В компании основное требование - наличие у сотрудников стремления к высоким показателям. Это организация, где не только ценят свой персонал, но и проявляют высокий уровень уважения к каждому сотруднику. Руководство активно работает над стимулированием производительности сотрудников, предлагая мотивационные меры для повышения эффективности работы. Все для людей!
Ну есть у нас уникальные личности, но они живут в своем мире и на наш не нападают.
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Положительные стороны:
Поработал здесь почти 1 год в технической зоне. Коллектив был самый крутой, работа не требовала много ума. Хотел бы отметить наше начальство – очень хорошие ребята, всегда помогут и расскажут, плюс очень компанейские и справедливые. Вообще весь коллектив был достаточно...
Отрицательные стороны:
Ушел в другую сферу, но это причина пожалуй и не минус , а плюс.
Подробнее>>
О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ