в ходе проведения расследования несчастного случая на производстве, произошедшего с работником зао «мпк «КРЗ», госинспектором было выявлено нарушение трудового законодательства, а именно: нарушение требований по охране труда; работник допущен к исполнению им должностных обязанностей без проверки требований охраны труда. За допущенное правонарушение юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на общую сумму 190 тысяч рублей.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Работаю я в "МетМаше", мы тут делаем всякие заготовки для серьёзных штук, которые потом идут в такие места, что страшно представить. Отправили мы как-то партию фланцев. Всё упаковано было как надо, по всем правилам, маршрут согласован до запятой. И тут в дело вступает "Межотраслевая Промышленная Компания Урала", ну, то есть, их водила. Этот товарищ, видимо, решил, что он гонщик Формулы-1 или просто зазевался. Короче, съехал с трассы, да так, что часть нашего груза просто разлетелась к чертям собачьим. Вы ж понимаете, фланцы — это не мешки с картошкой, которые можно ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Организация коммуникабильности отдела кадров с остальными структурными органами, особенно с бухгалтерией, отработал две недели, пытался переубедить себя, что бы остаться но к сожалению минусы перевесили ВСЁ! При увольнении целое испытание, начальник отдела кадров вообще не заинтересован в сотрудниках не получил ни одной информации, как сдавать квартиру, каким образом получу расчет и т.к ЗП черная они наличку заказывают заранее к назначенному времени денег не было ни каких объяснений не получил. Одним словом от отдела кадров/подбора персонала один негатив! 2. По самому производству отдельная история, специалисты привыкшие к условиям по стандартам, ...
Положительные стороны:
Достоинств мало, хороший HR менеджер Мария, которая с ответственностью подходит к своим обязанностям.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Адский физический труд по 12 часов раздевалки маленькие в модульном общежитии по 6 человек духота неимоверное в вагончике тумбочка 1 на двоих кормят нормально но порции мизерные и то что на обед то и на ужин не идите сюда вроде и з/п 113 - но но условия гов.. Коллектива нет
Положительные стороны:
З/п но здоровье дороже
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я буду сейчас с вами на 100% честен: я не совершенно люблю публиковать в интернете свои посты. Но почему я это делаю? Я не могу сказать вам сейчас! Хотя веская причина есть. Я не знаю, насколько последовательным я буду в этом небольшом изложении, особенно во время такого напряженного зимнего сезона, но, пожалуйста, не стесняйтесь всё это читать и постить. Такие странные чувства, стоящие за всей этой историей. Сейчас я остро осознаю, что нахожусь в ее тисках. И ведь так бывает: комната после перестановки вчерашнего дня была необычайно пуста, пол был ...
Отрицательные стороны:
---
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опаздывать нельзя, мне даже акт оформляли за опаздание. Мест на парковке нет, пока ищешь опаздаешь, причина для них не уважительная. Обязательные переработки не оплачиваются. Если нужно уйти на пол дня заставляют оформлять отпуск. Пару раз не оплатили работу в субботу и воскресенье. Вообще сам факт работы в субботу и воскресенье. Руководителям позволительно кричать с матом. Должностные инструкции не соблюдаются, работаешь и за себя и за того парня. В отделе финансовой группы текучка по вышеописанным причинам.
Положительные стороны:
Вовремя оплата труда, могут оплатить переработки за субботу и воскресенье.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в цеху. Условия нормальные, никакой жести нет, как говорят. Кормят хорошо, есть транспорт, спецодежда, зарплата вовремя, не обманывают. Всё работяги помогают друг другу, руководство адекватное. Меня пока здесь все устраивает. Приходите, кто ищет работу, увидете все сами, что здесь...
Отрицательные стороны:
Пока их нет
Подробнее>>
работы очень много, всегда появляется что-то новое и предприятие стремится к улучшению (если бы еще линейный персонал это понимал и старался работать, а не отлынивать). Подробнее>>
Сменилось руководство, зарплата стала белая. Выполняешь норму - платят то, что обещали. Можно обучиться работать на новом оборудовании и повысить уровень зарплаты. Коллектив хороший - работать можно. Возмещают стоимость медкомиссии. Оплачивают проездной. Опять же скидки на продукцию. У водителей есть бесплатный обед. Подробнее>>