Совершенно ненормированный рабочий день. Работа наборщика очень тяжелая, весь день на ногах. В идеале подумать и решить вопрос переработок. Бесспорно всё это оплачивается, но в затяжной перспективе никто так и не будет работать на ногах по 10 12 часов каждый день. Не остаётся никакого иммунитета и здоровья уже через несколько месяцев. К тому же постоянно склад откровенно выхлаждают перманентно открытыми воротами на приёмке. Средняя продолжительность новобранцев по факту 3 4 месяца. Есть над чем задуматься. Серая зарплата, на карту только мрот, а остальное через кассу. Причём чёрная часть постоянно задерживается. Хорошо, если выдали на следующий день, но бывала и реальная задержка на 5 дней.
Супер отзывчивый коллектив. Для идеальных рабочих машин есть возможность заработать, так как оплата сдельная.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Белыми только мрот. Отпускные не проводят. Компенсируют только около тысячи за рабочие дни., И то только в следующем месяце после отпуска. Постоянные переработки, которые не оплачивают, заставляют работать на износ. При увольнении могут не доплатить, и даже оставить только мрот. При этом тд поглощает другие компании, уничтожая рынок труда, где к людям было нормальное отношение.
Положительные стороны:
Можно получить за месяц работы тыс 60
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная компания. Нагрузка на людей ужасная, оплата не соответствует. Люди работают по 17 часов в смену. Зарплату не подымают, есть такой Крущ, и еще Трибельский, когда их попросили поднять з.п. они сказали ,что проще новых набрать, чем старым платить нормально. А еще есть такой маленький королек Остапченко, а королек потому что жена в офисе сидит, унижает людей, пользуется положением. Мне Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как можно работать ,когда тобой управляют люди которые сидят на этих места только потому что где то что то доложили тли вовремя подлизали(пишу как есть )Круш начальник склада на казахстанской это вообще кадар ,не знает вообще что у него происходит на складе,штрафует людей на 5000 тысяч ,когда у ребят зарплата 25000,хотя не в одном документе мы не расписывались за такие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бегите с этой компании, руководство ужасное, не ценят сотрудников, зп не платят после увольнения, график ужасный говорят что 5/2 ,а по факту работаешь чуть не 6/1 по 12 часов,начальство просто ужастное не правда круш ?????эту фамилию выделю большие буквами не верьте ему и не слушайте, если хотите правды спрашивайте у ребят со склада,у круша и его замов бесполезно что то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла в компанию торговым представителем.Обещали з/п даже при плохом раскладе не менее 25000,по итогу получила 16000! 6000 тысяч из которых потратила на бензин.Такого пофигизма к сотрудникам не видела никогда.Зато на собеседование расписывают все так красиво. В этой компании не заинтересованы в выстаивание долгосрочных отношений со своими сотрудниками. Про супера и регионального скажу одно неприятные господа,точно так же плевавшие на своих
Россия, Омск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
И так. Для тех, кто собирается устраиваться в ТД Шкуренко расскажу все подробно и по порядку. Уточню, что речь пойдет только о работе «основного» склада (ул. Красный переулок, 2) и склада бытовой химии (ул. Воровского 116/1), о том, как непосредственно работают сборщики (комплектовщики), контролеры, старшие смены (бригадиры), экспедиторы и другие сотрудники.
Работа на «основном» складе. Собирают продукты и пиво. Поехали…
Сборщики, стеллажники, грузчики и бригадир работают в две смены – днем и ночью. Дневная смена с 7:00 – 17:00, ночная смена с 17:00 до 5:00, т.е. по 12 часов смена. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
График 6 рабочих дней , а зарплата как за три рабочих дня в неделю. Начальство не грамотное и не образованное и не соответствие занимаемой должности и кроме того пьющий начальник склада бытовой химии , смотреть противно и ведь это он пример какой показывает. Начальник склада Власов вместе со старшим приемщиком Марченковым продают поддоны и на эти деньги пьют , а потом нанимают людей якобы для разгрузки фур, а на самом деле они колотят поддоны ломанные , чтобы то количество которое они продали пополнить , только эти поддоны все разваливаются Подробнее>>