Отзыв сотрудника Нет о компании Азовская Кондитерская Фабрика

Отрицательные стороны:
Вычитают перерасход по топливу,можно и закрыть глаза на эти 500 рублей, если хороший работник
Положительные стороны:
ГСМ компенсируют, связь оплачивают. Сколько заработал, столько и получил
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работа спокойная, загрузка постоянная, скучать не приходится. Начальство особо не беспокоит, главное, что зарплату выплачивают вовремя и неплохую. Производим хорошую продукцию, не стыдно сказать, где работаешь.
Отрицательные стороны:
пока не наблюдаю
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Поменяйте пожалуйста руководителя в Санкт-Петербурге. Разруха полная. Товар возить некому, на складе беспредел! Выбиваем одно, везут другое или вообще не везут. Даже перестали уже менять пересорт в магазинах. Остатки не корректные, в планшете есть товар, по факту нет. Машины не ремонтируют, еще бы водителей набрали! А она то в отпуске, то личные дела решает. Ощущение безнаказанности, что все на все забили, а дальше будь, что будет.
Положительные стороны:
Не стыдно продавать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Нравится, что у АКФ все четко по зарплате: выплаты в определенные дни и без задержек. На другом предприятии у нас были частые задержки, бывало даже на неделю. Пока работаю, проблем с выплатами зарплатных денег не было. Квитки за отработанные смены нормальные, там все четенько отображено. Недоплат нету. Отпуск на 28 дней. Можно разделить на несколько раз в течение года. График нормальный, пятидневка. На работе не задерживают практически. Иногда бывает, надо добить некоторые задачи. Задерживаюсь минут на 30-40, не больше
Отрицательные стороны:
Отпуск на летнее время практически невозможно взять. Все хотят в теплое время отдыхать да по дачам ездить. За летние месяца начинается бойня еще в начале года. Мастер распределяет отпуск по справедливости, такого нет, что кто-то несколько раз подряд ходит в отпуск летом.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Весьма неуважаемая Тюш! Прежде, чем ссать в уши собственнику о том, как предыдущие руководители типа сливали из розницы в опт, чтобы выполнить план, предлагаю заново закончить тебе школу. С математикой и аналитикой у тебя большие проблемы! Средняя разница в цене между розничным и оптовыми прайсами от 15 руб. Средняя потеря товарооборота в стратегических оп от 5 до 15 тонн, после ухода роп, которые ушли из за твоего правления. Так вот, нужно умножить (возьмем среднюю сумму потери то) 10 000 кг, которые ты сейчас просрала и говоришь, что предыдущие роп сливали ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
я, как сотрудник, который тут работает не один год, с уверенностью могу подтвердить, что все что написано про директора Тюш чистая правда. Полная разруха и безнаказанность руководства. Тюш на всё [censored] она крышует и покрывает все косяки и безобразие набранных ею людей, торговики в свободном полете, никакого контроля нет, товар выписывается в долг, постоянная недостача товара на складе, тухляк, сотрудник на работе отсутствует, а по факту ставят, что на работе никто теперь за этим не следит! Текущее руководство просто не знает, что такое склад и касса! Не могут сложить две ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Водители работают на старых "Ларгусах" два дня на смене, неделю на ремонте за свой счёт.на складе бегают крысы, жрут печенье, просят завести и содержать кошку чтоб не платить за печенье.просроченные козинаки замазывали срок т.к.большой возврат и по второму разу.а самый трэш так это платить за "тухляк" который привозят на склад с точек а вам потом скажут что не хватает в "тухляке" халвы или конфет и ты платишь за это. "Руководитель" разговариет с сотрудниками на равных не смотря на то что ей 25 а водителям по 50 60.моей ошибкой туда придти ...
Положительные стороны:
График 5/2
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ничего абсолютно не поменялось... На территорию приезжает не сам руководитель, а ее "курьер" на мате и психе, с угрозами. Она же подружка руководительницы представительница лгбт, у которой полная дозволенность и слив товара на все территории анархия и беспредел. Что не собрание, то постоянное выяснение отношений между всеми. По поводу кидалова с зп, чистая правда. Договаривались об одних условиях, по факту при увольнении кинули. В договоре прописана минималка. Так что словам не верьте, вам насчитают столько, сколько посчитают нужным отдать, а остатки сложить себе в карман.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
сказал собственник», «это решение собственника, он так сказал сделать», тем самым переносить всю ответственность за решения, к которым правильно подвели на Вас ( и уж тем более не будет писать об этом в интернете на всю Россию), не будет сплетничать про Вас и Ваши решения, а также про половину Уважаемый собственник! Достойный руководитель никогда не скажет своим подчиненным «так сотрудников цо с подчиненными, рассказывая истории, на основании которых можно уже вести отдельный блог ( вся фабрика смеется). Достойный руководитель тот, кто умеет брать на себя ответственность за любой результат ( ...
Положительные стороны:
Нет. Пока есть Чуш
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день по фактам. 1. Работать можно, но с условием 2. Сотрудники бегут, со всех должностей 3. Финансовые махинации на самом верху 4. Устранение конкурентов увольнением 5. Отзывы положительные , из круга заинтересованных близких людей 6. Кидалово с зп 7. Полный хаус Развернем немного шире! 1. Условие простое, не работать под руководством М и А Данные личности муж и жена.Хотя был всегда запрет на работу близких родственников в одном отделе, но это уже в прошлом.Даже если Вы приработаетесь и ...
Положительные стороны:
Можно заработать ,оф трудоустройство, хороший продукт
Подробнее>>