Слабое руководство среднего звена, бежит исполнять, плохо понимают сроки ввиду слабого понимания своей работы. Нет простого умения руководить. Руководители среднего звена просто транслируют ниже решение, не отстаивают и не хотят брать ответственность. Бардак между отделами, не соблюдаются обязанности Должностной инструкции работника, отделы выполняют работу не связанную с его обучением и должностью, просто потому что руководство так сказало. При этом для чего то нужен диплом, очень странная организация труда. Переходят на личности и оскорбление по отношению к своим подчиненным, угрожают и делают работу невыносимой в течении рабочего дня. В некоторых отделах из-за этого текучка кадров. Данные "трансляторы" не только не способствуют продуктивной работе предприятия, но и способствуют активному оттоку квалифицированного персонала. Карьерный рост возможен, если вы грамотны делаете все вовремя, но обходя данных самодуров, так как они ваши заслуги будут постоянно обесценивать.
Зарплата вовремя. Соцпакет на троечку.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Пишу данный отзыв в надежде, что его прочитает высшее руководство и примет какое то решение. Как и в любой другой газпромовской дочке здесь процветает застарелая система и никто ее не собирается менять. Все играют в подковерные игры, и самые чемпионы находятся в начальниках управления и выше. Эти ребята не понимают, что заигрываются и способствуют оттоку квалифицированного персонала, своими распоряжениями, нет системности, обязанности перепутаны, нарушается иерархия, не работают по уставу и в соответствии с должностными инструкциями. Взваливается все на грамотный и ответственный персонал, и зачастую ненужную работу других специальностей, хотя все ...
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>