в русатом рдс работают старые кашелки кадровички, пришедшие из других структур росатома. им [censored] на кандидатов. они запросто могут продинамить и кинуть кандидатов, пообещав трудоустройство! 02.02.2024.
Нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Удалось поработать с парой толковых предпенсионеров, но они явно не в лучшей форме там и погоды не делают. Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании полгода, какого-то неадеквата за это время не выявил, как это сообщалось в других отзывах. Зп выше рынка, есть ДМС, есть годовые премии, судя по перестановкам - есть карьерный рост, формируется план развития для каждого сотрудника. Коллектив отличный, много опытных спецов с высокой квалификацией, есть чему поучиться. Уровень бюрократии ожидал запредельный, оказалось - минимальный. Руководство хорошее, все общение по делу и без суеты. Офис небедный, производительное железо, рабочие ноутбуки не тупят, не глючат. Много вкладывается в обучение сотрудника, множество курсов, разные обучения
Отрицательные стороны:
На рынке труда 6 лет. Объективно, это лучшее место работы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полностью согласен со всеми ранее написанными комментариями аж с 2019года. Все это происходит в управлении(ИА), в голове бардак: 1. Руководство из женщин это эмоции и пустой разговор, решения не принимаются, проблемы не решаются. Ни чего не меняется. Отсутствие адекватности. Говорят про ценности, а сами их не ценят. 2. [Г.] система оплаты труда, давно доказано что такая система премирования совсем не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отвратительный климат в коллективе, стукачество рулит, хороших сотрудников ни за что увольняют- самоутверждаются, руководство и прихлебатели играют в пацанов из 90-ых. Перегружают сотрудников, никакие законы им не писаны.
Анталья
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
у компании максимально пафосное отношение к трудоустройству и собеседованию кандидатов. прям вот ну так с высока глядят, то ли это такая фишка новомодная стресс-интервью, ну тогда надо быть к готовым, к стресс ответам, сами то начальники как себя поведут если их начнут пытаться загнобить на ровном месте.. или там принцип я начальник ты дурак. ? то ли это компания просто ошибочно полагает, что они самые самые.
проходил в свое время собес на позицию снабженца, много умных мало конкретики. ну типо сидит человек и говорит, а назовите ваши ключевые компетенции. Прямо
Москва
Подробнее>>