всегда готовы помочь. Если ищете заказчика, который ценит ваш труд, это точно Атрапак. Буду рад продолжать сотрудничество!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Присоединившись к Атрапак, я испытала все прелести работы в дружелюбном коллективе. Каждый день наполнен новыми вызовами, но благодаря отличной атмосфере и поддержке коллег работать становится легче и приятнее. Я рада, что у нас есть возможность постоянно повышать свои знания и...
Отрицательные стороны:
Пока не обнаружила.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я пришла в Атрапак на стажировку и осталась работать на постоянной основе, потому что здесь мне действительно нравится. Атмосфера дружелюбная, а руководство ценит инициативность сотрудников. У нас отлично налажены процессы, и каждый день становится новым вызовом. Приятно осознавать, что компания...
Отрицательные стороны:
Для меня нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
В этой компании даже поругать нечего. Во главе стоят опытные специалисты с инновационным видением будущего российской фармацевтической индустрии, которые имеют значительный опыт успешной работы в данной отрасли. Команда подобрана из молодых и перспективных специалистов. Я горда тем, что именно мы...
Отрицательные стороны:
_________
Подробнее>>
Положительные стороны:
Когда устроилась на работу в Атрапак, я поняла, что здесь у меня появилась возможность моего профессионального развития. Теперь я могу не просто продвигаться по карьерной лестнице в захватывающей и обещающей области фармакологии, но и раскрыть свои таланты и полностью использовать...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания отвечает всем требованиям молодых инициативных профессионалов. Устраивают официально и достойно оплачивают труд своих работников (а это уверенность в своем будущем!). За счет производства можно повысить профессиональный уровень, если есть желание. Ну а уж карьеру строить руководство только приветствует и...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания активно поддерживает сотрудников в их стремлении к образованию. Я получил возможность пройти обучение за счет компании, и это было действительно полезно для моей карьеры.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я влюбилась в эту работу. Руководство компании разработали очень хорошие условия труда и правила для работы. Работаем с новыми технологиями. Решила получить высшее образование и самое приятное, что компания оплачивают мою работу!!!!
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мне нравится трудиться в Атрапак. Здесь работают отзывчивые и дружелюбные люди, которые всегда готовы прийти на помощь. Это создает невероятно комфортную атмосферу, позволяющую легко работать и производить впечатление.
В целом, я очень доволен своим выбором и рекомендую эту компанию всем, кто...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Свою компанию рекомендую тем, кто интересуется интересной работой в фармацевтической отрасли. При этом хотят построить карьеру и получать достойную зарплату. В компании Атрапак это возможно, главное иметь желание и проявлять инициативу. Платят ЗП официально и без задержек. Ежемесячный доход высокий....
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Уже более года тружусь в компании. Помимо ЗП каждый месяц руководство меня премирует 100% дохода. Всегда приятно получать. Теперь уже точно останусь здесь надолго. Устраивает все: руководство внимательное, коллектив дружный, заработок хороший, официальный и стабильный. Плюс интересная работа. Здесь работают...
Отрицательные стороны:
Их нет, если есть желание работать и развиваться.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа менеджером по продажам классная, с официальным трудоустройством и белой зарплатой, да еще и премия 100%, а такое редко где встретишь.
Отрицательные стороны:
Для меня их особо и нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Являюсь сотрудником компании Атрапак. Работая здесь и имею возможность получать высокую белую зарплату и повысить свое образование. Наш дружный коллектив умеет не только хорошо работать, но и отдыхаем мы вместе хотябы раз в месяц. Здесь приходится сильно шевелить мозгами. Бизнес-процессы...
Отрицательные стороны:
Шаблонов по работе
Подробнее>>
Положительные стороны:
Являюсь сотрудником компании Атрапак. Моя компания дала мне возможность не только высокой белой заработной платы, но и возможность повысить свой профессиональный уровень области фармакологии, при этом раскрывая свой талант и используя все свои способности! Я уверена в своем будущем. И...
Отрицательные стороны:
Есть некоторая работа, которую невозможно выполнить по шаблону. Нужно что то выдумывать)
Подробнее>>
Положительные стороны:
Здесь не только работаешь в хорошем коллективе, но еще и в удобном офисе в современном бизнес центре, рядом река (можно пройтись, полюбоваться) и гастро улица с ресторанчиками. Работа интересная, приходится работать с многозадачными проектами, а для этого необходим наблюдательный ум. Чем я не обижен и поэтому легко влился в работу. Компания работает строго "в белую", исполняя все требования Трудового законодательства. При приеме на работу в настоящее время используется автоматизированная экспертная система оценки, позволяющая производить подбор персонала с качественными профессиональными навыками, с психологическими характеристиками, позволяющими новому работнику максимально успешно вписаться в ...
Отрицательные стороны:
На данный момент их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
полнейший неадекват, в задачах, стратегии, действиях. Половина зарплаты серая, уходят от налогов и отличный способ не выплачивать ее под разными предлогами. Мерзкий коллектив, люди, кто знает себе цену, приходят и сразу же уходят, понимая в какой бардак ввязалиь. высокая текучка, постоянно открытые вакансии. Не тратьте время и берегите самооценку, по которой будут проходиться неоднократно, компенсирую собсвенные комплексы и некомпетентность. Перспектив никаких. Больше 3 х мес практически никто не работает.
Положительные стороны:
их просто нет, поверьте и не тратьте время и нервы
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нет четкого понимания что то тебя хотят, задачи ставить не умею я половина зарплаты серая и не выплачивается, обстановка напряжённая, коллектив недоброжелательный, у генерального есть подруга Елена, которая считает себя наместником бога в компании, лезет во все и стучит. Общение с коллегами не поощряется, разделяй и властвуй. Люди только приходят и те кто поумнее сразу же пишут заявление по собственному желанию. У главы Натальи Борисовны нет никакого понимания о бизнесе и что она ожидает от сотрудника, на одного грузится все, что даже в функционал не входит. Главное что всегда ищутся ...
Положительные стороны:
Их просто нет, не тратьте время. Это реально душная компания.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
все отрицательное, неадекватные задачи, отсутствие стратегии, целей, постоянное переписывание инструкций, форм, запрошенных документов. ставят задачу и туту же говорят что не было такого, что не понял. половина оговоренного гонорара премия, перед выплатой которой все меняется, не хотят выплачивать и находят миллион поводов не делать этого
Положительные стороны:
печеньки вместо заработанных денег
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа мед предов только с не сетевыми аптеками, отсюда и уровень продаж низкий. Абсолютно неадекватные планы, из за этого не выплачивают бонусы. Все зависит от Директора, она же собственник нб, хочет платит, хочет не платит премии. Многие за 2 года перешли в другие компании, т.к. доход у мед преда мизерный, ниже чем в любой другой компании на рынке. Хотя говорят Подробнее>>