Всем здравствуйте.Если вы перед тем,как устраиваетесь на работу читаете отзывы МОЛОДЦЫ,правильно,так и надо делать! Очень захотелось с вами поделиться своим мнением,впечатлением,эмоциями о такой организации,как ОЗОН(который в буграх). Мой вам правда,от всего сердца совет: никогда не желайте,не устраивайтесь туда! Думаю,что "гиблое"место!) В основном туда приходят от безысходности...студенты(чтоб,хоть как подзаработать),приезжие или пожилые люди. Всё,что пишут в объявлении пытаясь привлечь-ЭТО ВРАНЬЁ,заслуга маркетологов(рекламщиков)! Знайте,если во всех объявлениях,даже других организаций в разделе про зарплату фраза начинается ОТ...т.р.-это чаще всего не так,а порой намного ниже.Если,пишут ОТ...т.р.-это должен быть чистый оклад,а свыше уже проценты и премии! Что,касается озона,там полный беспредел! В этой организации вы с трудом сможете заработать нормальную зарплату! Выше стоящие руководство каждый день придумывает новые правила,распорядки,требования,чтоб они желательно были почти не исполнимыми,лишь бы не платить! Фиксированная зарплата только у вратарей(кто выгружает новый товар,перед тем,как принять его через компьютер),у СПО(специалиста по обучению) и у сотрудников,кто сидит в офисе.У ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ-СДЕЛЬНАЯ!!! Чтоб,нормально зарабатывать-это надо очень хорошо дружить с вратарями или иметь связи с Выше стоящий руководством или сразу устраиваться в офис! По-другому всё печально,трудно,сложно! Различные начальники(смены,участка)в конце рабочего дня смотрят только на цифры(показатели,выработку),а как на людей им на вас просто плевать! Моя коллега,которая начинала работать только в дневную смену рассказывала,что чем-то она не понравилась руководству,так её всеми возможными способами пытались уволить! Вначале предложили по-собственному(отказалась); затем,якобы первый раз за полгода пересортила (приняла на 20 графинов больше,чем надо),ей сказали,что будет несколько месяцев работать бесплатно. (отказалась); пытались угрожать статьёй "расторжение договора в связи с недоверием..."Почитав его,тоже уволить не получилось!(там сказано расторжение договора в связи с недоверием,например,из-за коррупционных правонарушений); тогда подвели к самому главному директору озона(Жукову),тот сказал: "если коллега за 2 недели(которые обычно даются на отработку)не выполнит план,т.е.не примет хотя бы 2 раза по 3 тыс.товара,пусть идёт на все "4стороны" ! Знайте,если нет связей и дружбы с вратарями,это сделать практически не возможно! Потому что у начальства слишком высокие требования к показателям(приёмщики должны принимать в день 4200 или 4400тыс.товаров; размещенцы -1300) Знайте,если у людей порой получается выполнить план(норму),могут поднять. Это опять зависит от вида товара!Согласитесь,есть разница весь день принимать туалетку,моторное масло,подгузники,корма,кресла или сразу 500шт.косметики,одежды,игрушек,какой-нибудь ещё мелочи...например,взять сразу поллет на 1500тыс. (моющих средств)...Конечно,2 или 3 таких поллета и человек выполнит план.В этом плане вся боль,нет справедливости,либо вратари привозят постоянно по дружбе одним и тем же людям,либо надо себе просто успеть "вырвать". Судя по разговорам многих людей(только для штатников)держит хороший комплексный обед...Это видимо какая-то фантомная скрепа блокадного Ленинграда.На самом деле позорище для СПБ,что люди не увольняются из-за того,чтобы было что есть...На это есть прекрасная фраза из "джельтельменов удачи": "а,в тюрьме сейчас или сегодня макароны". Вот не понятно,Вышестоящему руководству нужна максимальная выработка(норма).Как её сделать,если нет нормального товара (по количеству) и они ещё придумали новое правило в добавок штрафовать,якобы за ошибки(случайно не до приняли или просто принятый товар не загрузился в программу;не того цвета сканит(наклейка),пересорт.1 ошибка- это минус 220р.с зарплаты.Уже многих так оштрафовали (с кого-то 7т.р.,с другого-11т.р.,есть человек,которого на 14 800тыс.р.) Раньше начальникам до того,как придумали штрафовать,очень важна была только выработка,поэтому закрывали глаза на то,кто какой товар принимает.Люди видимо расслабились(всем хочется отлично заработать)стали вскрывать коробки;чтоб брать только лучший товар или смотреть поставки через компьютер. Чаще "любимчикам,топчикам" сами вратари привозили такой товар.Нет справедливости,всё одним и тем же людям! Теперь научились штрафовать...Мало того,что запретили вначале просто брать любые коробки,теперь вообще нельзя заходить на ворота. Вратари должны сами людям подвозить товары,которые стоят больше 12ч.Опять же "любимчикам" относительно хороший товар,остальным,как повезёт... Теперь новое правил: Если хоть 1 человек нарушил какое-либо правило,в плане премии лишают всю смену! На весь день отводится 1 час на отдых(15 минут-1 перерыв,30мин.-обед,15мин.-2-й) Многие за временем не следят,раньше говорили,что просто будут выссчитывать с зарплаты,если чел.на перерыве больше часа,теперь все должны будут сдавать пропуска и писать в письменном виде во сколько вышел и вернулся.Некоторые на складе не находились по 4-5ч.и ничего,а 2-х коллег из-за того,что не были на складе 1,5-2 часа заставили уволиться по-собственному желанию,правда с открытой датой,публично унизив.Был случай,когда человек написал на озон жалобу вообще Вышестоящему руководству,так к нему обращаются:"иди сюда,%удалено%"... В итоге,пашешь на них и днём и ночью,мало того,что нет премии,пытаются ещё и штрафовать. Ещё главный момент-ДЕЛАЙТЕ ПРИВИВКУ ОТ ВСЕЙ ЗАРАЗЫ(у нас ходит МИНИНГИТ и от всех требуют писать отказ от прививки,чтоб снять с них ответственность,ещё есть тараканы,крысы...)
Нет
Санкт-Петербург
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Положительные стороны:
хорошее обучение, зарплата, зарплата 2 раза в месяц, есть перспективы карьерного роста Доброго времени суток. Я коротко расскажу о работе в контакт центре Ozon. Думаю, что многим будет интересно, потому что компания крупная и поток соискателей не иссякает. На вакансию я откликнулась почти полгода назад. Нашла на одном из популярных сайтов с объявлениями. Решила устроиться именно оператором, потому что имею опыт работы на данной должности в других компаниях. Возможно, как раз из-за наличия опыта меня и взяли сразу же после собеседования. По поводу обучения в Ozon вообще ничего плохого сказать ...
Отрицательные стороны:
стресс, есть штрафы
Подробнее>>
Впервые решила осуществить заказ через интернет. Воспользовалась услугами магазина OZON. Доставили товары в срок в магазин TREC в городе Краснодар на улице Ставропольской. Я приехала домой и обнаружила, что заказанная кружка плохого качества. Внешних недостатков не было. Но когда я налила в нее воды, она протекла. Кроме кружки я заказала шампунь. К нему претензий нет. Попыток вернуть товар я не Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю давно на складе озона, работа физическая все таки, но не так, что как ишак ворочаешь, вменяемо и зарплата официальная, отпуск есть 28 дней, оплачиваемый, все как у людей. Самому грузить приходится не часто, скорее для помощи, а так контролируешьаутсорс на выгрузке
Отрицательные стороны:
Холодно бывает, что мерзнешь на воротах, а когда потный обхватывает только так
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проходила отбор в Ozon на позицию «Специалист по персональному сопровождению». После прохождения всех этапов получила положительное решение и ссылку на загрузку документов. В процессе оформления, была получена информация о том, что набор на данную позицию приостановлен, и предложено ожидание в «резерве» без каких-либо сроков. В результате — потраченное время (2 дня) в никуда. На просьбу разъяснить, почему уже в процессе оформления, мне пришло такое письмо,ответа не последовало. Считаю такой подход к кандидатам некомпетентным, особенно для крупной компании. Советую учитывать риски и не воспринимать начало оформления как гарантию выхода на работу.
Положительные стороны:
Заявленные условия работы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я тут работаю старшим смены, и честно вам скажу: платят хорошо. Это единственная причина, по которой я еще не уволился. Зарплата достойная, бонусы за переработки и ночные смены капают стабильно и вовремя. У меня ни разу не было задержек с выплатами, всегда 10-го числа приходит полный расчет. Это стабильность, которую сейчас хрен где найдешь. Мне повезло с начальником смены. Наш нач смены, Дмитрий, с головой дружит, и это спасает всю нашу смену. Он не гоняет по беспределу, умеет правильно...
Отрицательные стороны:
Но работа тут спокойной не назвать. Это адская мясорубка! Ты тут не старший, а вечный разруливатель чужого бардака. 22 сентября у нас был форс-мажор: 10 человек с Озон Джоб не вышли! А план надо выполнять! Пришлось мне самому встать на комплектовку и таскать ящики, чтобы закрыть норму. И при этом! Я должен был собирать статистику! Я погряз в отчетах! Мне хотелось бы сократить количество отчетов и сбора статистик до минимума. Мы тратим половину смены на то, чтобы заполнять тупые...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Устроился в озон экспедитором год назад, уходить никуда не собираюсь. Зарплата выше чем в других местах где я работам, а это были и небольшие частники и крупные сетевые компании. Зарпалата как часы, графиков очень много на выбор, хоть 3-3, хоть 20 на 10, но конечно вилка бывает разная, в зависимости от того на какие маршруты сейчас надо больше машин. Машину дали мне Ситрак, современная удобная, ни разу не подвела, очень нравятся.
Отрицательные стороны:
Я не вижу каких то минусов. Много бывает всего на дороге случается и видишь, но это работа такая.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Водителем курьером работать не сложно, но важно учитывать, что эта работа происходит не в офисе, погодные и остальные условия, такие как пробки, могут поменяться в любую минуту. Всегда нужно быть готовым к любым обстоятельствам, тогда товар будет доставлен вовремя, а покупатели довольны. Я работаю в OZON уже два года, и ни разу не опоздал. Серьезно отношусь к своей работе, отсюда и нормальный заработок. Всё просто, спланировал маршрут, привёз товар вовремя, отчитался в мобильном приложении и получил свои деньги.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте, хотела бы предупредить всех желающих заработать деньги в компании озон(склады) или юр. название "Интернет решения", если вы устроитесь по тк РФ то никогда не увидите тех сумм, которые пообещали максимум ваш оклад за смену и немного премии , врут на каждом шагу , что доплата за ночные смены чуть ли не двойная , что оклад не в зависимости ни от чего больше 100к (вы такую сумму возможно увидите если будете работать там 30 дней в месяц без выходных),на рабочем месте все забирают вплоть до телефонов , условия работы почти ...
Положительные стороны:
Питание и транспорт
Подробнее>>
Положительные стороны:
Сюда пришел с аналогичной должности, только тут механики больше получают, чем там, где я работал. Хотя и обязанностей больше. Зарплата официальная не на руки, а на карту. График удобный. Работать сверхурочно никто не заставляет. Рабочее место комфортное, всем необходимым обеспечен. И коллектив нормальный, хотя периодически бывают разногласия с курьерами.
Отрицательные стороны:
Иногда прям помощника хочется себе, настолько много работы
Подробнее>>
Положительные стороны:
Открыл пункт выдачи заказов благодаря поддержке родителей. Они очень хотели, чтобы я набрался опыта в бизнесе. Мы с отцом нашли помещение, сделали ремонт и закупили нужную мебель с помощью Озон. Я был приятно удивлен, как легко контролировать пункт через мобильное...
Отрицательные стороны:
разве что первое время было непросто
Подробнее>>