стелинг груп, фонсэл груп, новосибирск

Василий:
Отрицательные стороны:
2 раза приглашали на вакансию "менеджер по продажам недвижимости". Первый раз отказался. Компания располагается в 9 км от мкад, весьма не удобно добираться от моего места жительства. На второй раз, решил всетаки рассмотреть кто это такие и с чем их едят. Я молодой специалист на рынке недвижимости - общий стаж порядком 3х лет в этой сфере. ЭйчАр оказалась весьма милой девушкой. Побеседовали, обсудили, перешли к собеседованию с руководителем. И тут началось что-то невразумительное. Ожидал я начальника без малого 40 минут, сидя в коридоре на "стульчике". После этого, меня проводили в переговорную. Молодой человек лет 28-32, манеры напрочь отсутствуют, при знакомстве не представился. Перешли к беседе, не успел я и 2х слов вставить, как мне было обьявленно, что я ему не нравлюсь, как продавца он меня не видит и вообще "что я тут делаю?". Огорошенный таким открытым хамством к еще даже не поступившему на работу сотруднику, попытался построить хоть какой-то диалог, дабы отбить свое потраченное время хоть как-то, но мои попытки были впустую. В общем минус только в этом. Возможно мне не повезло и моя "Морда лица"

Москва,

инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА. За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их. Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ. Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова. В офисе не работал, но

Москва,

Мария:
Никому не посоветовала бы тратить время на работу в этой компании. Абсолютно не ценятся усилия сотрудников и профессионализм. Ты можешь работать за троих, и получать зарплату на 30% ниже рыночной, но стоит захотеть чего-то большего, тебе укажут на дверь. В компании ярко выражено кумовство. Лучше всего себя чувствует тот, кто умеет плести интриги и переваливать свою работу на плечи других. Руководство этот факт не волнует абсолютно, что кому не нравится — никто не держит. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
воруют, делают плохо Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В начале проекта было супер, но с приходом нового руководства компания начала разваливаться. Зп упали в разы, было уже 3 сокращения, наваливают работы и все за три копейки, работать некому, но это никого не волнует, постоянные тайные покупатели на объектах. отчет на отчете и отчетом погоняет, нет времени на клиентов и хорош тот, кто каждый шаг заносит в CRM. Тупые топы, как уже было написано в другом отзыве, все боятся за свое место.
Положительные стороны:
Полностью оборудованные офисы как на объектах, так и в центральном офисе, была очень крутая дружная команда, интересные проекты, белая зп, всегда во время. На этом пожалуй все и это было в начале проекта, сейчас все идет на спад. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в казначейство, где две подруги Соболевых..это просто... что-то с чем-то..
Положительные стороны:
Заработная плата во время , без задержек. Большинство коллектива - отличные люди. Задержки на работе есть, редко, в рабочем порядке. Офис не плохой, оборудование новое. Перспективы были до кризиса, сейчас тяжелее вырости. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я ушел из «Аландр Груп» в сентябре 2025 года и чувствую себя так, будто сбежал из секты. Самая адская проблема — это задержка зарплаты. Это система. В июне этого года нам задержали выплату на двенадцать дней, и никто, включая финансового директора, не мог дать внятного ответа. Они кормят тебя "завтраками" и говорят про "кассовый разрыв". Ты должен выпрашивать свои честно заработанные деньги! Дальше — маразм с «культурным кодом». Нас обязали всех читать какую-то муть про саморазвитие и каждую среду...
Положительные стороны:
Тут нет положительных сторон, если честно. Ну, разве что офис расположен в нормальном районе, и у тебя есть доступ к дорогим кофемашинам, пока в них есть зерна. И то, это скорее показуха, чем реальный плюс. Компания, как-никак, существует уже десять лет, и это единственное, что удерживает на рынке специалистов, которые уже вязли в ипотеках. Есть несколько крупных госконтрактов, которые теоретически обеспечивают поток денег, но эти деньги, судя по всему, идут не на зарплаты.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Единственный плюс – это, как я сказал, люди. Кухня с кофемашиной и теннисный стол в углу – это все "бонусы", которыми АМТ-Групп хвалится. И да, офис на Валдайском проезде был удобный, спору нет. Но когда тебе вот так цинично отменяют премию, которую ты честно заработал, когда от этой суммы зависит здоровье твоего близкого человека, все эти "плюшки" с массажным креслом выглядят просто как издевательство. Интересные проекты? Да, они есть, сложные, масштабные. Ты получаешь офигенный опыт, это правда. Ты становишься...
Отрицательные стороны:
Значит, так. Я проработал в этой конторе, в их гребаном ИТ-отделе, десять лет. Десять лет, Карл! За это время я пережил пять реорганизаций и три смены финдиректора. Все держалось на одном – на коллективе. Реально, народ тут золотой, технари все как один, работали слаженно, как часы. Мы в 2023 году закрыли огромный проект по миграции ЦОД для одного госзаказчика, тащили его ночами, рвали жилы, чтобы уложиться в дедлайн к 15 декабря. И мне, как ведущему инженеру, пообещали премию —...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Плюсов нет, есть только детали, которые не перевешивают минусы. Я согласен с тем, что офис расположен удобно — это правда, от МЦД до него две минуты, это единственный плюс, чтобы не тратить время на дорогу. И да, я встретил там пару золотых людей — тот же Дмитрий Шабалтас, который пытался разрулить всю эту чушь, и Светлана. Они вдвоем пытаются наладить какой-то рабочий процесс, но их усилий не хватает, чтобы перекрыть весь этот бардак. Компания живет только за счет того,...
Отрицательные стороны:
Я пришел в эту контору в мае 2024 года на должность аналитика, и сразу охренел. Собеседование длилось вечность, а тестов — будто я не в какую-то "Аландр Груп" устраиваюсь, а в администрацию президента. У меня была целая папка этих дебильных тестов, на которые я потратил две недели, а потом понял, что это просто пыль в глаза, чтобы ты не успел разобраться в их гнилой кухне. Самое худшее здесь — это кидалово с деньгами. На собеседовании мне озвучили одну сумму,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Картинка на собеседовании и реальность абсолютно разные. Немыслимое количество тестов, буд-то я устраиваюсь в газпром. Для кого-то эти недостатки не существенны, но они есть: 1. Странные задачи на день иногда вообще не по работе. Работа ради работы. 2. Задержки ЗП 3. Оформление и есть и нет и никто не спросит, пока сам не спросит где договор. 4. Даже если нет времени - чтение и обсуждение книг. Много лжи. Люди тут ресурс как и везде.
Положительные стороны:
Их очень мало 1. 2 мин от МЦД 2. Корпоративные мероприятия есть, но никакие! И только потому, что делает одна НR. Без неё все забудут о корпоративной культуре. Самый нормальный там Дмитрий и Светлана. И еще есть Дмитрий, замученный абсолютно.
Подробнее>>