Отзыв сотрудника Кристина о компании Фин-Директ

Положительные стороны:
Один из лучших моих опытов работы. Офис в центре Санкт-Петербурга, достойный уровень оплаты труда с гарантированным окладом, официальное трудоустройство. Есть обучающие программы, тренинги, корпоративные мероприятия, Я горжусь тем, что являюсь частью команды, и благодарна за возможности, которые предоставляет компания. Это место, где ценят каждого сотрудника и создают все условия для его благополучия и развития.
Отрицательные стороны:
По поводу дополнительных "плюшек" - ДМС пока нет, но я думаю скоро будет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В первую очередь это руководство. [Ю.] считает, что она царь и бог видимо, считает нормальным орать и разговаривать на повешенных тонах. Думает, что все пришли и знают про выдачу банковских гарантий все, прям как она. Нагрузка сразу большая, в этом компании не знают слово адаптация. Зарплата при этом всем маленькая. Фин.менеджеры чуть ли не на постоянной основе остаются больше своего Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходит в общем кабинете, где сидят все сотрудники и слышат все, что ты рассказываешь о себе. Сначала с тобой разговаривает менеджер по персоналу , беседуешь с ней, проходишь непонятный тест , с тупыми вопросами и задачами, далее идёшь общаться с руководством (все в том же помещении, где все). Здесь отдельная история, гендир и рук отдела, две особы, задраившие нос

Россия, Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
Самый большой плюс, на мой взгляд - это включённость руководства в рабочие процессы, поддержка сотрудников, особенно, на этапе ввода и адаптации, регулярная обратная связь и заинтересованность в мнении сотрудников. Регулярное обучение как по продукту (оказанию услуг), так и по техникам переговоров, посттренинговое сопровождение, чтобы полученные знания не оседали мёртвым грузом. Коллектив очень хороший, атмосфера дружелюбная и рабочая. Нет места сплетням. Каждого нового сотрудника директор собеседует лично. РАбота у нас интересная и сложная)

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К сожалению, руководство оставляет желать лучшего. Генеральный директор находится в декретном отпуске, не знает, а может не хочет видеть того, что происходит в компании. Временное руководство обсуждает за спиной сотрудников, грубит, во время работы выражается некультурной лексикой. Создает неприятные и конфликтные ситуации. При увольнении не выплачивают всю часть зарплаты, придумывая непонятные небылицы о том, что премии у сотрудника нет. Хоть ты и получал ее до этого. Парадокс. Готовьтесь обучаться всему сами, выслушивать неконструктивную критику. Зарплата не соответствует нагрузке. Особенно у финансовых менеджеров. Они могут получать меньше, чем помощники. Причина

Санкт-Петербург

Подробнее>>

Положительные стороны:
Не соглашусь с предыдущим мнением. Особенно по обучению - возмутительная неправда. С самого первого дня Вас обучают всему с нуля. И не просто заваливают кучей информации, а именно разбирают. Так, к слову, подобные курсы стоят от 30тр. Компетентный специалист - это важно, и здесь это понимают и создают все условия для этого. Руководство всегда поддерживает обратную связь, пожалуйста, если есть предложения или что-то не нравится -это всегда можно озвучить и обсудить, я такое вообще первый раз встречаю. Вам всегда готовы помочь, только подойди, спроси, поинтересуйся. Поэтому не могу понять

Санкт-Петербург

Подробнее>>

..[]..Романтик Здравствуйте! Искренне жаль, что у Вас осталось впечатление после работы в нашей компании. Мы работаем в соответствии с Трудовым Кодексом. Так как наша компания постоянно совершенствуется, то необходимы различные изменения в программах. Для этого проводятся обновления, во время которых программа может работать медленнее. Ситуация, описанная в Вашем отзыве, недопустима для нашего телемагазина, и нам очень важно восстановить события. Мы будем признательны Вам, если Вы уточните ваши данные: фамилию, имя, период работы в нашей компании и должность, обратившись к нам по бесплатному номеру горячей линии 8 (800) 500 10 99 с 08:00 до 21:00. После предоставления дополнительных данных мы обязательно подробно ответим Вам. Мы делаем выводы из каждого случая для принятия соответствующих мер. Ждем Вашего ответа. С уважением, администрация магазина. Подробнее>>

У компании есть еще название Сервис директ консалтинг, в прошлом Профит, еще в прошлом Офис принт сервис гарант! Миллион названий! Уже неплохо правда? Никогда и ни при каких обстоятельствах не пробуйте туда устроиться и даже на собеседования время тратить не стоит. И причин тому поистине много. Начнем с невероятной текучки кадров. За время моей работы сменилось куча сотрудников от рядовых до начальства Подробнее>>

С год назад довольно часто заказывала в ОТТО. Потом "подсела" на другие интернет-магазины одежды... И тут решила снова стать их постоянным клиентом - а зря... 08.03.2013 года заказала в ОТТО чёрно-серую куртку из микропуха от Kangaroos 36 размера (немецкий размер): http://www.otto.ru/item/10006805926 В момент заказа она была в наличии. Но ее подозрительно долго не отправляли. Потом куртка стала в статусе "Доступно для заказа". 22 марта 2013 Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Первое собеседование только в офисе, что показывает неуважение ко времени соискателей. Т.к. только приехав в офис ты узнаешь о непрофессионализме финансового директора. HR прислала не правильную схему. Вход оказался в другом месте. Чтобы это понять пришлось разбираться с охранником, который не пускал говоря, что пропуск не заказан. Собеседование на позицию главного бухгалтера вел финансовый директор, который опоздал на 30 минут. Задаваемые вопросы абсолютно не соответствовали позиции. Например: Почему такая маленькая численность компании при таких оборотах? Почему обороты компании выросли в два раза за год? И если фин.дир. в своей ...
Подробнее>>