Весь цимус начинается с того, что самые первые владельцы компании создали её. Но как всегда, в России, когда бизнес успешен, приходит эффективный менеджер. И вот он Ваш эфекивный менеджер, и даже целых два. Все они бывшие то ли военные то ли службисты. Со всеми вытекающими последствиями. Даже не думайте устраиваться на работу в Моторику, онаже СуперМоторика, она же cybermotorika. Просто поверьте, бегите. Абсолютная токсичная обстановка, когда внешне все такие приятные, улыбаются, а давай на "ты"? А потом оказывается, все разговоры слиты руководителю и косточки давно перемыты. система kpi, как И везде скрытая форма штрафов.
Нет в компании положительных сторон, нууу, разве что помогают детям с врожденными недостатками.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
А теперь самое интересное))))) Все началось с того, что необходимо заполнить анкету и чем гордишься, почему ты самый главный молодец на свете. Ну ладно, стандартный подход, ничего в этом нет такого, заполнил небольшой опросник. Письмо подписано учредителем, но общаться будет некий сторонний помощник hr, ну тоже в разрезе автоматизации оптимизации аутсорс нормальная практика. Пошел второй этап: видео интервью, но без заполнения второго уже опросника теста видео интервью невозможно. В письме описано, что на тест необходимо 45 минут, ладно, думаю, реально интересная вакансия и компания, пройду. Таааа дааам ))))))) 252 вопроса ...
Положительные стороны:
Внешне все хорошо.Миссия компании.Интервью собственника отлично со стороны выглядит. Вызывает желание сотрудничать.
Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ