Устроилась на работу в медицинский центр cmd менеджером по продажам медицинских услуг. При устройстве на работу была оговорена моя заработная плата руководителем Кравченко Натальей Владимировной, проработав там месяц, руководитель отказалась выплачивать мне зарплату, по причине того что не посчитала мою работу полностью выполненной. Никаких нареканий в течении месяца не было, работу выполняла добросовестно и ответственно, за целый месяц никто меня не проверял, так как руководитель на работе появлялась крайне редко. По итогу в день зарплаты руководитель решила, что я не выполняла свою работу совсем и отказалась платить, хотя даже стажерам платят. Я пыталась разобраться в этой ситуации по хорошему, без конфликтов, ведь никто не хочет за спасибо сидеть и работать. В итоге после двух разговоров, руководитель выгнала меня из центра, после я связывалась с ней в вотсаппе, после чего она меня заблокировала. Будьте аккуратнее и бдительнее.
Близко к дому по расстоянию
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работала в клинико диагностической лаборатории на разборе биоматериала(Перово). Менеджер по подбору персонала задавал очень много ненужных вопросов. Это шлак, а не лаборатория. Здание старое, пошарпанное, куча трещин и вид пугающий. О столовой даже говорить не хочется(унылое вонючее место). В зале лаборатории работают люди, которым наплевать на своих коллег! Весь коллектив сбивается в компании по интересам и даже там происходит крысятничество и подставы. Взаимоотношения построены на дедовщине, слезах и угнетении. Когда только вышла на ставку половина коллектива мне четко дала понять, что учить меня не желают, тк у них текучка и ...
Положительные стороны:
Белая зп и больше ничего.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Большой объём работы за небольшие деньги. Графики на выбор, согласно штатному расписанию. В ночь 2 сотрудника, есть 3 ставки 5/2, остальные в основном 2/2. Когда я пришла в компанию сказали что будет обучение. По факту, обучались сами, практику нарабатываешь когда выходишь в смену на ставку после «обучения». За несколько лет работы было всякое, очень благодарна старшим менеджерам за поддержку, но если какой то конкретный косяк, а это в работе случается, могут и вычесть из зарплаты некую сумму(зависит от косяка). За 2,5 года зарплата не изменилась, оклад 35000 надбавка 10 т ...
Положительные стороны:
Хороший коллектив и на этом пожалуй точка.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошла 2 этапа на собеседование.К девочке hr менеджеру нет нареканий.Вежливая и задавала вопросы по делу.Но, когда пришла на собеседование к руководителю отдела, то за свою жизнь не видела хуже собеседования.А у меня опыт есть , уж поверьте.Во первых, полное неуважение к соискателю.С моим резюме даже заранее не ознакомились.Спрашивали глупые вопросы , типа "Вы работали в Мосгортрансе, это в Курске?"Занавес.О чем Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пришла на собеседование к руководителю сектора развития (это так РОП у них называется). Цирк! Руководитель сектора развития (имен называть не буду), мало того, что задержала начало собеседования, так и явно демонстрировала плохое настроение. Общей канвы беседы ей, как руководителю и интервьюеру, удержать не удалось. У нее постоянно "скакали" мысли, чувствовалось напряжение и скрытая агрессия. Постоянно перебивала, задав один вопрос, не
Россия, Москва
Подробнее>>О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ