МПК Коломенский. Работать можно

Наталья:
После самоизоляции увидела в интернете вакансию на этом заводе... На завод вообще не хотелось, относилась предвзято как-то... Устроилась, отработала 3 месяца и меня все вполне устраивает,уходить отсюда никуда не хочу. Устроили официально, зарплата белая! премия регулярная)))Как говорится "никогда не говори никогда", потому что тут работа есть всегда!! У нас предприятие отличное если сравнивать с другими по городу. В одном запрещено из россии в другие страны летать, у других зп низкая и не всегда официальная... У нас такого точно не встретить.

Коломна

Ксения:
Работаю машинистом крана. Самой работой и местом работы доволен. Вовремя платят аванс и зарплату, от завода всегда развозят после ночных смен. Поэтому не приходиться беспокоиться как домой добираться. Я благодарна что мне предоставили здесь работу в нужный период для меня!

Коломна

Алена:
Полгода назад устроилась на это предприятие. Я как раз тогда работу искала, поэтому сразу пошла на собеседование. По собеседованию впечатление сложилось хорошее, поговорили нормально с представителями, узнали обо мне что хотели и меня приняли. Работаю, все вроде нормально, со своими обязанностями справляюсь и со стороны начальства ко мне претензий нет... Успела побывать на концерте от нашего завода к 23 февраля и 8 марта. Да и в кафе ездили на эти праздники. Грустно, что в связи с этим вирусом долбаным нельзя больно проводить какие-то мероприятия, потому что как рассказывают коллеги этому всегда уделялось время.... Лично мне нравится, когда завод ставит в приоритет не только труд работников, но и уделяет вниманию их сплочению!

Коломна

Валентин:
Металл это моё. Я токарь. Работа есть, пацаны отличные. Живу один, так что столовая это плюс. Зп стабильно и вовремя. Бывают переработки, но для меня это лучшая возможность подзаработать. Ночную смену развозит заводской автобус.

Коломна

Леонид:
Никто никому не сдает "дань". Все получают свои деньги и тратят их сами. До этого работал на вахте и там реально творился пц..А здесь все по человечески. Премию выдают, зп платят, больничный и отпуск оплачивают. Начальство адекватное. Для детей путевки в лагерь. Для работников лечебный профилакторий.

Коломна

Сергей:
Работаю вахтовым методом. Оплата сделкой + выплачивают премию. если все ок. Поэтому по зарплате устраивает. Есть конечно переработки о которых сразу говорят, но это ж неплохо лишние деньги не помешают. Среди мужиков в цехе каких-то недопониманий нет.

Коломна

Виктория:
Сколько работаю, никогда не чувствовала к себе плохого отношения. Если возникают какие-то недопонимания, их всегда можно обсудить и разрешить на встрече с рабочим коллективом. Очень продуктивный формат встреч.

Коломна

Положительные стороны:
Вышел только на две смены, все нравится. В первый день толком работы не было, мне проводили инструктаж. Это делает не только мастер и наставник, но и безопасники. Там нужно много доков подписывать. В общем-то этим я занимался почти пол смены. Потом меня повели в цех и устроили целую экскурсию, показали, как работать. Понравилось, что все эти дни со мной был наставник, он на контроле держит работу и качество ее выполнения. С ним 2 недели буду рука об руку работать. Смена приняла меня как родного, это приятно.Я чувствую большую ответственность, все-таки ...
Отрицательные стороны:
Я чувствую большую ответственность, все-таки на пищевом производстве работаю.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
На основании недолгого опыта работы на производственном предприятии, расположенном в непосредственной близости от станции метро «Алексеевская», я могу сделать ряд обоснованных выводов относительно системы премирования и организационной культуры на данном предприятии. В ходе своей профессиональной деятельности я неоднократно сталкивался с ситуациями, когда премии лишались сотрудники, не имевшие прямого отношения к выявленным недостаткам в производственном процессе. Это свидетельствует о наличии системных проблем в системе мотивации персонала и требует детального анализа причин возникновения таких ситуаций. Особое внимание следует уделить анализу деятельности начальника производства Ивкиной Ольги Николаевны. К сожалению, её управленческие подходы вызывают ...
Положительные стороны:
Обеды
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Это не работа — это унижение человеческого достоинства. Руководство здесь — сборище алкоголиков и деградантов, которые даже не скрывают своего презрения к сотрудникам. Начальник цеха, некто Сергей Петрович, регулярно устраивает публичные разносы: орет матом, швыряет документами, а однажды и вовсе запустил подносом в работницу. И всё это при полном попустительстве дирекции. В объявлениях пишут 40 тысяч, но на деле получаешь 25!!! В ноябре задерживали выплаты на три недели — людям пришлось брать кредиты на еду. Трудовая...
Положительные стороны:
Единственный плюс — бесплатный хлеб. Но даже он горчит, когда понимаешь, какой ценой его испекли.
Подробнее>>