Отзыв мой будет долгим, как и время, проработанное в этой компании. В отзыве я выражаю исключительно личное мнение. Моя история: 1. После испытательного срока не подняли мотивацию, руководствуясь финансовыми проблемами компании. Сумма, которую мне обещали изначально, я не увидела за год работы в Тренд Новостройках. Компания так относится ко всем сотрудникам головного офиса. 2. Далее давление – я, как сотрудник, вообще не выполняю свои рабочие обязательства и та сумма, которую мне платят, является чуть ли не милостью ко мне. 3. Через полгода мой руководитель, цитирую, «нашла у себя время, чтобы составить мне мотивацию». По факту выяснилось то, что большинство задач, естественно, не выполнены мной, а новые, которые были получены в течении месяца – это компенсация моей недоработки, чтобы было хоть что-то, за что заплатить мне зп. Думаю, вы уже прослеживаете и эту тенденцию. За время работы было предпринято: личные встречи, обсуждения, подключения менеджеров по найму, поиск компромиссов, но все это ни к чему не привело. В двух словах: «Ты плохо работаешь, а если нет, то объясни и докажи здесь и сейчас, почему ты работаешь хорошо, нет это не доказательство и это не доказательство, а вот помнишь месяц назад ты сделала это, а это уже значит, что ты плохо работаешь». Я осталась в компании по своим причинам. О компании: 1. Масштабные проекты сначала преподносятся, как шанс заработать, а по факту, смотрят только на то, что НЕ сработало. Никакой мотивации ни в зп, ни в эмоциональном плане. 2. Сроки на проекты всегда «вчера», без возможности сделать качественный продукт (кстати, так работает вся компания). 3. Бюджеты на проекты – 1000р. А почему о нас не говорит вся страна? Мы же выделили 1000р на рекламу! 4. Рыба гниет с головы. На встречах с топ составом и директорами подразделений все слушают одно и то же (читайте выше о доказательстве своей трудоспособности). Директора направлений унижаются и высмеиваются. Генеральный директор эмоционально выходит с общих встреч, повышает голос, а также руководствуется тем, что любую задачу можно решить «загуглив ее». Как вы пишете тз дизайнерам? Вот я захожу в гугл, тут есть все пункты. Почему вы не можете составить пиар стратегию? Я в гугле вижу тысячи способов. 5. Мария Коновалова заслуживает отдельной золотой малины в этой компании. Выше вы можете прочитать, как Мария решает вопросы о мотивации, расчете вашей мотивации и, конечно же, ее НЕ выплате вам. Выше вы можете ознакомиться с методами общения руководитель – подчиненный и сделать вывод о невозможности подчиненного хоть как-то повлиять на ситуацию. Только увольнение. Более того, даже слова «это было бы честно по отношению к тебе, как к сотруднику» для Марии ничего не значат. Даже к сотруднику, который работал с ней больше года плечом-к-плечу. Резюме: за год работы компания не выплатила мне более полу миллиона рублей (обещанную заработную плату в рамках наших договоренностей на старте работы, отдельную оплату больших проектов, отдельную оплату по удачно запущенным проектам, выплату наценки за купленную квартиру, через Тренд Новостройки, оплату задач менеджера по корп культуре, чьи задачи перешли ко мне после ее ухода, оплачиваемый отпуск в размере 2х недель, которые у меня остались). Все положительные отзывы на этой площадке написаны сотрудниками под давлением. Сотрудников из головного офиса и топ-брокеров остальные сотрудники ПОЗДРАВЛЯЮТ с уходом из этой компании. Выводы делайте самостоятельно.
Коллектив душевный!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Пришел ко мне человек. Сказал, что у него с дизайнером проблемы и ему вот-вот нужно сделать работу. Я подготовил файл, дорисовал края, включая зверушек и бантики, скомпоновал файл и отправил в печать. А потом мне из типографии позвонил заказчик в истерике... и сказал, что я все самое важное зарезал, другими словами, я зарезал то, что сам и нарисовал!!! Все подробно изложено тут: http://youtu.be/WnZlcDWAZPI http://forum.yadesign.ru/index.php?showtopic=14635&st=0
Положительные стороны:
мммм Нету..
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Название компании полное ООО "Тренд", вот тут справка: http://www.rusprofile.ru/id/3290133 Я полностью согласен с высказыванием, это просто шарлатаны... Нельзя так относится к людям, это просто хамство.
Положительные стороны:
Название компании полное ООО "Тренд", вот тут справка: http://www.rusprofile.ru/id/3290133
Подробнее>>
Положительные стороны:
попала в офис ломоносова михаила к руководителю шмидт екатерины. более лживой своры видеть не приходилось! под руководством шмидт еженедельно удаляли в среднем по два сотрудника ! шмидт окружает себя армией 19 летних подростков готовых бесприпятственно выполнять ее капризы, у которых не сформировалось чувство собственного достоинства, мнения и самоуважения ! шмидт очень глупый руководитель с необустроенной личной жизнью поэтому и реакция на окружающих соответствующая . агенство тренд не пропучскает в сетях негативные отзывы о компании и у самих сотрудников призыв к действию писать положительные отзывы. делайте вывод
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начиналось все довольно мило. Приехала на первое собеседование, замечательный менеджер по подбору персонала, побеседовав со мной, пригласила на второе интервью уже с директором, которое так же было успешно пройдено. Буквально уже на следующий день мне сообщили, что приглашают пройти 3х дневную стажировку в их компании. Радости не было предела, ведь условия работы мне правда очень понравились и я бы хотела там работать. Стажировка проходила под руководством отзывчивых, позитивных ребят. Работа не сложная, монотонная, но интересная. Претензий ко мне не было. К слову, я пробовала себя на самую простую позицию в их компании. Работы не много, зачастую, приходилось сидеть по полдня без дела. Ещё тогда я подумала: «зачем им столько сотрудников?». Руководство никак не взаимодействовало со мной на протяжении всего этапа стажировки. На третий день мне сообщили, что будет тест. И вот тут начинается самое ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полная чушь , я честно не понял на что же живут сотрудники , если там даже 50 т в месяц не пахнет !!!! Не верьте им ! Они берут людей пачками еженедельно , отклеиваясь на том что кто то из них продаст ! Процент мизерный ! Поэтому такие наборы людей ! Не тратьте время , можно придти поучится и понять рынок новостроек , и это все ! Если они вещают лапшу -вам не мешает просто поучиться 2 недели ,и пока )
Положительные стороны:
...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я с мужем ехали в СБС и случайно заехали в Мебельный центр Тренд. Нас хорошо обслужили. Ассортимента многообразной много. Мы заказали спальню Шатура и матрас Аскона. Нам привезли все на одной машине и мы не переплачивали. Нам все установили все в один день, что сэкономило нам кучу времени. Нам позвонил менеджер и уточнил про установку. Мы остались довольны. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дишманская контора с дишманской мебелью! Парковки нет! Не стоит тратить время! Название Тренд не соответствует тому, что внутри! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Заработок не совсем быстрый. Но люди которые идут осознанно в недвижимость, знают, что завтра деньги не заработаешь! Но в этой компании на сколько это возможно, на столько быстро все и происходит! Ну и конечно офис в центре, всем удобно, мне бы хотелось чтобы были и по окраинам)))))))Но это я так хочу, потому что живу не в центре)))) Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала месяц в компании, но т.к твоя з/п зависит от количества сделок решила уйти и найти работу с окладом, что соответственно сообщила руководству компании, но так получилось что перед самим уходом ко мне обратились покупатели с целью приобрести квартиру , которую я вела, я сообщила об этом моему куратору, на что мне сказали: " Всё хорошо, не переживай мы без
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала месяц в компании, но т. к твоя з/п зависит от количества сделок решила уйти и найти работу с окладом, что соответственно сообщила руководству компании, но так получилось что перед самим уходом ко мне обратились покупатели с целью приобрести квартиру, которую я вела, я сообщила об этом моему куратору, на что мне сказали: «Всё хорошо, не переживай мы без тебя проведём сделку и ты получишь свои проценты. Мы же никого не обманываем и не занимаемся кидаловом!» В итоге я привела в офис покупателя, подписали
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ищут НАЧИНАЮЩЕГО СПЕЦИАЛИСТА, а сами отклоняют резюме человека с 5 летним стажем работы, за 25 тысяч кто ещё пойдёт? Представляю как там выdрочат человека за эти 25 тысяч
Положительные стороны:
Нет ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в компании больше года. Из плюсов — белая зарплата, хороший коллектив, офис в центре города. Кухня с кофемашиной) Интересные задачи, доход выше среднего по рынку.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Положительные стороны:
Перед трудоустройством читал отзывы, честно говоря многие отзывы просто не правда! Про отдел продаж новостроек в Москве могу сказать следующее: обучение длится 2 недели если за время обучения вы не назначили встречу с клиентом, вы не допускаетесь к аттестации, если вас не допустили к аттестации у вас нет входящих обращений! Честно и справедливо! Сдали экзамен? Дали входящий поток! Текучка везде особенно в агентствах, это естественный отбор, не все могут выдерживать такую работу!
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хотелось бы рассказать о компании с объективной (личной) точки зрения! 1. Начнем с обучения. С учетом того, что до Тренда, никогда не работал в сфере недвижимости, обучение было трудным, но интересным. Обучение длится около двух недель, и это хорошо, так как, когда начинаешь работать в этой сфере, очень многого либо не знаешь, либо с первого раза не запоминаешь. Сейчас понимаю, что задавал настолько много глупых вопросов, что прям удивляюсь коллегам, которые терпеливо и активно старались мне помочь и дать ответ. Обучение в дальнейшем дало возможность достаточно быстро находить общий язык с клиентом и достаточно хорошо разбираться в объектах по всему городу! В каждом пункте будет P. S. для «крутых» риэлторов, которые
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Позвонила женщина hr, сказала, что из Тренд Новостройки, сказал, что не интересно, в итоге еще и виноват остался В этой компании hr как с цепи сорвались Не пошел к ним на собеседование и никому не посоветую Научите вашего hr разговаривать нормально с людьми Общался с Марией. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Да, оклада нет, но при собеседовании эти моменты проговаривают и вы самостоятельно решаете, подходят ли вам данные условия или нет. Если вы прошли стажировку и у вас не получилось, то тут проблема не в компании.На самом деле сфера недвижимости не простая, и остаются тут действительно из 50 кандидатов самые сильные, 2 3 человека. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Укаждого индивидуальные.
Положительные стороны:
Работаю вкомпании больше года. Изплюсов белая зарплата, хороший коллектив, офис вцентре города. Кухня скофемашиной) Интересные задачи, доход выше среднего порынку. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если милая девушка сотрудница отдела персонала, скажет Вам Выподходите, только необходимо пройти оплачиваемую стажировку пару дней. Приходите завтра. неведитесь наэто! Вас просто поэксплуатируют несколько дней, вконце стажировки мимо вас будет проходить ещё один такойже кандидат как Вы, которому точно также повесили лапшу науши ион срадостью всему этому поверил. Естественно, Вам потелефону уже другая девушка скажет Вынам неподошли, аужоб оплате можете вообще недумать. Устраивались вместе сподругой. Сначала позвонили мне, прошла собеседование ипопросили наследующий день принести документы наоформление ипройти сразуже рабочую стажировку. Вовремя стажировки руководитель офиса будет говорить Вам как выхорошо справляетесь, апосле Вам позвонят сословами Вынепонравились нашему ген. деректору попрощаются сВами. Самое смешное, что вконце моего последнего стажировочного дня мою подругу пригласили насобеседование исказали всё тоже самое. Что она принята, приносите документы, апосле стажировки она также получила отказ. Итог: данная контора просто нехочет брать полноценного сотрудника иплатить ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приезжала надолжность Специалист поконтролю качества (call-центр). Была насобеседовании 2 раза! Сначала принимала, хлопала глазками, что всё ок мыВас рассмотрим. После перезвонили ипригласили наповторное сруководителем. Боже мой, какой-то студент, задаёт вопросы неподелу, сказал также что вакансия пробная ихотят поэкспериментировать. Кто его нанял наэту должность неясно. Витоге, сказали перезвонят нанеделе иникто неперезвонил, пока сама неначала доставать. Начто мне вежливо сказали, что нашли другого кандидата, авакансия висит досих пор открытая! Видимо, вакансии просто для галочки.
Положительные стороны:
Только интерьер красивый, когда поднимаешься + доступность отметро. ...
Санкт-Петербург, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1) Парковка( А это да, утром акция: найди место и будешь счастлив) 2) Если ты хочешь протирать штаны и в этой жизни только зарабатывать деньги - то это не в Тренд 3)Если ты готов усердно и много трудится и за это хорошо зарабатывать - тебе в Тренд 4) множество изменений не для слабонервных На вопрос: почему я сейчас не в Тренде? Отвечу так - у каждого свой срок в компании.Кому-то месяц, кому-то год, кому-то 10. Жизнь не стоит на месте и рано или поздно пора двигаться вперед так как меняемся мы и наши ценности Но если ты попал в Тренд - дыши им и бери по максимум от всех кто тебя окружает: развивайся, учись и двигайся только вперед
Положительные стороны:
Я провела 2 прекрасных года в этой компании и готова сказать огромное спасибо каждому, кто появлиял на мое развитие Плюсов множество: 1) возможность карьерного роста в разных направлениях в компании 2) возможность влиять на ход развития компании 3) корпоративный дух(конкурсы, корпоративы и тд) 4)Команда(Об этом можно говорить очень долго: но даже уйдя из компании я чувствую как мое ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Автомобилисты берегитесь эвакуаторы у офиса, от которых не спастись)))
Положительные стороны:
Дорогие Соискатели, я проработала в компании 2,5 года и это были одни из лучших 2,5 года. Я никогда не работала в недвижимости до того, пока не пришла в ТРЕНД. Это удивительная компания, во всех отношениях! Прочитав негативные отзывы от людей, которые, даже обучение были не в состоянии пройти, это просто смешно! Если у Вас есть негатив и под ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Так сложилась, я попал в эту секту. На вэлкоме начал Вова Сорокин-великолепный ( так он себя называет)- топик этой компании. Вова постоянно скалиться, кривляется лицом и ведёт себя очень надменно, не смотрит в глаза. Рассказывает про свою покупку века- бмв своей жене. Не удивлюсь, если через полгода будет аналогичная история. Стас -супер ( так он себя называет потому, что живёт в съемной коммуналке через дорогу и добирается на самокате и У него нет проблем с парковкой)- принцип ведения тренинга "унижай и властвуй". Учиться придётся месяц без официального оформления. Каждый день по три раза тебе напоминают, что ты отсюда можешь вылететь в любой момент, обучение идёт как в школе- ты можешь тянуть руку, а Стас супер может тебе не дать права ответить. Если ты вышел в туалет, попить или посмотрел в окно- минус балы. Похожи ребята на хипстеров: в ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Дорогие соискатели! Искренне рекомендую не тратить время на ЭТУ КОНТОРУ! 1. Почитайте все отзывы , вы поймете что 2015 году состав HR был другой, они сами не задерживаются там больше полугода. Сейчас в тренде работают Катя,марина,оля. в 2015 лариса и кто то там еще. Менеджеры уходят после 3 месяцев работы , догадайтесь почему???ожидания не оправдываются 2. Нет конкретной мотивации , как захотели так заплатили. Еще мнимый оклад 30 тр как оказалось убирается и входит в план , 3. обучающий центр это реально смешно- какая то мелкотня тебе что то впаривает....это очень смешно. Вообщем , могу сказать ОДНО, ВСЕ негативные отзывы об этой компании ЭТО ПРАВДА!!! Сама лично проверила, я тож решила заработать 100.....за нее вам надо там здохнуть. А самое ужасное вы кормите своего наставника ,руководителя наставников , обучающий центр ....какой то Хербалайф мне напомнило. Я уверенна взрослые ... Подробнее>>
Откликнулся на вакансию менеджера по продажам новостроек. Перезвонили по телефону рассказали все красиво о гарантированой зарплете в 40 тысяч (причем оклад 10+ гарантированная сумма 30) + %с продаж. Мне все понравилось и меня пригласили на собеседование. На собеседовании выяснилось что вроде как действительно есть эта выплата 40 тысяч, но для начала надо пройти 3х недельное обучение только теория к клиентам Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели обходите данную контору стороной!!! Если обратить внимание то на всех сайтах вакансий им постоянно требуются сотрудники, потому что текучка бешеная - за 3 месяца состав почти полностью обновляется! Просто не многие готовы работать больше 3 месяцев в этом бардаке за гроши. 1) Для начала после бесплатного обучения Вы будете обзванивать как называют в ТРЕНДЕ - кладбище клиентов. Это база несчастных людей, которые когда-то по своей глупости позвонили в тренд и теперь им раз в 2 недели звонят менеджеры, которые утраиваются в тренд, когда Вы уже 15, кто звонил клиенту с вопросом - купи квартиру, как думаете воскресите кого-нибудь с этого кладбища? 2) Если Вы прошли проверку кладбищем клиентов, дальше на вас снизойдет чудо - вам дадут несколько обращений новых клиентов. Но какого качества обращения в тренде - это отдельная тема. Клиенты не знают вообще что такое ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не найдены
Положительные стороны:
Я с женой решил поехать за мебелью в СБС и по пути решили зайти в Мебельный центр Тренд. Нам понравился ассортимент различных фирм. Нас хорошо обслужили. Мы заказали кухню Шатура. Нам привезли и установили все в один день, что нам с экономили кучу времени. Нам позвонил менеджер и спросил про установку мебели. Мы были довольны с выбором мебельного центра! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Толстой в "Анне Карениной" писал: "Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастная семья несчастна по-своему". Мне кажется,то же самое и с плюсами-минусами))) плюсы у всех похожи, а минусы у каждого свои) всегда есть нюансы,которые не совсем устраивают, кому-то в центре парковаться неудобно, а кому-то не нравится,что кофемашина только на одном этаже). Для себя тоже отметила определённые недочеты,но не стану их описывать, поскольку они больше связаны с моим восприятием,чем с компанией. А каждому я советую прийти, посмотреть на компанию, и поверить своим ощущениям,а не отзывам!)))
Положительные стороны:
Стать частью команды "Тренда" мне посчастливилось совсем ненадолго. Тем не менее, даже за недолгий срок вынесла для себя массу положительных эмоций и опыта))). Атмосфера в компании очень доброжелательная, лично меня коллектив принял практически с первого дня, уже к концу первой недели было ощущение, что я знаю этих людей уже давно)) открытость, взаимопомощь здесь царят повсюду)) компания не стоит ... Подробнее>>
Основное название: Тренд Другие названия: Новостройки Сфера деятельности: Торговля Сайт: www.trend-spb.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 2,45/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 8 Описание деятельности: Продажа квартир в новостройках Автор: Аноним (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: менеджер по продажам Дата собеседования: Март 2016 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Подробнее>>
И с оплатой наирегулярнейшие проблемы, и с партнёрами непонятки постоянные даже (правда их партнеров, по понятным причинам почти и не осталось) обставляется при этом все красиво и слезливо - типа вокруг кругом враги, все кинули, не оплатили, стырили. И самому кушать нечего, и работникам заплатить. Подробнее>>