ООО Мбм Стаб: ооо Мбм Стаб

Отрицательные стороны

Это мое личное мнение. Было 2 этапа собеседовании. 1 ый этап аудио звонок. Его проводит коллега. С его слов он что то среднее межу hr и «посредником» между рядовым финансистом и руководством. По сути, он балабол предпенсионного возраста. Говорит о себе, что он классический финансист, работал в банке. По сути, финансов не знает от слова совсем. Руками делать ничего не может и у него даже понимания финансов нет. Когда ему сказали несколько раз: «Понятно!». Он все равно продолжает говорить чушь, типа, объяснять. Это манипуляция выставить собеседника тупым, типа, не понимает элементарного, приходится объяснять несколько раз. В целом все его слова это абьюз и газлайтинг. Он постоянно говорил, что составление финансовых моделей это простая и легкая работа. Это бред! Это очень сложная работа и мало кто ее может сделать. Тем более они хотят очень продвинутые финансовые модели. На обоих собеседованиях он пытался понтоваться и убедить меня, что со мой что то не так, и говорю я не так, и опыта у меня нет. Если что я профессионал и с образованием, и с опытом. Ведет разговор так, чтобы соискатель уговаривал его. Оба собеседования он задавал вопросы. На мои вопросы, по сути, отказался отвечать. И делал все чтобы мне сложно было их задать. Предполагаю, что он просто испугался моих вопросов. 2 ое собеседование это личная встреча в офисе в Сити. На нем присутствовал непосредственный руководитель это женщина, которая непонятно как попала на такую должность. Профильного образования нет. Как минимум за несколько лет она даже не смогла разобраться в элементарных профессиональных терминах. Все что она в себе натренировала это громкий, даже резковатый, громкий тон голоса. Типа, уверенная. И как попугай высокомерно повторяет заученный текст: «я плачу за результат! Мне нужно это и это». Такая наглая манера общения демотивирует. Чем занимается не понятно. Бегать по гос.конторам это не стратегия. Предполагаю, что она даже Екселя не знает. Она даже не понимает в чем разница между бдр и бддс, платежами и себестоимостью. Говорит на придуманном сленге кол, себес, и наверное думает, что это круто, а это убого и смешно. Она и коллега предпенсионного возраста на полном серьезе думают, что внутренние платежи между своими компаниями это нюанс именно Строительный отрасли. Предположу, что они там все так думают. Я вам открою секрет, внутренние платежи между своими компаниями есть в каждом холдинге, группе компаний. Про нее говорят: «Она не финансист, она практик». Она неуч! И если вы думаете, что соискателям это непонятно, у меня вопрос к вашей адекватности. Эти двое все уши мне прожужжали про некого финансиста, который увольняется. С их слов она якобы супер умная и образованная. По факту, это дама просто собирательница корочек. Как только от нее потребовали реальных расчетов, составить фин.модель, инвестионные расчеты, вести текущую деятельность около 10 компаний и несколько проектов, которые сейчас для компании очень критичны, она тут же уволилась. Потому что реально работать, а не рисовать горе таблички она не умеет. Если коротко это контора очень похожа на государственную. В финансах бардак. Профессионализма нет. Кого они ищут? Я думаю они ищут рабочую лошадку супер профессионала, который будет работать и за себя и за фин.директора, и еще за целый отдел. А они его будут все гнобить, самоутверждаться. Начинающим там делать нечего. Вы только испортите себе опыт. Можно получить качественный опыт, а можно бракованный это про них. Профессионалу можно пойти, но за зарплату больше, чем указано в описании вакансии, а это больше 200 000 рублей на руки. И сразу показывать, что вы понимаете что они в финансах [censored] и пресекать любые попытки наглости с их стороны. О какой работе идет речь? Раньше они работали без управленческой отчетности, без финансовых моделей, расчетов. а теперь им Очень нужны продвинутые расчеты для них, инвесторов, заказчиков. Уровень расчетов очень высокий. Его объективно мало кто может осилить. А с их поведением мало кто захочет, в принципе. А учитывая, что они даже не понимают как много они хотят и ведут себя нагло, вряд ли они кого то найдут. в целом не рекомендую с ними связываться. Лично для меня это потеря времени. Ну, это конечно же мое личное мнение ))) а еще совет работодателю. Хотите получить результат? Работайте с профессионалами в деле, а не в балабольстве. А для этого работодатели, знайте свое место. Профессионал это не личный персонал, который будет терпеть ваши бзики. Это вы терпите бзики профи. Хорошо, что сейчас ситуация на рынке меняется и бизнесу сложнее зарабатывать деньги. А соответственно растет востребованность профессионалов.

Положительные стороны

С преимуществами все сложно. Их сайт mbm stab.ru/