НЕ ВЫПЛАЧИВАЮТ ЗАРПЛАТУ!!!!!!Вызывают людей со всех концов страны работать в условиях крайнего севера (-50 градусов) , при этом не наладив процесс работы и снабжения: питание, солярка, запчасти...За трудовыми книжками пришлось ехать самим в Екатеринбург,где нам вернули их пустыми.Каждый день нас кормят завтраками, деньги перечислили, ждите...Ждем ПЯТЫЙ МЕСЯЦ!!!! В общем шарашкина контора.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Я работаю в АО "АСФ 'ЯПФЧ'" – это те ребята, которые выезжают, когда у вас на скважине что-то пошло не так, и есть риск фонтана. Наша работа — это, по сути, страховка от катастрофы, мы проводим постоянную профилактику и держим готовность 24/7. И вот с нами работает "Новоуренгойская Буровая Компания" (НУБК) — крупный игрок, уставной капитал 10 миллионов руб., всё серьезно. Они у нас заказывали аварийно-спасательное обслуживание своих скважин еще с конца 2022 года. Казалось бы, такая большая буровая компания должна быть максимально ответственной.А на деле? С 2024 года они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
развод и надувательво! читайте отзывы в интернете, и вам все станет ясно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка, вызывающая недовольство у клиентов.
На собеседовании обещали около 35 т.р., а на деле выходило 25 т.р., т.к. оклад 7 т.р., а за остальное надо попахать: выполнить планы по оплате от клиентов, возврату актов за услуги, обучению клиентов, сбору файлов с ПК клиента, заполнению недельного отчета и т.д. Много штрафов и депремирований за скидку клинту, за их отключение, да еще отдел контроля проверяет твою работу и тоже занижает оценки, чтобы платить меньше.
Много личного времени уже после работу приходиться тратить на составление отчетов, подготовку к работе, пересылке ...
Положительные стороны:
ЗП выплачивается согласно законодательству.
Отмечается хорошо корпоративный Новый год. Поздравляют на 23.02., 08.03. и твой ДР.
Хорошие дружеские отношения с коллегами. Некоторые руководители достойны уважения, но из-за пресса сверху и они теряют человечность.
Трудоустраивают с первых дней, за 2-х недельное обучение платят стипендию.
Разъездной характер работы: сам планируешь маршрут и время посещения клиентов, по пути можно заходить в магазины, кафе. А если мало клиентов и рано закончил, то и гос.учреждения можно посетить (больница, банк, налоговая и т.п.).
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень долго рассматривается резюме — только самим директором, которого как будто вообще не волнует найм новых сотрудников, хотя на сайте и в группе ВК часто встречаются новости о вакансиях. На собеседовании ничего не говорили про график, условия труда и всё, что следует знать соискателю. Вместо этого одни отвлечённые темы и стиль общения типа "ну и зачем ты вообще
Россия, Екатеринбург
Подробнее>>Руденко Ксения Валентиновна, главный врач Свердловской областной больницы №2. С её приходом на эту должность много специалистов больницы уволилось, как из медицинского персонала, так и из технической службы.Не понятно по каким критерием её назначили на эту должность. С людьми работать не умеет, пытается руководить тем, в чём ничего не понимает, разговаривать с персоналом не может. То что обещает, в конечном Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хотят работать с ОСАГО в Ценральном офисе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но в случае каких- либо проблем, страховых случаев или прояснения непонятного вопроса - помощи не будет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Необразованный персонал из Средней Азии, хамство, агрессия Подробнее>>
Положительные стороны:
Современное оборудование, маркеты, бонусные карты
поселок городского типа Горноуральский
Подробнее>>