Отсутствие перспектив по зарплате; Руководство (в частности генеральный директор бывший военный, он рациональной частью своего мозга (которая отвечает за рациональное мышление и принятие рациональных решений) не пользовался ни разу, у него есть только 2 мнения его и неправильное); Отношение к коллективу плохое, людей за людей не считают, вечно вводят глупые нововведения (дополнительными соглашениями), заставляют выполнять левую дурную работу не по должности.
Оформление по трудовой книжке, зарплата вовремя
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
* первое впечатление в коллективе - плюс. Но на самом деле Русак В.Л. создал в коллективе неуютную обстановку - осинное гнездо! А сам себя вел как узурпатор! должности занимали послушные, жополизы и подхалимы... некомпетентные люди... Например: начальником отдела перевозок он назначил молодую девушку 26-28лет... без соответствующего образования... и т.д. Мне многие тогда говорили, что Русак доиграется.. но сильно его боялись...
Положительные стороны:
Отличные темпы замены устаревшего подвижного состава (автобусы) по всем автопаркам Минской области. Но...! Сия ситуация НЕ ЗАСЛУГА ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА! Покупка новых автобусов происходила за счет бюджета (дорожные деньги). ... Подробнее>>